
苏州吴中区大堂副理大专以上学历,形象良好,沟通能力强,责任心强。熟悉宾客接待与关系维护;善
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
大堂副理大专以上学历,形象良好,沟通能力强,责任心强。熟悉宾客接待与关系维护;善于处理宾客投诉与问题协调;乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强,注重宾客关系维护的建立。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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大堂经理
招聘:大堂经理(月子中心包吃住)薪资:面议岗位职责:1、检查大堂内环境是否整洁,迎接和接待客户,来访者做登记等2、处理紧急突发事件,减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求:1、身高不低于175CM,年龄35岁以内2、为人诚实,沟通能力强,有服务意识此岗位包吃住,上班时间9-19点,每周调休一天年龄要求:20-35岁职能类别:酒店大堂经理关键字:接待指引登记服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘)
2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
充电桩安装长期1-2人月结
苏州市昆山市招外包充电桩安装师傅(承接网单),主要是7KW共享桩(安装内容根家充桩一样),通电能正常运行即可,可用3*10平方国标铝芯线,搭配国产正泰/德力西2P漏保,前端尽量做美观一点,水印相机规范拍摄十张左右照片回传即可,次月结,有兴趣的师傅可以联系我
全屋定制工地学徒工长期1-2人月结定制家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
全屋定制安装安装团队
学徒工1人
招聘全屋定制安装师傅1人,5年以上安装经验,有责任心,能吃苦,服从安排,
年龄50以内
苏州太仓市招工地小工/杂工安装施工,会切割铁板35每小时中餐补助10元
30-40元/时
小工1-4天餐补1-2人日结
苏州市招工地小工/杂工 安装施工,会切割铁板 35每小时 中餐补助10元
酒店经理
大连金普新区生态城·诚聘英才|职等你来坐落大连金普新区七顶山生态城,现广纳酒店行业精英携手共创高品质旅居新标杆热招岗位(管理岗)【前厅部经理】1名【客房部经理】1名【大堂吧主管】1名我们提供行业竞争力薪资+绩效奖金包吃包住+完善培训体系+清晰晋升通道高端项目平台行业资深团队带教职业发展空间广阔工作地点:大连金普新区七顶山生态城简历投递:(,备注岗位+姓名)期待专业、热爱酒店行业的你加入共筑新程
崇左大新县招聘信息逸喆酒店招聘岗位及人数:前台主管(1人)招聘条件:1.品行端正,性格开朗
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘信息
大新县逸喆酒店招聘
岗位及人数:前台主管(1人)
招聘条件:1.品行端正,性格开朗,有责任心,2.有前台管理经验,3.上进心强
工作内容:1.负责前厅部的全面工作2.对部门工作进行监
督、指导、协调
薪资福利:薪资3500-4000,包吃,全勒奖,工龄奖
工作地点:大新县
有意者请联系:黎女士
酒店经理1-2人
桂林火车站盈泰大厦亚朵酒店招聘领班1名,包吃住,节日福利,五险,年假,工龄奖,年终奖,法定节假日三薪,小月休4天,大月5天。
联系电话
辽宁葫芦岛✅链接:井号://招聘/qvahYLqhKtSSaNA氿洲温泉私浴酒店岗位:大堂
5000-5500元/月
大堂经理月结
✅链接:井号://葫芦岛招聘/qvahYLqhKtSSaNA
氿洲温泉私浴酒店
岗位:大堂经理
薪资:5000-5500元
点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验
服务员
招聘领班两名,服务员3名,地址在小康村,要求领班要有工作经验,火锅店简单,工作轻松,可以上夜班,工资面议,电话李
厨师长
苏州五星级酒店意大利厨房主管1人5500要求:从事西餐5年以上领班1人4500要求:有制作意大利菜的工作经验五险一金,十四薪,法定节假日三薪包吃包住,年假8-10天,双休。联系人Jerry
兼职临时工酒店前台洗碗工
五一兼职140-200/天太仓雪场五天兼职18-40岁男女不限太仓冰雪世界大量招聘雪世界招聘岗位:岗位;:巡逻救护员;安全引导员,接待;零售;租赁;餐饮;保洁:洗碗工:酒店前台:客房:票务等岗位酒店岗位:西餐、宴会、客房送物、厨房配菜等岗位 岗位要求:1、男女不限,专业不限,形象端正,服务意识强2、年龄:18-40周岁,男女不限 工作时间:18元/时,工作餐免费,5.1-5号五天需要做完。没有住宿,.4.27-30号开始面试,面试通过1号直接上班,,。电话
江苏苏州招聘,酒店前厅楼层主管数名,年龄25到40岁,有相关经验,工资面议联系电话,王总
楼面经理月结
招聘,酒店前厅楼层主管数名,年龄25到40岁,有相关经验,工资面议联系电话,王总
餐饮店长
求职:餐饮店长一名薪资12000,前厅经理一名工资8000合作共赢:提成奖金老板有实力,备注:用人不疑,疑人不用,没有诚意勿扰。工资能够按时发放长期合作,从事餐饮13年。火锅店店长五年,中餐店店长五年,新店筹备,门店管理,菜单设计,报表分析,成本核算。服务质量,员工培训。美团好评。店面管理,现场管理,销售:口才不错。善于与人沟通责任感强营运管理,现场管理,培训各岗位员工。中餐店,汉餐和清餐大型宴会厅,火锅店,烧烤店大型酒店餐饮管理经验丰富,员工招聘工作安排。全疆都可以去随时到岗,节假日不休息直播经受过系统培训,直播间氛围感好,销售套餐也很优质!电话
服务员
强烈感招
地址:常熟
服务员:多名,工资400底薪+200全勤+提成,综合工资4500+
楼面部长:多名,工资5000底薪+200全勤+绩效,综合工资7000+
经理:多名,工资6000底薪+200全勤+绩效,综合工资9000+
以上岗位月休两天
非诚勿扰
☎致富热线:
(同号)
酒店迎宾员月结
前厅接待工作地址:浒墅关镇桑园路333号早8点到晚8点,上一休一月薪5000元左右缴纳社保掌握当天的房态,办理入住、退房、收银、宾客的问询留言,客房的预订,备用金的保管,房卡钥匙的管理核对使用,宾客登记信息的输入和上传。做好入住前到退房后的过程服务。负责网评的日常维护。熟悉房态,做好突发时间处理。完成领导交办的其他事项有相应工作经历优先,懂电脑操作.能适应倒班轮岗上夜班工作。35岁及以下大专及以上学历
民宿管家月结
民宿管家男女不限,服务态度好,有亲和力,积极向上善于学习薪资福利:月薪3000+售房提成,月休4天工作地址:龙脊景区平安寨
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州大堂经理直招180一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。