大堂副理大专以上学历，形象良好，沟通能力强，责任心强。熟悉宾客接待与关系维护；善于处理宾客投诉与问题协调；乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强，注重宾客关系维护的建立。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘：大堂经理（月子中心包吃住）薪资：面议岗位职责：1、检查大堂内环境是否整洁，迎接和接待客户，来访者做登记等2、处理紧急突发事件，减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求：1、身高不低于175CM，年龄35岁以内2、为人诚实，沟通能力强，有服务意识此岗位包吃住，上班时间9-19点，每周调休一天年龄要求：20-35岁职能类别：酒店大堂经理关键字：接待指引登记服务意识

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责农家大院日常运营管理，统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准，监督服务员执行规范，提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1.性别不限（原“”已按法规优化，确保公平招聘） 2. 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识，责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限，热爱服务行业，认同裕康源农家大院经营理念

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

协助店长日常运营

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

火锅店主管3~5年经验，能管理8~10人员工。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

苏州市姑苏区招管道/通风保温大工计件

大量招正七针机器摇外贸，长期摇，不换款，价格七分钱一分钟！半个月可以拿一次钱！要求质量好，有责任心的来！地址，蚂蚁漾路顺丰快递隔壁，徐总

苏州市张家港市招贴砖

大新码头20-55岁（2006-1970年），身体健康，无住宿，做六休一 打包工//行车工，保底工资5000产量提成，综合7000-10000 纵剪机主操 保底工资7500+产量工资 综合到手10000-15000 横剪机主操 保底工资7000+产量 综合到手8000-13000 次月15日发薪 提前30天申请离职 ===================== 常熟零部件厂 张家港免费送过去 ！当天拿钱 白班220夜班235 包吃！4人间住宿！ CNC/弯管/检验都招 男 18-45 女 18-40 检验可坐班，纹身烟疤不严 两班倒11小时，半个月倒一次 吃住 吃饭免费，先上班后体检 ，必看 合同2个月，集合时间:12:00

常熟市招轻钢龙骨 吊顶、隔墙合伙人，长期有活，要求年龄25岁到40岁之间，能吃苦耐劳，有团队合作意识，会开车有车优先，

招聘：置顶 扎鲁特旗尚客优悦酒店招聘经理/店长 类别：求职招聘-招聘-酒店/旅游 地址：内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗鲁北镇扎鲁特旗医疗保险服务中心西北约385米(点击导航)一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准，提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标，完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件，维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限，年龄25–45岁，形象气质良好，沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强，抗压能力好，具备团队管理与执行力- 无不良从业记录，服从安排四、薪资待遇- 薪资：面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联 在线咨询  拨打电话 一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准，提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标，完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件，维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限，年龄25–45岁，形象气质良好，沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强，抗压能力好，具备团队管理与执行力- 无不良从业记录，服从安排四、薪资待遇- 薪资：面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联

兰州招聘 雁滩一酒店招聘招聘 主管3名工资5000。 经理一名，工资面议 月休息3天，工资准时， 有提成+全勤 联系方式

海拉尔旅游景区招聘以下岗位，年龄不超过55岁，男女不限， 餐厅经理1名， 前台接待2名有酒店工作经验者优先， 干零活的要求 3 名， 客房服务员15名，年龄不超过50岁，长相不限，餐厅服务员10名，以上所有工种管吃管住，，工期到左右，老板号，

【信息J:5289 -5】丘北一溪云酒店 一、招聘酒店管理员1 名、酒店前台 1 名 任职要求：男女不限，酒店管理大专及以上学历。 薪资待遇：酒店管理员4000 元 + 提成；前台 3000 元 + 提成；有经验者待遇可面谈。 福利：统一提供食宿。 二、联系电话 联系电话：。 地址：丘北县普碳路游客中心往东200米。 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

诚聘：苏州昆山张浦镇餐饮公司招领班1名，工人5名，司机5名，包吃月休2天、工资面议要求能吃苦耐劳，有责任心。联系方式()

【园区月光码头招聘】诚聘前厅领班、服务员数名，加入我们充满活力的餐饮团队！工作地点位于省苏州市，环境优美，交通便利。岗位主要负责前厅日常运营管理、客户接待与服务工作，带领团队提升服务质量与顾客满意度。薪资待遇优厚，具体面议，提供住宿，欢迎有相关经验、具备良好服务意识和沟通能力的候选人加入。尹店，期待你的来电！苏州

客房服务员: 税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

客房服务员身体健康，能适应倒班；品行端正，责任心强，吃苦耐劳，服从管理；有酒店客房服务经验优先，无经验可培训；熟悉客房清洁、铺床、物品摆放等基本流程；工作细致，有服务意识，注重卫生与安全。负责客房清洁、铺床、物品摆放等工作薪资福利:3000—4000元/月招工人数:5名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号

招苏州太美逸郡4月30-客房服务员（熟手）4名，23/间，法定双倍，每天至少10间。，期间提供住宿，有空的报名

市区酒店长期工礼宾早班8:00~16:30中班14:00~22:30包餐8小时150元帮客人开车门，拿行李，维护门口秩序，偶尔会小费自己留+V信有空私聊私聊私聊

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

五一街客房找兼职大姐

民宿管家男女不限，服务态度好，有亲和力，积极向上善于学习薪资福利:月薪3000+售房提成，月休4天工作地址:龙脊景区平安寨