
店长
潮流衣家精品服装招店长1名,店员2名团队氛围轻松,薪资待遇优厚店长:有服装管理经验店员:有无经验均可,免费培训期待热爱穿搭、踏实肯干的你加入电话:
店长
店长学历中学以上,会基础电脑操作,有销售经验优先考虑,年龄30至60岁都可,为人热情处事圆滑!薪资福利:五险,全勤奖,奖励,逢年过节礼品全职上班时间:8:00-11:00,下午14:30-20:30工作地址:根据公司要求统一安排,江阴市区工作,乡镇不招。
店长
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店长
4-8千/月
店长3-5人月结兼职全职
1. 专业服务:身体塑形、SPA 养生、精油按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓、产后修复、仪器美体等,按标准流程走
2. 方案定制:沟通顾客身体情况/需求/禁忌,给个性化方案,讲清产品和注意事项
3. 客情维护:建档案、做回访、提复购,配合门店完成耗卡和销售目标
4. 卫生管理:美体床品、仪器、工具清洁消毒,操作间整洁
5. 学习提升:跟新品新手法培训,部分门店要求会基础皮肤分析或经络穴位
6.年龄25-45岁,吃苦耐劳,认真负责
6.
店长
招合伙人店长(无锡会所合作经营)会流量1.会独立美团运营2.会拍摄或者直播流量曝光入职会根据门店情况调整做出方案策划有营销手段整店合作经营,营利状态的店,上升空间大。电话:
店长
【硕放店招聘】诚聘店长一名,工作地点位于省无锡市。我们期待有经验的人加入团队,具备餐饮行业从业经验者优先考虑。岗位薪资1w,具体细节欢迎详聊。作为店长,您将全面负责门店运营管理,包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护以及业绩提升等工作,带领团队实现经营目标。招聘人数为1人,有意者可直接联系老板。如未接,请联系。期待有责任心、沟通能力强、具备团队管理能力的您加入,一起打造高品质餐饮品牌。
店长1-2人月结
店长水果店经验优先。负责门店日常管理,货品陈列与补货,员工排班与培训,会员活动执行薪资福利:薪资面议,每月固定休息,节日福利齐全,店内购水果享员工专属折扣招工人数:1名工作地址:江阴是青园东路75号(旭辉-运河公元店)
店长
招聘Mingsi(明鸶)店长1名底薪5200(7500-16000)招店员1名底薪3600(综合月薪6000-12000)交五险一金作息时间:店员做1休1或做六休一,年龄36以内(形象好气质佳可适当放宽),有销售经验,有执行力,有责任心,有学习的心,有团队精神,有正能量,有挣高薪的追求,有服装工作经验的优先,挑战追求高新+晋升!有意向联系:号:电话号码:上班地址:无锡悦尚奥莱店非诚勿扰
无锡宜兴市招一名电动汽车充电桩电工(有电工证),工作区域安徽全境,薪资电聊。有意者电话联系:
1-1.2万/月
充电桩安装1-2人
无锡市宜兴市招一名电动汽车充电桩电工(有电工证),工作区域安徽全境,薪资电聊。有意者电话联系:
无锡江阴市招工地小工/杂工、工地打磨工一天九个小时,主要是铲涂料,工资月结!
200-270元/天
铲墙皮小工打磨
无锡市江阴市招工地小工/杂工、工地打磨工一天九个小时,主要是铲涂料,工资月结!
