品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：无锡大东方店长1名无锡杉杉奥莱导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。3、店长：7000-12000，中间班，月休四天；导购：5000-9000，做一休一。联系方式：（）

招合伙人店长（无锡会所合作经营）会流量1.会独立美团运营2.会拍摄或者直播流量曝光入职会根据门店情况调整做出方案策划有营销手段整店合作经营，营利状态的店，上升空间大。电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 有烘培行业或饮品行业的管理经验，5-8年的管理经验，需要把控门店的出品要求，能合理安排门店每一个员工工作内容 2.把控门店的利润率，降本增效，提高门店的营业额

招聘店长，硕放店工资：1w，具体面聊老板电话：

有餐饮工作经验，懂管理，其他面谈

有亲和力，有协调能力，有无经验均可，不是保险，不是销售，正规营业的俱乐部形式，不需要电销。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有户外服装零售者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

宜兴八佰伴高薪聘店长工作地址：宜兴八佰伴2楼HPLY招聘要求：1.年龄28-38岁，净身高165以上，高中及以上学历2.有大代理商及优质买手店等店长带店经验者优先薪酬福利：综合底薪+个提+店提；五险一金、带薪年假；早晚班7h，月休4天祁女士：（）

招聘：门店店长薪资：9.6-12K/月经验要求：1-3年福利：五险一金、带薪年假、加班工资

二把刀二保焊385/天、不要证 要求简单、当天安排宿舍 年龄50岁内、长期稳定

月薪12000_20000急招台面安装师傅： 要求：年龄40以内，形象好，有服务意识，手艺超群、现场处理问题能力强、现场应变能力强，沟通能力好、素质高，学习能力强、服从管理。做过品牌石英石和品牌岩板，服务过进口橱柜品牌和高定木作，会开车。能服从公司调度在济南，青岛，北京常驻安装。 优势： 工资及时，从不拖欠！ 两人一组，干活轻快！ 无尘安装，健康保障！ 薪资福利：月保底12000以上，年薪保底20W以上。包吃住，六险一金，节日福利

省无锡市招聘塔吊司机和指挥人员。薪资面议，提供交通补助，包吃，按月结算。工作内容为听从现场负责人安排，经验不限，活多，缴纳社保。要求身体健康，能长期工作者优先。

现招叉车工数名，省无锡市范围内，报酬详谈，有夜班补贴、包住，月结，会看图纸，能适应加班，活多；免费工装；全勤奖；住宿有空调

今天星期五；11:30至结束【大概17:00点结束】；有男生想来搭戏台吗？？【备注：早干完早结束】工资：150元有工作餐和水备注：时间可能稍有出入，到时勿见怪！活较轻松！不要爬高！集合地址：九州企业仓库！九州企业仓库！九州企业仓库！联系电话非诚勿扰！这段时间请保持手机通畅！熟手优先！熟手优先！熟手优先！（要有熟手带着干活才会好干。望理解）干活流程:去杨巷拆台——太华装台——回仓库。

门店店长1、年龄18–45岁，形象气质良好2、沟通能力佳，有服装销售经验者优先录用薪资福利:1、基础底薪+高额个人提成2、月度奖金+年度度奖金3、满勤奖励4、养老保险补贴5、试用期一周，试用期100元/天招工人数:1名

门店店长1、年龄18–45岁，形象气质良好2、沟通能力佳，有服装销售经验者优先录用薪资福利:1、基础底薪+高额个人提成2、月度奖金+年度度奖金3、满勤奖励4、养老保险补贴5、试用期一周，试用期100元/天招工人数:1名

招工店长一万元一个月小时工15元一个小时王

招聘：店长（缴纳社保+薪资高）薪资：10000-15000元岗位职责:1.全面负责门店日常管理，包括人员排班及客户服务监督。2.执行公司各项管理制度与销售策略，带领团队达成门店业绩目标。3.处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与服务质量。任职要求:1.工作时间：8:30-18:00。2.具备门店管理经验优先。薪资待遇：享受团队提成，薪资待遇高

店长年龄30-*岁之间，思维敏捷，沟通能力强，有爱心，耐心，责任心，上进心的*性均可报名愿意长期从事销售行业的,有良好的服务意识优先录取有较强团队精神，会电脑的，做过销售的，尤其是做过保健品类的优先。管理门店团队薪资福利:面议招工人数:若干亚宝药业集团全国连锁店工作地址:高邑县

无锡惠山招木模，厂房活好做，要五六个四川人优先

门店店长，1工作地址:无锡关林新店10000+（能力优秀薪资可面议）精通前厅后厨统筹、人员排班、成本把控、客户维护，能带团队、责任心强有火锅烧烤门店管理经验，有实体店运营经验优先

无锡市新吴区招工地小工/杂工，主要招干工地的木工师傅

无锡市滨湖区招木模车库需要三到四个人

无锡市江阴市招建筑木工

急需踏实肯干的木工师傅3到5名，有意联系我

踏实专业的木工师傅

无锡市惠山区招建筑木工、木模

有大健康行业经验优先（工作地点无锡） 岗位职责： 1. 负责门店人员的运营管理 2. 监督商品陈列、库存管理，处理顾客反馈及突发事件 任职要求： 1. 需要1-3年 会销/大健康工作经验 （有私域运营能力优先） 2. 有团队管理经验，具备较强的组织与领导能力 3. 责任心强，注重服务细节 岗位福利：长白班无晚班，公司氛围融洽，没有内耗，上下级沟通顺畅，领导尊重人才，知人善任，团队凝聚力很强。

无锡市惠山区招建筑木工

无锡市江阴市招木模，建筑木工