招聘社区烘焙店店长。薪资为5.5-10K。岗位职责包括：熟练门店工作流程，能够完成售卖和现烤工作；能快速完成并保证出品质量，认真优质服务每一位顾客。任职资格要求：具备烘焙门店工作经验者优先；服从分配，对工作认真负责，具备积极主动的学习能力；热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干；年龄20-29岁，身体健康，并有健康体检证明。

进，销，存，货物整理，货物陈列，

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责区域日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升区域业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备区域管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

常州购物中心teenieweenie小熊童装品牌招聘岗位：导购，店长有童装销售经验者优先岗位需要：新世纪特卖时间（9.1-10.15）期间过来实习上班，到购物中心10月初开业年龄：35-45一个班1002个点的销售提成同步

星耀吾悦广场招聘岗位：店长1名，店员1名工作时间:上一休一薪资待遇：底薪提成社保，（满1年有带薪假期5天）要求：1.年龄25-42之间，，开朗形象气质佳；2.热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；3.有一定基础电脑操作经验；（同步）常州

常州天宁区蛙蟹火锅店招聘：店长1名：工资7000-9000，有相关工作经验3年以上。厨师2名：工资7000--9000后厨帮厨工2名：工资4500—5500。杀蛙工2名：工资4500~5500以上岗位男女不限，年龄20岁~50岁。每月安排轮休4天，提供工作餐和员工宿舍，。具体电话沟通。联系电话

招聘：店长（中粮集团直营店）薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店运营管理，包括销售目标达成、库存管控、成本优化及团队建设；2.落实品牌标准，维护店面形象，提升客户服务体验；3.制定营销策略，统筹促销活动，拓展区域客户资源；4.监督食品安全及合规操作，确保产品质量与门店安全；5.协调供应商及总部资源，完成经营分析报告。岗位要求：1.大专以上学历，3年以上零售/快消行业管理经验；2.具备较强的市场洞察力、团队领导力及数据分析能力；3.熟悉粮油、食品行业者优先，能承受工作压力；4.诚信敬业，有责任心，认可中粮企业文化。薪资面议，福利优厚，投简历后，欢迎电话联系单位！福利：工作餐/五项社会保险/带薪年假/年终奖/免费培训/节日礼物/年度旅游

招店长，工资8000一10000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

常州市新北区招装修木工

常州市钟楼区招工地小工/杂工、工地力工、基坑降水工人，水暖安装/维修水暖工，工地力工，水电工

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

泛亚的薪资待遇：同工同酬底薪2660.每天超过8小时的算1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍，第一个月拿到7000左右，前7天先吃自己的，第八天发饭卡500块钱，吃不掉可以去超市买生活用品有鸡蛋牛奶蔬菜，里面老员工工资可以随便问每月7500-8000多

工资情况：底薪2660，标准同工同酬。 每天8小时之后的加班1.5倍，周六日双倍，法定节假日三倍工资，全部按劳动法来算。 刚入职第一个月到手大概7000左右，长期做的老员工一个月基本7500‑8000多，车间工资不藏着，老员工工资随便问。 吃饭注意：前7天自己解决吃饭，等到第8天厂里发500块饭卡。饭卡不光吃饭，超市里面鸡蛋、牛奶、菜还有日用品都能刷，自由度很高。 想找一份收入稳定的工厂工作的，可以联系我报名！

我店招人店长，五千到八千服务员4500-5500，洗碗工4500.都代全勤奖200。

有三年以后工作经验，人品优良，，年龄不超过40岁

店长薪资福利:年薪7.5万-20万一经正式录用，签订劳动合同，缴纳社保，并享受节日福利！招工人数:10名

招聘：内衣店店长1名，工资面议招聘：内衣店店员1名，工资面议招聘电话：

店长28-45岁，有1年以上餐饮/零售/养生门店管理经验优先，熟悉小县城客群消费习惯。薪资福利:综合薪资:3500-6000元/月，月休4天，享员工节假日福利。详情面议招工人数:1工作时间:8:30-21:30；实行早晚倒班制

十一假期在青果巷里面摆摊售卖捏捏乐工作轻松

来电面谈

常州星河万丽酒店招聘万豪防损员，工作地点为正门大堂。提供工作餐。

赵一鸣理货员兼收银

招聘眼镜店店员。薪资为底薪2500元加提成，综合月薪2500-5000元。岗位职责包括负责顾客接待与产品推荐，提升销售转化率；熟悉眼镜产品知识，解答客户专业咨询；维护门店陈列及日常运营秩序。任职资格要求大专及以上学历，幼师、销售或服务相关专业优先；具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关经验者优先。薪资待遇为试用期2000元，转正后底薪2500元加提成，月平均收入约4000元。

溧阳活动：点位：上兴啤酒督导1名，，年龄18-40岁，巡店，现场管理，执行安排，拍照执行反馈17.00-21.30工资90/人要求：工作认真负责，靠谱的来工资次日结联系人电话

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持通道畅通，保障现场作业安全有序 4.配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效衔接 5.记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储/商超作业环境 2.工作认真细致，具备基本数字识别与记录能力 3. 身体健康，能胜任一定强度的搬运与站立作业 4.有零售、仓储或物流相关经验者优先 5.遵守规章制度，具备良好的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作 3. 主动维护店内环境整洁与货架规范，营造良好购物氛围 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责猪肉的精准分割、绞制肉丝及肉沫等食材预处理工作 2. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆，偶尔会需承担必要食材配送 任职要求： 2.熟练掌握肉类分割与加工技巧，刀工扎实 3.具备基础驾驶能力，无重大交通违法记录 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营运标准执行、服务质量把控及顾客满意度提升 2.制定并落实销售目标与经营计划，持续优化营业额与利润率 3.负责团队组建、培训带教、绩效辅导及员工稳定性管理 4.管控门店食品安全、设备维护、库存周转及成本费用 5.协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及市场反馈收集 任职要求： 1. 1年以上餐饮连锁门店管理经验，熟悉汉堡类快餐运营者优先 2. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据发现问题并推动改善 3.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.热爱餐饮行业，认同品牌文化，具备服务意识与责任心 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书或晋升经历者更受青睐