连锁品牌餐饮店 诚招 高薪聘请厨师一名（擅长川湘菜，江西小炒） 店长一名（有一年以上管理经验） 待遇电话沟通

招聘：店长 薪资：6000-7000元/月 年龄：23-40岁，薪资：6000-7000 要求：需要对头饰首饰类，针对年轻学生类，潮流潮玩具有敏感的把握力

招聘：店长（北城+两班倒） 薪资：6000元 职位要求 不小于18岁 经验不限 学历不限 年龄:23-40岁，薪资:6000-7000 要求:需要对头饰首饰类，针对年轻学生类，潮流潮玩具有敏感的把握力 上班时间：两班倒 薪资待遇：底薪加提成 多劳多得 综合6000左右

宿迁招聘火锅店店长，要求具备三年以上餐饮经验，待遇详谈。

招聘 宿迁高铁站超市现招聘店长一名。 要求:、25-38周岁，有责任心，品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力，会熟练使用办公电脑，有管理经验者优先。 薪资待遇4000+ 上班时间:（08：00～17：00）月休4天，交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。 工作地址:宿迁高铁站内便利超市 联系方式：提经理（微信同号）

家政公司店员/前台的核心职责是承接客户需求、匹配家政服务资源，同时处理服务预约、沟通协调及基础事务，保障客户与家政人员的对接效率。 具体工作职责可分为以下几类： 1. 客户需求对接：接待到店/来电客户，详细了解需求（如日常保洁、母婴护理、老人陪护、家电清洗等），明确服务时间、频率、特殊要求（如宠物家庭、过敏体质等），并推荐适配的服务类型及家政人员。 ​ 2. 服务预约与匹配：根据客户需求，查询家政人员档期（如是否持证、服务经验、客户评价），确认匹配后为客户办理预约手续，明确服务价格、合同条款（如安全责任、服务标准），并同步告知家政人员服务细节。 ​ 3. 信息记录与管理：建立客户档案（需求、联系方式、服务记录、反馈）和家政人员档案（证件、健康证明、服务范围、档期），定期更新；整理订单合同、收款凭证、发票等资料，确保存档规范。 ​ 4. 沟通协调与问题处理：服务过程中，充当客户与家政人员的桥梁，传递双方诉求（如客户调整清洁重点、家政人员需确认工具提供）；若出现纠纷（如服务不达标、物品损坏），及时介入了解情况，上报上级并协助协商解决方案。 ​ 5. 基础事务与推广协助：维护门店整洁，管理办公用品及服务相关物料（如清洁工具样品、合同范本）；向客户介绍公司优惠活动（如套餐折扣、新客福利），协助完成简单的服务推广；统计每日/每月订单量、营收数据，形成基础报表。

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

工作轻松，主要看店店员，收寄快递，

任职资格: 1、18-45岁，男女不限，服务热情、有亲和力、性格开朗、相貌端正。 2、从事过幼师、早教者优先录取，学历不限。 3、有良好形象、责任心强、具有团队合作意识。 4、工作前期接受公司安排的岗位培训。 日常工作: 1、店内顾客游玩秩序的维护。 2、客户服务(游戏说明、引导、咨询解答等)。 3、场内卫生以及设备卫生状况的维护。 4、店内营业日常工作。

需要20至45岁，五官端正，认真负责，有烹饪经验的更好。

有没有专业打胶的幕墙打胶？有空的话师傅联系。

宿迁泗阳招工地小工/杂工

宿城区寻找两名年龄不超过58岁的砸墙小工，每日工资为人民币260元。

宿迁市泗阳县招工地小工/杂工

业鑫招熟练挡车工一名，28台机器好开，工资10500➕效率奖，31天另外算，只开机器，包吃包住、、节日福利、生日福利、工龄奖！

招聘：店长/店员 薪资：3500-8000元 延吉某生活馆高薪诚聘以下岗位<br>①店长<br>②店员<br>要求：有亲和力，有一定销售能力<br>薪资高，待遇好，具体联系<br>工作时间：早 8—晚 4点半<br>工作地址：同乐小区东门对面<br>---------------------------------------<br>温馨提示：求职者投递简历后，点击右下角【电话沟通】一键拨打电话咨询，好工作不等人，祝您早日找到满意工作！

店长,3500~4500元/月,岗位要求：年龄30-40岁左右，性格开朗， 吃苦耐劳，有上进心 ，有主动服务意识，良好的沟通能力 招聘面向成安县各个乡镇门店

店长助理 吃苦耐劳，工作配合度高，赚钱欲望强，有责任心！有担当！ 薪资福利:底薪3500+个人提成+奖金（薪资不上限6000-20000元） 招工人数:1名 工作地址:横峰县枫盛广场.BABIBOY男装

