
店长1-2人月结全职烘焙 面包 预包装食品面包新语 格瑞思 糕大师 鲍师傅 泸溪河
店长 7000-8000 元 / 月
岗位职责
全面负责门店经营管理,制定并完成销售目标
人员管理、培训带教、排班考勤与团队建设
把控产品品质、食品安全、成本控制与损耗管理
维护客情关系,处理各类突发问题,提升门店口碑
按时提交经营报表,落实总部各项运营要求
任职要求
年龄 25-38 岁,男女不限
具备2 年以上零售或烘焙、甜品、餐饮门店管理经验,烘焙连锁经验优先。
有团队管理、目标达成、成本管控能力
沟通领导力强,抗压能力与执行力优秀
持有健康证,有连锁品牌经验优先
二、福利待遇
薪资优厚 + 绩效奖金 + 全勤奖+节日福利
带薪培训,月休 4 天,法定节假日福利
员工甜品福利,温馨团队氛围,定期团建
店长
岗位名称:导购(POLOWALK无锡惠山万达店一楼特卖);店长助理(服装销售)。岗位要求:1.年龄在20至40岁之间,员工,形象气质佳。2.热爱服装销售工作,擅长服装搭配,有责任心,具备良好的语言表达及沟通能力。3.具备目标导向,抗压能力强,愿意挑战高薪工作。4.具备一定的基础电脑操作经验,有1-2年服装工作经验者优先。薪资待遇:导购薪资为180元/天+2个点的提成。具体薪资待遇可能因岗位不同而有所差异,详情可以咨询店铺负责人刘员工(同)。
店长月结
店长薪资福利:面议上班时间:8小时,月休息日:4天工作地址:张渚人民南路87-89号(小米淘淘女装)
门店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,打造高效、协作的门店服务团队
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有户外服装零售者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长
招聘招聘【品类】时尚轻奢女装(新品牌新团队)【地点】无锡大东方百货/无锡海岸城【职位】店长/导购/主播【要求】1、店长有女装管理经验一年及以上,有独立接单能力2、店长/导购有美感,会穿搭,良好的沟通能力4、有主播经验一年者3、年龄:39岁以下【薪资】高提成绩效模式,上不封顶(有三个月保底薪资)【待遇】五险一金,带薪年假,月休四天【联系方式】张女士(同步)欢迎推荐加入
店长
4-8千/月
店长3-5人月结兼职全职
1. 专业服务:身体塑形、SPA 养生、精油按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓、产后修复、仪器美体等,按标准流程走
2. 方案定制:沟通顾客身体情况/需求/禁忌,给个性化方案,讲清产品和注意事项
3. 客情维护:建档案、做回访、提复购,配合门店完成耗卡和销售目标
4. 卫生管理:美体床品、仪器、工具清洁消毒,操作间整洁
5. 学习提升:跟新品新手法培训,部分门店要求会基础皮肤分析或经络穴位
6.年龄25-45岁,吃苦耐劳,认真负责
6.
门店店长
1-1.1万/月
店长餐补1-2人月结经验不限高中全职
店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2.工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
店长
江阴万达木花巷招聘职位:导购店长性别要求:年龄要求:22-35岁岗位要求:·热爱服装,有责任心,形象气质佳·热情开朗,沟通能力强,重人品·具有一定的审美和销售能力·会搭配,有女装销售经验且稳定的优先薪资待遇:·导购:综合奖金+10%提成达标奖+(薪资面议)提供住宿联系:尹经理、李经理
氩弧焊工3-6个月月结
焊工岗位,薪资按小时计算,每小时40元,月结。工作期限为90个工作日。要求具备氩弧焊技能,年龄在42岁以下,且需持有相关证书。
工地打磨工月结
大件打磨岗位招聘。工作期间用餐时间安排为:1小时,下午半小时。月薪6000-8000元以上,每28天发放上月工资,中途可预支25一小时,点对点10.5。有绩效考核,需自备劳保鞋,办理饭卡自费。男性年龄18-55岁,女性年龄18-45岁,男工若看着年轻且能干活的,年龄可放宽一岁。
工地小工/杂工工地清洁/开荒
招聘两名员工,年龄要求18-55岁。工作内容为撕膜,简单轻松。薪资为6小时100元。有意者现在可过来。
店长店员营业员
生鲜店招聘【店长、店员、小时工】要求:会叫卖、有责任心、吃苦耐劳、有眼力见,做事主动!店长20名:5000-6000/月,入职缴社保,有晋升空间店员若干:3500/月,入职缴社保,可内部晋升店长小时工:班次灵活,每日不超4小时,适合兼职上班地址:攀枝花市就近分配联系电话:
店长1-2人月结
段芦头耳鼻堂招聘店长2名(30-45)综合工资4000—6000元以上上班时间:8点-晚6点有休息,月休3天电话:工作地点:南宫市段芦头镇如家酒店北走50米,路西
店长厨师长
招募黄岩300㎡台州菜新店|带资合伙人重能力、重学习力,不拘泥年龄资历底薪/高薪+绩效|带资入股|盈亏共担店长/前厅:四时段门店运营,会线上引流获客,能带团队,家常菜夜宵经验优先厨师长/主厨:精通全时段台州菜,落地菜品标准化、控毛利、能带团队
正烧记现捞卤味店员
5-7千/月
店员有提成3-5人月结全职
一.工作内容
本店是正新集团下新起品牌,主要是经营休闲卤味。卤制流程简单,容易上手。伙伴需备货,卤制并售卖保持门店正常运营。二.岗位要求
1.年龄20-50周岁,学历不限
2.身体状况符合国家餐饮行业要求
3.无不良嗜好,有健康证
4.性格开朗,能聊天,有责任心,有担当,服从管理。
5.能接受三班制排班
三.待遇
1.工资5000-7000
2.月休息4天。
3.连锁品牌晋升空间大,晋升路线:正式员工-储备店长-门店店长-新开店合伙人。
店员/营业员
6-7千/月
营业员店员有提成免费培训包住3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务
3.熟练操作收银系统,完成销售结算、票据开具及日结账务工作
4. 协助开展促销活动,执行门店营销方案并反馈顾客需求
5. 配合库存盘点,及时上报商品损耗、临期及异常情况
任职要求:
1. 诚实守信,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排
3.具备基础计算机操作能力,学习能力强
4. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,身体健康,形象端正,亲和力强
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
炒货零食个体小店,招短期工。优先考虑住附近的,通勤方便。
工作内容:
日常卖货、称重收银、整理货架、打扫卫生、炒货零食简单分装;活不重,就是要站得住,有人带,很快就能上手。
希望你:
为人诚恳、手脚麻利,对顾客态度和气;不需要特别经验,肯学就行;能配合门店正常营业时间。
我们提供:
薪资4000~5000每月按时发工资(出勤满额可拿)
,中午有2小时休息时间;店里可提供晚餐,本店常年营业、无固定排休,有事可提前请假,请假当日不计薪,能接受这个时长再咨询,谢谢!
上班地点:无锡锡山农贸市场苏北炒货店
好想来品牌零食洛社新兴东路店招全职店员
4-6千/月
店员3-5人月结全职
工作时间:早班8:00-17:00,晚班14:30-23:00,月休两天,月薪4000+
收银员、理货员、蔬菜、水果分拣员 司机工资面谈
4-5千/月
营业员店员20人以上月结全职
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,
3身体健康,.工作认真负责,能吃耐劳
4.收银员,蔬菜分拣员,男女不限,薪资面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡超市店长急招210一天在线招聘信息,主要招聘无锡门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。