
江苏常州招聘:IT经理薪资:6千-8千【岗位职责】
1、全面负责酒店计算机管理系统
1、全面负责酒店计算机管理系统
6000-8000元/月
酒店经理
招聘:IT经理
薪资:6千-8千
【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。<br/>2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。<br/>3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。<br/>4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。<br/>5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。<br/>6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。<br/>7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。<br/>【岗位要求】<br/>1、本科以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。<br/>2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。<br/>3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。<br/>4、秉公办事,坚持原则,不断创新。<br/>5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。<br/>6、一定的组织管理协调能力。
江苏常州前厅经理薪资福利:5500-7500元/月+提成,包吃包住,一天8小时,月休4天,
5500-7500元/月
酒店经理月结
前厅经理
薪资福利:5500-7500元/月+提成,包吃包住,一天8小时,月休4天,社会保险,部门团建,考核晋升
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待,为客人提供专业咨询及优质的服务体验;
2.处理客人的预订、登记及退房手续,确保服务流程的高效与准确;
3.维护前台环境的整洁与秩序,确保客人的舒适与愉快;
4.协助处理客人的投诉和特殊需求,以提升客户满意度;
5.与团队成员紧密合作,保证酒店运营的顺畅,持续提升服务质量。
品检工包住包吃月结
【常州小牛长白班】年龄18-40周岁,男工为主,女工少量
年前短期工,,人走账清,我们
不体检,长白班,黑户可以,吃住在厂,免费工作餐,纹身 烟疤 案底 都可以
薪资待遇
员工2⃣1⃣元/小时
员工2⃣1⃣元/小时
员工2⃣1⃣元/小时,工时300—330个,月薪6500左右
企业主要生产组装电动车,检验下线的新车,推车和仓库打包,免费包吃两餐,住宿200元/月,水电费平摊,,每月 20号发薪,每周可以预支工资。
,员工投诉差价的问题不解决,利润开普票
面试时间:12.30厂门口集合,13点面试,要求做到,。
常州新北区38元每小时,招氩弧焊,会点气保焊,要求有焊工证,包吃住,年龄20-40岁
1-1.1万元/月
氩弧焊工气保焊11-20人焊工证
38元每小时,招氩弧焊,会点气保焊,要求有焊工证,包吃住,年龄20-40岁
大堂经理
【庐南竹海驿站招聘启事】
一、招聘岗位及薪资待遇
1. 大厨 2名:5000-6500元/月
· 擅长农家土菜为主
2. 配菜师 2名:3500-4500元/月
3. 大堂经理 1名:4500-5500元/月
4. 服务员 3名:2800-3200元/月
5. 收银员 1名:3000-3500元/月
6. 客房部 2名:2800-3000元/月
二、任职要求
· 年龄18-55周岁
· 形象良好,有责任心,具备服务意识和团队精神
· 识字,有相关工作经验者优先
· 勤快,注重卫生
三、工作地点
庐江县龙桥镇安定村
四、联系方式
何总:
江西赣州招聘:大堂副理薪资:3000-4500公司:江西虔海酒店有限公司招聘人数:1人工作
3000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:大堂副理
薪资:3000-4500
公司:江西虔海酒店有限公司
招聘人数:1人
工作经验:不限
学历要求:初中
工作时间:第一班:08:00-16:30 第二班:16:00-00:30 第三班00:00-08:00(三班制)
职位描述:【※公司福利:提供住宿,工作餐,年终奖,全勤奖※】
【◇岗位要求:成熟稳重,诚实守信,基本的沟通能力,执行能力,团队精神,品行端正,积极主动,工作负责◇】
岗位职责
1.认真执行保安部的指示以及保安部日常工作。
2.完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。
4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。
5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。
6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理
工作地址:地址:虔海蓉江樾地址:赣州市蓉江新区赣南大道516创业园内(蓉江新区公安分局对面)。
酒店经理1-2人月结
招聘:案场经理1名
要求:24-40岁,本科以上学历,有三年以上同岗位工作经验,形象好气质佳。
薪资面议,五险一金,双休,带薪年假。
工作地址:正定新区宝能周边,
联系电话:李女士(同)
餐厅领班酒店经理
【招聘】
因业务需要,诚聘:
前厅经理 1 名
薪资:5000 元 / 月 200 元全勤奖
联系电话:刘经理
工作地址:庙湾潮汕牛肉火锅店
江苏常州前台收银员上6休2(工作时间后期有可能调整),每天8小时,三班倒薪资福利:每月40
4000-6000元/月
酒店前台月结
前台收银员
上6休2(工作时间后期有可能调整),每天8小时,三班倒
薪资福利:每月4000 - 6000(交保险)
工作地址:郑陆金源商业广场.维也纳3好酒店
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责
1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。
2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。
3、严格执行安全制度,确保客房安全。
4、及时反馈宾客信息和意见。
5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。
6、完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求
1、初中以上学历。
2、有1年以上客房工作经验或相关经验。
3、能进行简单英文对话。
4、身体健康,相貌端正。
5、接受过正规客房服务培训。
江苏常州招聘:客房经理薪资:8000-10000元岗位职责:1、向房务总监负责,主持客房部
8000-10000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:8000-10000元
岗位职责:
1、向房务总监负责,主持客房部的整体工作,传达、执行上级下达的经营管理指令。
2、制定年度、季度、月份的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得最佳收益。
3、负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量。
4、负责本部门的安全和日常的质量管理工作,检查和督导各管区的管理工作确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实,并保证每天抽查客房质量。
5、主持本部门的工作例会,听取汇报,审查各管区每天的业务报表,督促工作进度,解决工作中的实际问题。
6、进行现场督导,巡视所属各营业场所和区域,发现问题及时处理。
7、负责检查落实VIP的接待工作,处理客人投诉。
8、参与客房的改造和更新装修工作,研究和改进客房的设备和用品,负责客房总钥匙和物料的管理,控制物料消耗.
