招聘：培训经理 薪资：1万-1.5万 Job Summary岗位概述：Manages the Learning & Development function of the Hotel bydeveloping the strategy aligned to the hotel’s mission, goals and objectives.Promotes the desired work culture around the J Hotel. Promotes the desired workculture.Develop and maintain training resources, implement hotel learningsystems, and promote the development and improvement of the learning anddevelopment system.Committed to thehotel quality plan, ensuring that the quality supervision plan is issued to alldepartments before the hotel opens. Assist the Director of Human Resources toensure the effective operation of the Learning and Development department.管理酒店学习与发展这一职能部门，制定与酒店的使命、目标和任务一致的策略。在J酒店内推进期望达到的工作文化。开发和维护培训资源，落实酒店学习系统从而推动学习与发展体系的发展和完善。致力于酒店质量计划，确保酒店开业前将质量监管计划下达到各部门。协助人力资源总监确保学习与发展部门的有效运作。Major Duties & Responsibilities职责义务1. MANAGEMENT RESPONSABILITIES管理职责a)

工资面议

小吃店工作人员

点菜，上菜，收桌子

招聘：服务员 薪资：4000-5000元 1、熟练掌握餐饮服务技巧，熟知菜品，酒水等<br>2、主动热情为客人提供规范化服务<br>3、负责桌椅及茶具的摆设及检查工作，做好客用品的保管和清洁工作<br>4、完成上交领导交代的其他事宜<br>5、年龄在48岁以内。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作与客户至上的服务理念

吃苦耐劳，工作认真负责，热情待客

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后相关准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.身体健康，持有有效健康证明 4.具备团队合作精神，服从管理安排 5.有餐饮行业工作经验者优先考虑

1薪资范围5000＋，年底13薪 2.工作时间9：30-14：0016：30-21：00月休四天 3.有传菜，服务岗位经验者优先 不定期组织团建聚餐活动

安装废气粉尘净化设备

常州周边倒短，技术熟练，工资可电议

招带组专业做被子，量大价格高，电话同步

常州 1.招临时焊工1-2名，会氩弧焊，焊2毫米不锈钢。2.招铆工1-2名，精通图纸独立拼装。地址在新北区安家，靠汤庄，联系电话：。

常州市新北区招氩弧焊，52元/时， 1.吃住情况:免费工作餐，免费住宿水电均摊 2.班次:长白班， 3.体检情况:不用体检 4.招聘年龄:19-50岁 5技术要求:持证上岗，会平焊，角缝焊，会摇把焊，成型要好看。 6.薪资发放:，做满10天可以借支。

诚聘:苏商绿岛大酒店招聘管理层人员1名，主要负责酒店前台及客房管理，客房服务员3人，工资待遇面谈，有意者请联系:

建邺区江心洲酒店诚聘 服务师 5000--6000 见习经理7000--10000 高级经理 9000--12000 具体事宜面谈。欢迎电话联系，

北京总部基地美居&总部基地CitiGO欢阁酒店（直营店）招聘： 服务经理: 2名6300–8500 前台接待：2名 工资 4100-8000，有华住经验者优先） 客房服务员：2名3600-7500 法定节假日三薪 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿 ☎联系电话: 地址：北京市丰台区南四环西路 188 号 16 区 2 号楼

小兰家(安福早酒店)招聘 早酒店阿姨3名， 1.师傅4500元一4800元 2.服务主管3200元一3600元 3.清洁员2600元一3000元 地址：城西综合市场15号商铺 招聘电话: 要求：诚实守信，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

诚聘大堂经理一名，建陵路金康华府南门。朱总

具体电话联系 招两名服务员.年龄18至40岁.工资4000至5000左右.招打荷一名.4000至4500左右.跑菜一名工资4000至4500左右 月休2天，包吃住，福利好，晋升空间大 地址，新北魏村姚家味 联系方式

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保出餐时效与服务连贯性 3. 主动关注顾客需求，及时响应用餐疑问或特殊要求，提升满意度 4.保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清洁桌面及公共区域卫生 5.配合店长完成日常盘点、物料补充及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续提升职业素养

市中心员工食堂招厨师长1名，缴纳五险一金，周末双休和法定节假日休。要求：55岁以下，高中学历，熟悉各种菜系的制作工艺和特点，具有菜品创新和研发能力，能根据市场需求和员工反馈开发新菜品，具有一定年限的厨房管理工作经验，熟悉厨房工作流程和人员分工，能够有效组织和协调厨房的日常工作，薪资面议。联系人：龚女士 电话：

招聘，前台，服务员，洗碗阿姨，烤房学徒，包吃住，工资可以打电话来咨询，只要你能吃苦，够勤劳，有眼力，工资不是问题，如果你想有个稳定的工作可以联系我详谈，混日子的就别浪费彼此精力了

罗湾路粤旺阁粤港风味餐厅招聘长期前厅服务员 待遇面议，做的好有奖金，月休2天 联系电话：汤

传菜员 ，158身高初中以上学历、形象气质佳；身体健康有健康证；热爱服务行业（短期工勿扰）。负责菜品传送、菜品质量把控、协助收台 薪资福利:4800+400房补，月结工资，当月出勤次月18号发工资到个人银行卡上，着装要求统一公司发放，黑色鞋子自备 不能带任何首饰，指甲不能超0.5㎜

服务员三名，传菜和收拾桌子

市中心员工食堂招厨师长1名，缴纳五险一金，周末双休和法定节假日休。要求：55岁以下，高中学历，熟悉各种菜系的制作工艺和特点，具有菜品创新和研发能力，能根据市场需求和员工反馈开发新菜品，具有一定年限的厨房管理工作经验，熟悉厨房工作流程和人员分工，能够有效组织和协调厨房的日常工作，薪资面议。 电话：

连锁店晋家门中餐 常州龙湖天街 1：见习厨师长：薪资8300—10000+（两个月实习期，要有1年以上炉头老大，厨房副厨经验） 2:炒锅师傅：薪资7600元（吃苦耐劳，基本功扎实）后期可晋升见习厨师长8500➕ 3：案板：薪资5000-5800元（对于案板要有1年以上经验） 4：炖菜大叔阿姨：薪资5200元-5800元（识字，简单操作，有人带教） 5：平台好，晋升快，发展快，正在大力开店中！ 6：月休4天，年假5天，包吃包住，宿舍离店10分钟，工作环境好 侯 可联系

按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，