助理店长 薪资福利:2500元-4000元 招工人数:1名 工作地址:东茂商业街北街南排一层2号

店长 薪资福利:4000+每月 招工人数:1名

导购岗位招聘 薪资待遇 • 综合薪资：4-8K • 薪资组成：底薪+高额提成+大单奖+年终奖+不定期完成奖 核心福利 • 带薪年假、节假日三薪、不定期团建 • 一年五套免费工服（价值5000元） • 节日专属礼品，福利丰厚 职业发展 • 完善晋升通道：销售顾问→店长→区域经理→总监 • 专属培训体系：FM班（储备店长）、PM班（店长进阶）、KM班（储备管理层） 联系方式 • 店长：邢芳 电话： • 工作地址：宿迁宿豫区万达广场一楼DSIGN专柜

工作地点：宿迁有宿城，宿豫有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销，推广、摆摊，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等

蔬果理货员 年龄18 - 46岁，能吃苦耐劳，执行力强；了解蔬果保鲜常识，有商超蔬果理货经验者优先；能适应早班及体力劳动，遵守工作规范。负责蔬果商品的收货、分拣、分级与上架陈列；每日检查蔬果新鲜度，及时清理残次商品；做好蔬果区日常补货与整理，优化商品陈列效果；协助顾客称重，提供商品咨询服务。 招工人数:5名 工作地址:苏宿工业园区泓宇广场二楼办公室

蔡集镇石灰街弹了个猪店铺招聘店员 岗位职责： 负责店内日常弹珠机补卡、补珠，兑换礼物等服务顾客工作。 任职要求： 2.年龄：18-30岁 3.有相关工作经验者优先 工作时间： 1.周一到周五：12:00-21:00 2.周六、周日：11:00-21:00 3.月休2天 工资待遇：面议 有意者请联系电话：

欢迎加入我们的团队工作内容及环境: 1,工作地点在固定的专卖店进行，店内有展厅，顾客治谈室，员工办公室，会议室，有固定的顾客群体及资源。 2,主要工作是顾客的接待，洽谈，产品的介绍推荐，售前和售后服务，顾客的管理，老顾客的维护，新顾客的开发。 3，上班环境优美，在标准化店面内。4,每个员工有独立办公区域。 5，有标准化的工作流程。 6,提供入职培训，入职后有专门师傅带。可试入职3天。 7,每天上班时间8小时，每月休4天。过年放假20天左右。 入职要求: 1、年龄在18-25周岁，中专及以上学历;有无销售经验均可，有经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;服从管理。 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪; 4、有目标追求及梦想，人品端正，愿意与人沟通交流。 待遇: a.薪金待遇:无责底薪+提成+奖金，一般员工工资每月2000-20000，提成上不封顶。 公平公正考核晋升，晋升为团队负责人后待遇:负责人的无责任底薪+本人业绩提成+业绩奖金+团队提成+团队奖金。 b.免费专业销售培训，没有经验有师傅带，优秀员工可到总部学院深造。 c.公司人际关系和谐团结，每月定期组织团队聚餐及团建，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可获得出国旅游机会。

杀鱼技师 年龄18 - 46岁，1年以上水产宰杀经验，刀法熟练；了解水产保鲜常识，工作细致高效；能适应水产区潮湿工作环境及轮班制。负责鲜活鱼类的宰杀、处理、清洗及分割，按顾客要求加工水产商品；做好水产区工具清洁与消毒，维护区域卫生；把控水产商品新鲜度，协助盘点库存。 招工人数:2名 工作地址:苏宿工业园区泓宇广场二楼办公室

【招聘】好想来盛源华庭店 现招聘理货员收营员若干名，年龄20-45岁能吃苦耐劳 综合工资3500—4000左右 联系电话：

恒大华府好孩子招聘婴儿洗澡师店员 年龄30-45岁，工资3500底薪➕提成。月休3天，有经验者优先，有想法的可以私聊，联系电话

招聘 城区养生馆招勤杂工，年龄30~50岁左右，上班时间上午10:00~12:00，下午2:00~9:00，工资3000元保底另拿提成，符合条件抓紧报名，联系电话

岗位职责： 1.负责鲜羊奶的销售、家庭社区小区/学校/订奶(各小区摆点做销售推广活动，免费试喝) 2.负责已订奶客户服务+维护老客户，客户转介绍，续单、新单跟进促销工作 岗位要求: 1.年龄18-45岁，无色盲，无色弱，身体健康。 2.沟通流利，无沟通障碍 3.能吃苦耐劳、责任心强、对工作认真负责，服从管理，具有团队精神。 [职位亮点] (薪资高!)新手薪资6000-8000区间，月收入普遍在7000以上。(晋升快)3个月晋升店长、1个月晋升组长 工作简单轻松，可兼顾家庭。(老带新)有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 [工作时间] 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假工 福利:提供做饭工具柴米油盐，站点可做饭、提供住宿、生日福利、节日福利