9、与其他相关部门协调、沟通,密切合作。
10、执行酒店有关的管理政策和制度,对本部员工进行绩效考核和工作评估,决定他们的调配、录用、晋升,督导实施部门培训计划,提高员工整体素质。
11、考核本部门管理人员的日常工作业绩,激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。
12、定期走访住店客人,了解客人需求,提供个性化服务,建立良好的公共关系。
任职要求:
1、自然条件:身体健康、五官端正。
2、文化程度:大专或同等学历以上。
3、素质要求:热爱本职工作、事业心强、有极强的业务管理能力,具有同等岗位资格证书,有较强的感召力,有良好的语言能力和文字表达能力,普通话流利,遵纪守法,以身作则,关心员工。
4、工作经历:5年以上同星级酒店管理经历。
5、语言能力:具有较好的语言表达能力,普通话标准,有较好的英文阅读及会话能力。
江苏常州岗位名称:客房清扫;岗位要求:1.初中学历,有服务理念,五官端正,有力气;2.年龄
4500-5500元/月
客房服务员月结
岗位名称:客房清扫;
岗位要求:1.初中学历,有服务理念,五官端正,有力气;2.年龄3045周岁,身高160cm以上,不能适应强体力劳动;2.2年内有酒店清扫经验;
薪资待遇:综合工资45005500元;上班时间:长白班8:0016:00;月休3天,节假日另外调休。
酒店前台月结
热情接待客人提供专业的入住和退房服务
管理预定系统,确保所有预定信息的准确性
维护前台区域的整洁和秩序,确保良好的第印象。
具备良好的沟通能力和服务意识,形象良好
江苏常州招聘:客房经理薪资:8000-10000元岗位职责:1、向房务总监负责,主持客房部
8000-10000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:8000-10000元
岗位职责:
1、向房务总监负责,主持客房部的整体工作,传达、执行上级下达的经营管理指令。
2、制定年度、季度、月份的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得最佳收益。
3、负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量。
4、负责本部门的安全和日常的质量管理工作,检查和督导各管区的管理工作确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实,并保证每天抽查客房质量。
5、主持本部门的工作例会,听取汇报,审查各管区每天的业务报表,督促工作进度,解决工作中的实际问题。
6、进行现场督导,巡视所属各营业场所和区域,发现问题及时处理。
7、负责检查落实VIP的接待工作,处理客人投诉。
8、参与客房的改造和更新装修工作,研究和改进客房的设备和用品,负责客房总钥匙和物料的管理,控制物料消耗.
9、与其他相关部门协调、沟通,密切合作。
10、执行酒店有关的管理政策和制度,对本部员工进行绩效考核和工作评估,决定他们的调配、录用、晋升,督导实施部门培训计划,提高员工整体素质。
11、考核本部门管理人员的日常工作业绩,激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。
12、定期走访住店客人,了解客人需求,提供个性化服务,建立良好的公共关系。
任职要求:
1、自然条件:身体健康、五官端正。
2、文化程度:大专或同等学历以上。
3、素质要求:热爱本职工作、事业心强、有极强的业务管理能力,具有同等岗位资格证书,有较强的感召力,有良好的语言能力和文字表达能力,普通话流利,遵纪守法,以身作则,关心员工。
4、工作经历:5年以上同星级酒店管理经历。
5、语言能力:具有较好的语言表达能力,普通话标准,有较好的英文阅读及会话能力。
客房服务员
急招常州酒店招客房服务员8名,接受夫妻工,16一间,包吃包住,宿舍步行8分钟左右,长期,短期做1个月也可以,保底200一天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州酒店经理急招220一天在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。