招聘：大堂副理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、能提前预知分析客人所需，通过给予所有VIP客人个性化的认知，确保及时的热忱的关注，争取优质的客人满意程度；<br/>2、负责处理宾客的问题和投诉以及重要宾客的迎领工作；<br/>3、和其他部门或酒店外的合作者做好沟通以便确保服务质量的完成；<br/>4、协助前厅部经理收集对客服务过程中所产生的问题信息并汇总分析优化服务流程；<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作，向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项；<br/>6、负责识别万豪旅享家的精英，高博会员，以提供质量的会员入住体验；<br/>7、负责管理和监督忠诚计划运营和项目启动的所有相关活动；<br/>8、负责员工培训以及发展，提升员工热情友好度以及对客服务意识。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备2年以上高端酒店前厅部或对客服务经验，熟悉万豪集团服务标准者优先考虑；<br/>2、流利的普通话及英语沟通能力，能处理国际客人的服务需求；<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际并具有较好的管理和协调能力；<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；<br/>5、具备较强的团队领导力和跨部门协调能力，能承受高强度工作压力；<br/>6、熟练使用Opera酒店管理系统及Office办公软件。

招聘：宾客关系主任/经理 薪资：5千-6千 岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保宾客获得卓越的服务体验<br/>2、主动与宾客沟通，了解需求并及时解决投诉与问题<br/>3、协调各部门资源，确保宾客特殊需求得到满足<br/>4、收集宾客反馈并分析，提出改进建议以提升服务质量<br/>5、协助制定并执行宾客忠诚度计划，提高回头率<br/>6、定期提交宾客关系报告，为管理层提供决策支持<br/>【岗位要求】<br/>1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够处理复杂宾客关系<br/>2、具备较强的应变能力，能高效解决突发问题<br/>3、良好的团队协作精神，能与各部门有效配合<br/>4、熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力<br/>5、能适应弹性工作时间，包括周末和节假日<br/>6、有酒店行业相关经验者优先

招聘：前台主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；<br/>2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；<br/>3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取良好经济效益；<br/>4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；<br/>5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；<br/>6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；<br/>7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；<br/>8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息；<br/>9、完成上级领导安排的其他工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度，流利的英语口语；<br/>2、有1年以上同岗位工作经验；<br/>3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；<br/>4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

要做过的熟悉ota，有经验优先

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

招聘酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

苏州温泉馆招聘 前台服务员 工资4000-5000元 汤馆服务员 工资4000-4500元 保洁员 工资3500-4500 餐厅服务员 工资 4500-5000 以上人员上6休一。8小时工作制。节假日补休包吃住 要求:过年不回家 地址：苏州阳山温泉 电话：

工厂直招 准上市公司因业务发展需要，招聘如下岗位： 1、 硫化操作工： （1）要求：年龄低于45周岁，身体健康，有模压经验者年龄可以放宽； （2）工作内容：生产模压产品，两班倒，活不累； （3）待遇：计件工资，月工资7000-12000元，入职交五险（缴纳基数4952），免费三餐（四菜一汤+餐后水果），提供住宿（4人间宿舍，独立卫生间），，节假日福利，一年13薪。 2、修检工30名： （1）要求：身体健康，年龄45周岁以内，手脚麻利，有修检工作经验者，年龄可以放宽； （2）工作内容：修剪产品，11小时常白班，计件工资，月工资4500~7500元。 （3）待遇：入职交五险（缴纳基数4952），免费三餐（四菜一汤+餐后水果），提供住宿（4人间宿舍，独立卫生间），，节假日福利，一年13薪。 以上岗位入职可/安排车接； 公司名称：博盟科技有限公司 地址：省常州市金坛区迎春路28号 电话： 王先生

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

柳工初六开招，大量招聘 初六、初七面试，新员工三重福利奖励，开门红包➕，共计1000元， 高工资，交社保，选柳工 装配工资27/小时，长白班，月7000以上 流转工资23/小时，长白班，月6000左右 叉车工资26/小时，长白班，月7000左右。

常州市武进区招油漆工

①招长途A2双驾2组，节后上车，江浙沪--往返--重庆四川 ②招中途A2夫妻驾2组，开冷藏，常州溧阳-往返-山东济宁 ③招长途A2夫妻驾2组，开飞翼，江浙沪-往返-重庆四川 上车张家港，年龄50以内，待遇电联，张

湖北海凡星酒店管理有限公司,酒店店总,5人,25-45岁,8000-15000元,高主任,湖北区域县域城市

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

招聘：实习生 【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、招聘前台、餐饮、康乐等部门实习生； 4、服从部门安排的其他相关工作； 5、可实习6个月以上。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

宾客服务支持服务员（客房部） 轻度肢体残疾。1.负责酒店制服房的管理与盘点；2.负责楼层布草的管理与盘点；3.负责楼层的对客服务；4.会简单的使用电脑。 薪资福利:2500 - 3500元/月。8小时工作制、每周双休、五险一金、带薪年假、带薪病假、一日三餐、四人间公寓（独立阳台、卫生间、全自动洗衣机、小冰箱）等。 工作地址:常州市新北区九洲花园55幢101号

招聘客房主管，工作地点常州，薪资50006000元，负责客房部日常运营管理与服务标准制定监督，享有五险一金、带薪休假4天、工作餐和节日福利等。

春节期间酒店客房招兼职（春节期间30元一间），有空可以联系

招聘：客房服务员 薪资：3100-6000 1、负责所分配的客房和服务区域的整洁； 2、尽可能地为客人提供帮助,反馈客人要求； 3、维持所有的装备工作性能良好； 4、准时上班并正确穿戴制服和名牌； 5、熟练掌握产品和服务知识，以便于向客人介绍和销售服务和服务设施； 6、所有行为均尊重客人喜好； 7、确保与客人交流时是专业的、关怀备至的并且符合酒店相关政策程序； 8、按照酒店既定的卫生质量标准，始终保持高质量的清洁服务； 9、按照酒店既定的相关标准清洁和保养客房、楼道和楼层工作间。； 10、按照酒店既定相关标准摆放所有易耗品、布草以及其他相应物品；

春节客房打扫 工作时间:面谈 薪资福利:300/天 工作地址:张渚陶山居民宿

宾客服务支持服务员（客房部） 轻度肢体残疾。1.负责酒店制服房的管理与盘点；2.负责楼层布草的管理与盘点；3.负责楼层的对客服务；4.会简单的使用电脑。 薪资福利:2500 - 3500元/月。8小时工作制、每周双休、五险一金、带薪年假、带薪病假、一日三餐、四人间公寓（独立阳台、卫生间、全自动洗衣机、小冰箱）等。 工作地址:常州市新北区九洲花园55幢101号

招聘：前台接待 薪资：4千-5千 岗位职责<br/>1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；<br/>2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；<br/>3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益；<br/>4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；<br/>5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；<br/>6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；<br/>7.负责房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度；<br/>8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上文化程度，熟练的英语口语；<br/>2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；<br/>3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

巢 宫 宾 馆 年初六上班 招聘：前台一名 18—38岁，上一天休一天。 薪资待遇面议。 联系☎ 地址：庙桥东环路和武进大道交叉路口

招聘：酒店前台