
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
大堂经理
招聘:大堂经理(月子中心包吃住)薪资:面议岗位职责:1、检查大堂内环境是否整洁,迎接和接待客户,来访者做登记等2、处理紧急突发事件,减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求:1、身高不低于175CM,年龄35岁以内2、为人诚实,沟通能力强,有服务意识此岗位包吃住,上班时间9-19点,每周调休一天年龄要求:20-35岁职能类别:酒店大堂经理关键字:接待指引登记服务意识
苏州吴中区大堂副理大专以上学历,形象良好,沟通能力强,责任心强。熟悉宾客接待与关系维护;善
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
大堂副理大专以上学历,形象良好,沟通能力强,责任心强。熟悉宾客接待与关系维护;善于处理宾客投诉与问题协调;乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强,注重宾客关系维护的建立。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘)
2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
车间
《盛旺汽配》
18-50 岁
部门自选➕不面试直接看车间➕当天安排住宿
工期到➕人走账清➕任意续签
特岗①:3⃣1⃣5⃣元/天(低压机、溶解)
特岗②:2⃣9⃣5⃣元/天(刮毛刺、质量、模检)
普岗③:2⃣7⃣5⃣元/天(涂装、后处理、加工等)
周末节假日正常预支
注:,焊工已满
✅做满工期后可续签或离职
✅,吃饭7元/天,住宿10元/天
✅✅
✅纹身、烟疤、统统不查
:7天返1⃣0⃣0⃣
一点南门集合面试:
电话
CNC组装工
洪湖路
《泰瑞美电子》
18 一 48 岁
正式工➕五险一金
部门:组装、CNC、 研磨(长白班)检验
底薪2660➕全勤200➕环境津贴200左右➕季度奖金100➕一线岗位津贴250➕交通补贴50➕夜班补贴12元每晚;超产奖金0-500元不等+平时加班22.93 元/小时,双休加班 30.57 元/小时,上六休一
综合:6000~7000
补差价模式
模式一:满月补差价3- 4 元/小时
模式二:小时工折合模式
月结临时工24-25/小时
提供吃住,住宿费需60元/月(含免费水2吨,电40度)超出部分再平摊。
宿舍(6-8人/间,住宿人员带好3张身份证复印件)
:打卡7天返8⃣0⃣0⃣
(次日考勤为准)
一点新厂门口集合:
电话
气保焊折弯工工厂焊工焊接
招聘
1.激光下料师傅 2人,要求会开宏山高速激光,会排板,底薪7000-8500 加班另算
2.钳工师傅 2 人,要求会看图纸,会磨钻头底薪6000-7000 加班另算
3.折弯师傅 2 人,瑞铁折弯机53T系统,3年以上要求会看图纸,会算展开,折圆弧,7000-9500 加班另算
4.焊接师傅2人,要求有焊工证,主要焊接不锈钢,要会气保焊,能看懂焊接图纸,底薪7000-9000 加班另算
5.打磨师傅1人,要求会打磨不锈钢产品,抛镜面,底薪6000-7000加班另算
6.品检2人,要去会看图纸,会用检具,底薪6000-7500,加班另算
7.包装2人,要求会看图纸,底薪6000-7000加班另算
8.普工3人
以上岗位都是26天8小时,加班另算,交社保
地址苏州高新区阳山科技园工业园,联系方式
内蒙古锡林郭勒招聘:唐会金沙酒店招聘主管要求:熟悉电脑操作,语言表达和沟通能力强。联系电话
酒店经理
招聘:唐会金沙酒店招聘主管要求:熟悉电脑操作,语言表达和沟通能力强。联系电话
营口站前区某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.
客房服务员酒店经理
站前某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.
酒店经理酒店前台
安宁海关某酒店,大众店招聘
主管:4200—5000+200全勤
服务员3600+200全勤
收银:3800+200全勤
不倒班,工资准时发放
联系电话
李经理
酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准
2. 策划并执行VIP接待方案,包括:
- 重要宾客的住宿安排
- 私人宴会的全流程服务
- 商务活动的接待礼仪
3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划
4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
苏州吴江区工资:前台2500/月地址:盛泽南麻华杰宾馆招聘:打包分捡工电话:
酒店前台
工资:前台2500/月地址:苏州吴江盛泽南麻华杰宾馆招聘:打包分捡工电话:
苏州吴中区餐厅主管具有较强的沟通能力及应急处理能力,能妥善处理各类突发事件。全面负责餐厅日
5000-6000元/月
餐厅领班月结
餐厅主管具有较强的沟通能力及应急处理能力,能妥善处理各类突发事件。全面负责餐厅日常运营,确保高效有序;负责员工排班、培训、督导和绩效考核,打造高效团队;监督服务质量、处理宾客投诉与反馈,持续提升宾客满意度;具有控制食材、库存、人力等成本的意识,从餐厅服务本身确保盈利及营收;参与执行营销活动以提升营业额。薪资福利:5000—6000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号
服务员
快餐公司招聘
一、现场领班1名(50--55岁左右有配送经验)薪资4800--5000。满勤28天。
二、长工服务员3名58岁以下(最好有配送经验)上班时间早6--19:00。
1、满勤28天,4400元一个月。
包吃住,有意向者请联系:
(同步)
地址:虎丘区苏州高新区前桥路2号
客房服务员
如家派柏云酒店太仓客运站店招聘客房阿姨,要求年龄40至57岁,有相关工作经验者优先,提供工作餐和社保,工资待遇优厚,有意者可致电苏州相关招聘部门了解详情。
厨师长月结
【苏州吴江瑞廷西郊酒店】招聘热菜领班,薪资5500元/月,享受单休,提供五险一金,包吃包住,员工福利齐全。工作地点位于苏州市吴江瑞廷西郊酒店,现因业务发展需要,诚邀有责任心、热爱餐饮事业的你加入团队。岗位职责包括协助厨师长完成热菜出品工作,负责菜品质量把关,合理安排后厨人员分工,确保出餐效率与品质稳定。要求具备相关工作经验,有良好的团队协作能力和执行力。联系电话,欢迎有志之士来电咨询,共同发展!
火锅店后厨主管
7000-8000元/月
厨师长月结全职
责任心强:工作细致严谨,对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强:能有效管理团队,坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调:具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作,确保出餐效率,并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。
餐厅领班服务员
【园区月光码头招聘】诚聘前厅领班、服务员数名,加入我们充满活力的餐饮团队!工作地点位于省苏州市,环境优美,交通便利。岗位主要负责前厅日常运营管理、客户接待与服务工作,带领团队提升服务质量与顾客满意度。薪资待遇优厚,具体面议,提供住宿,欢迎有相关经验、具备良好服务意识和沟通能力的候选人加入。尹店,期待你的来电!苏州
苏州昆山市毛锅烧烤大排档地址:紫竹路招聘经理一名工资8000-10000联系电话:毛总:
8000-10000元/月
餐厅领班月结
毛锅烧烤大排档地址:昆山紫竹路招聘经理一名工资8000-10000联系电话:毛总:
江苏苏州招聘,酒店前厅楼层主管数名,年龄25到40岁,有相关经验,工资面议联系电话,王总
楼面经理月结
招聘,酒店前厅楼层主管数名,年龄25到40岁,有相关经验,工资面议联系电话,王总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州大堂经理直招180一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。