店长月结
曼卡路品牌鞋招聘店长综合薪资3500~5000。员工综合薪资3000~4500,上半天班年龄25-40岁电话
店长1-2人月结
招聘经理|月薪8000元本店现诚聘经理1名,要求有责任心、执行力强,能带团队、会沟通,能配合门店日常运营和管理。工作内容:负责门店日常运营管理;安排员工排班、培训及考核;维护客户关系,提升服务质量;协助完成业绩目标;处理门店突发问题。工作地点:哈尔滨市群力鸿翔路1号联系方式:韩哥:手机号码
店长1-2人月结
店长1.年龄20-40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极,责任心强,团队协作.会电脑薪资福利:底薪+提成+五险+连带奖店长:底薪3800+提成+店铺完成奖(中班:11:00-18:00)月休4天导购:底薪2800+提成+连带奖上一休一招工人数:1名杰思凯莱工作地址:安宁沙之船奥特莱斯
店长1-2人月结
店长年龄20-35岁、有服装销售经验者优先.形象气质佳,性格开朗,有亲和力,善于沟通,喜爱销售薪资福利:底薪+绩效+个人提点+各项福利4000-8000上不封顶招工人数:1名狼爪品牌上班时间:早晚班,月休4天工作地址:安宁太平新城砂之船奥特莱斯意大利空间一楼
店长
店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼(泰旺生活超市旁)车车会名车会所安宁店
促销员,店员,半天班
4-6千/月
促销员月结
职位描述
关于公司:尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件公司,旗下:手机的家和希尚潮品。经营产品包括:手机壳,手机膜,耳机,充电宝等数码产品。目前已有2000多家直营门店且还在不断增加中。店铺均进驻在各地知名商超,工作环境优美,晋升空间大,待遇好!公司不断扩张,急需招聘营业员,公司在各个区域都有门店,可就近安排,欢迎有志之士加入我们,共创美好未来!
【工作内容】
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货,补货、退货、防损等日常营业工作。
【任职资格】
1、年龄18-40周岁;
2、身体健康,口齿清晰;
(不要求本行业经验,一对一免费培训,7天带薪实习)
【发展方向】
门店店员—门店店长—小区经理—大区经理
带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训) ;
店员2—3个月晋升为店长(店长保底5000元/月,综合薪资1万以上)
干满一年5天带薪假
【全国平均薪资待遇】
店员平均:4000-6000元/月
店长平均:8000-20000元/月
(不要求经验,一对一免费培训,自己的工资和前景自己说了算)
上班时间:
根据当地商超营业时间由店长安排早晚班,每天工作时长7小时
手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们
店长
康莉女鞋招职启事:职位,店长工作地址:无锡悦尚奥特莱斯,无锡商业大厦,无锡三阳底薪十提成十完成指标奖励十节假日补贴提成3.5----5点1福利:保险十带薪培训十年假十婚假十产假十广阔升值空间大岗位职责2根据公司要求,执行和实施销售计划3建立和维护与客户良好关系4定期参加公司会议,执行公司事宜。5每周公休一天,早晚班6.5小时任职要求1形象气质佳2有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强。3有团队协作精神,有零售行业工作和管理经验优先录取。有意者欢迎面谈联系人:孙女士电话:
导购
3-7千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4. 准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通表达能力和服务意识
2.具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力和抗压能力
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.热爱零售行业,认同品牌服务理念
桌游助教
1-1.1万/月
店长3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
营业员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘营业员。肯吃苦、积极肯干就可以,年龄:16周岁以上。搬货理货薪资福利:长期工工资4000‑6000|;小时工工资15块钱1小时。招工人数:多名工作地址:江阴山观恒隆购物中心对面赵一鸣零食,龙山大街156号
储备店长
3-6千/月
储备店长社保五险学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
导购1-2人月结
招聘:
大润发宜兴店招募洋河白酒导购一名,底薪3000+绩效提成,社保缴纳五险,上班时间早晚班,有兴趣的大姐可以联系小张
海一家营业员,年龄18~32周岁,五官端正,身材匀称,初中以上学历即可有无经验均可。
5-6千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职上班时长短,法定节假日3薪
岗位:海一家营业员
,年龄18~32周岁,五官端正,身材匀称,初中以上学历即可
有无经验均可。
烘培店门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 有烘培行业或饮品行业的管理经验,5-8年的管理经验,需要把控门店的出品要求,能合理安排门店每一个员工工作内容
2.把控门店的利润率,降本增效,提高门店的营业额
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡超市店长招聘190一天在线招聘信息,主要招聘无锡门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。