前厅主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作；根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整；负责部门岗位人员的班次安排；制定部门培训计划和要求，开展员工培训；加强与客房部、财务等部门的横向联系，促进对客服务工作；配合房务经理开展各项工作，制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作；根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整；负责部门岗位人员的班次安排；制定部门培训计划和要求，开展员工培训；加强与客房部、财务等部门的横向联系，促进对客服务工作；配合房务经理开展各项工作，酒店前台管理经验者1年以上，有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历

火锅店主管3~5年经验，能管理8~10人员工。

协助店长日常运营

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

新店开业，急聘餐厅经理1名 要求：有餐饮管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹前厅服务与团队管理。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利优厚。

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

苏州工业园区，招聘信号工，因宿舍原因要，要求54岁以下.工资5500加班20，，证件不限地区， 联系人：李先生 电话

苏州高新区有焊氩弧焊水箱的师傅没新区有个十几吨的水箱要焊急，电话

接线 工作地址:禾望电气 长白班 底薪2660+绩效+全勤+岗位津贴，综合工资7000-9000元/月，出勤15天满165小时反400 出勤15天满165小时反400 18一38

工作地址:瑞华医院附近 8点一20点（10.5小时计算） 工资230/天（每周可以预支工资）10天反200 焊锡.磁铁.打磨 18-48

吴江区项目 钳工大工 38/小时，中工 33/小时，包吃住，水电平摊，，联系电话

博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息，有意向的伙伴，点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开，岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】，将自己的简历投递给企业后，点拨打电话就可以联系招聘方 ，有不懂的可以加我。

企业名称：金尊盛宴礼仪酒店 【招聘岗位】酒店经理 【招聘人数】1 【薪资待遇】酒店经理：5000元+业绩提成 【招聘要求】经理：有酒店、餐饮行业管理相关工作经验，沟通能力强，有责任心 【工作地点】嫩江 【公司简介】金尊盛宴礼仪酒店，主营婚宴、礼仪宴席、日常餐饮接待等业务，工作环境良好，待遇稳定，诚招有志人士加入。 电话：

招聘 1 名酒店前台 1名服务经理 有意愿的联系

前台经理，22-45岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心薪资福利:3500+提成

‼东戴河•海八鲜酒店 招聘‼ 大堂经理2人（包吃住）底薪1万元起 有管理经验者择优选择，即刻上岗 服务员：30人（男女不限，18岁以上） 底薪工资3000+提成（包吃住） 前厅主管：2 人（30-45 岁） 底薪工资4000起+奖金+绩效 联系电话☎

餐饮主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号协助做好食品卫生安全管理，火灾隐患等消防安全管理，生产操作安全管理；落实餐厅物资的消耗管理和盘点，降低成本；负责餐厅前场的日常经营和管理工作；向用餐客人征询菜肴、服务质量质量的意见；协助餐饮经理制定餐厅工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行；确保餐厅工作顺利开展负责班组的培训工作，协助做好食品卫生安全管理，火灾隐患等消防安全管理，生产操作安全管理；落实餐厅物资的消耗管理和盘点，降低成本；负责餐厅前场的日常经营和管理工作；向用餐客人征询菜肴、服务质量质量的意见；协助餐饮经理制定餐厅工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行；确保餐厅工作顺利开展负责班组的培训工作，酒店餐饮管理经验者1年以上，有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历

客房主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号统筹客房部日常运营管理，监督客房清洁、布草整理、设施维护等工作，确保客房环境、服务质量符合洲际假日品牌标准，保障宾客居住体验；负责客房班组的排班、人员调配与考核，合理分配清洁任务，监督员工按时完成客房清洁、布草更换、卫生间消杀等工作；严格检查客房清洁质量、布草整洁度、设施设备完好情况，不符合标准的责令立即整改，确保每间客房达标后交付使用；负责客房布草、清洁用品、耗材的管理、盘点与申领，合理控制损耗，确保物资充足且使用规范；处理宾客关于客房卫生、设施设备的投诉与需求，及时安排维修、清洁等整改工作，跟进落实情况，反馈处理结果；组织客房员工开展清洁技能、服务礼仪、安全操作等培训，传递品牌服务理念，提升团队服务水平与实操能力；协同工程部、前台等部门，做好客房设施设备维修、房态核对等工作，保障客房正常流转；落实客房安全管理要求，监督员工规范操作，排查消防安全、用电安全等隐患，确保客房服务安全；完成上级交办的其他客房管理相关工作，做好客房服务数据统计与分析，统筹客房部日常运营管理，监督客房清洁、布草整理、设施维护等工作，确保客房环境、服务质量符合洲际假日品牌标准，保障宾客居住体验；负责客房班组的排班、人员调配与考核，合理分配清洁任务，监督员工按时完成客房清洁、布草更换、卫生间消杀等工作；严格检查客房清洁质量、布草整洁度、设施设备完好情况，不符合标准的责令立即整改，确保每间客房达标后交付使用；负责客房布草、清洁用品、耗材的管理、盘点与申领，合理控制损耗，确保物资充足且使用规范；处理宾客关于客房卫生、设施设备的投诉与需求，及时安排维修、清洁等整改工作，跟进落实情况，反馈处理结果；组织客房员工开展清洁技能、服务礼仪、安全操作等培训，传递品牌服务理念，提升团队服务水平与实操能力；协同工程部、前台等部门，做好客房设施设备维修、房态核对等工作，保障客房正常流转；落实客房安全管理要求，监督员工规范操作，排查消防安全、用电安全等隐患，确保客房服务安全；完成上级交办的其他客房管理相关工作，做好客房服务数据统计与分析，2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房清洁流程、布草管理及设施检查标准，有连锁酒店工作经验者优先高中及以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先

昆山巴城阳澄湖度假村诚聘：前厅领班1名（6000—7000），要求做过酒店，会所餐饮，懂商务包厢细节服务，以及前厅管理，年龄25—35岁。服务员1名：要求有酒店，会所经验，25—35岁。厨师1名，主打本帮菜、融合菜，有自己的招牌菜，出品摆盘要精致，会开菜单，懂后厨食品安全管理以及卫生，9000—12000。以上均月休4天，可交社保。 联系人，刘先生：

唯亭厨房招聘 2.阿姨2名(年龄60以下4000-4500) 3.现场领班1名(年龄55以下，4500-5500) 驾驶员2名（5500—6000） 有厨房经验者优先，以上岗位包吃包住！ 工作地点，唯亭唯西路102号 联系方式:()

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作

五一兼职 140-200/天 太仓雪场五天兼职 18-40 岁男女不限 太仓冰雪世界大量招聘 ✅雪世界招聘岗位： 岗位；：巡逻救护员；安全引导员，接待；零售；租赁；餐饮；保洁：洗碗工：酒店前台：客房：票务等岗位 酒店岗位： 西餐、宴会、客房送物、厨房配菜等岗位    ✅岗位要求： 1、男女不限，专业不限，形象端正，服务意识强 2、年龄：18-40 周岁，男女不限    ✅工作时间： 18元/时，工作餐免费， 5.1-5 号五天需要做完。没有住宿 ✅， ⚠. ⚠4.27-30 号开始面试，面试通过 1 号直接上班，，5 号结束。 利润 2 元/时。

招聘：客房服务员薪资：16元/间/间有客房服务员经验的老手，新手勿扰20间左右多劳多得

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉酒店客房运营流程及服务标准，了解行业规范 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，适应倒班安排

长期或者兼职 1. 苏州黎口家具城附近酒店 客房服务员 16一间，没有酒水没有浴缸，不查房 30平方不到， 中班客房服务员 180一天，14:30-23:00 PA 保洁员8小时制 4000一个月 2. 苏州金鸡湖湖东酒店 保洁员11小时4200休息4天，综合收入4500-5000 PA技工8小时制 洗地毯做大理石师傅4500休息4天，节假日2倍 3. 苏州阳澄湖附近招聘 保洁员 11小时4200休息4天，节假日2倍，综合工资4500左右 有意向联系，同步，

品牌连锁西餐厅招聘厨师长1-1.5k(能接受调动)副厨7-9k主管6-8k厨师5-7k联系电话工作地点苏州