阿猜泰式排档 【店长】地址:万谷慧4F 岗位职责： 1.制定并执行门店销售目标、成本控制计划 2.优化排班与人力调配，平衡服务效率与人力成本，提升员工人效，关注日常考勤 3.监控日常运营流程，及时解决客诉与突发问题，保障门店顺畅运转 4.建立服务标准，定期培训员工，提

盛江花苑好想来招聘：1.店长1名，要求:有管理经验者优先。 2.营业员1名 每月休四天，有意向者电话联系。联系电话:赵

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

招聘：知名连锁便利店诚聘店长薪资高 薪资：面议

招聘：店长/服务员/勤杂工 尧化门小饭店招店长服务员勤杂工各一名,店长工资4500-6000,服务员4500-5000,勤杂工4000-4500,电话*****5650.

新港粮油市场附近招聘: 店长1名，大堂经理1名，长白班，包吃包住，能吃苦耐劳，稳定性强年龄30-40岁左右 厨工3名，包吃包住能吃苦耐劳，稳定性强。50-55岁 话:

✅一、壹道鸣药膳鸡-火锅店（新店即将开业！） 1、店长：1名，5000-8000元 2、收银员：2 名，3600-4500元 3、服务员：10名，3600-4500元 4、勤杂工：6名，3600-4000元 5、传菜员：6 名，3600-4000元 6、保洁：3 名，3600-4000元 7、兼职：3 名，薪资面议，寒假工、小时工均可 以上岗位：男女不限，18-55岁左右均可 福利：月休3天，工作餐，绩效奖 地址：人民路万尚城二楼（一楼老凤祥旁边楼梯上二楼） 联系人： 高经理 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ 井号： 井号：

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

南京包子店招店长啦 年薪12万+ 利润30%分红 要求：5年包子店管理经验，懂包子运营、善带团队 坐等实干派来共创好生意！

带领员工做业务，签单

岗位职责： 1.协同Scrum团队成员，交付满足甚至超越需求与期望的高品质移动应用； 2.制定并维护移动应用的测试方案及测试用例； 3.编写并实施手动与自动化测试脚本，保障移动应用在功能、性能与稳定性方面的质量； 4.发现并记录移动应用中的缺陷与异常问题，并协同开发团队完成修复工作； 5.开展探索性测试，挖掘常规测试策略难以发现的潜在问题； 6.参与测试环境、测试工具及相关基础设施的搭建与日常维护； 7.持续跟踪并学习新兴的测试方法、工具与技术，优化移动应用测试流程。 岗位要求： 1.计算机科学、信息技术或相近专业本科及以上学历； 2.具备至少3年移动端测试工作经验，熟悉敏捷开发（Agile）、Scrum或Kanban等测试实践； 3.有基于Flutter、Dart、TypeScript和C#的移动应用测试实操经验； 4.能够独立编写并运行数据库相关的测试脚本； 5.精通手动测试与自动化测试常用工具及框架； 6.具备微服务架构、API接口以及运行在Kubernetes环境中服务的测试背景； 7.熟悉Azure与AWS云平台基础服务，包括API管理（APIM）、AzureSQL数据库、服务总线（ServiceBus）、存储账户（StorageAccount）和Redis； 8.掌握Grafana、Kibana等监控与日志分析系统的使用； 9.具备良好的逻辑分析能力、问题排查能力以及团队沟通协作能力。

岗位职责： 1.协同Scrum团队成员，推动高质量移动应用的交付，确保成果满足或超越既定需求与期望； 2.制定并持续优化移动应用的测试计划与测试用例； 3.编写并实施手动及自动化测试脚本，保障移动应用在功能、性能与稳定性方面的质量； 4.发现、记录并跟踪移动应用中的缺陷问题，协同开发团队完成修复与验证； 5.开展探索性测试，挖掘常规测试策略难以触及的潜在问题； 6.参与测试环境搭建及测试工具、基础设施的维护与优化； 7.持续跟进测试领域的新方法、新工具与新技术，推动移动测试流程的迭代升级。 岗位要求： 1.计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上移动应用测试经验，掌握敏捷开发（Agile）、Scrum或Kanban等项目管理与测试实践； 3.有使用Flutter、Dart、TypeScript和C#开展移动应用测试的实际经历； 4.能够独立编写并执行数据库层面的测试脚本； 5.熟悉主流手动与自动化测试工具及框架的应用； 6.具备微服务架构、API接口以及运行在Kubernetes环境中服务的测试能力； 7.熟悉Azure与AWS相关云服务，包括API管理（APIM）、AzureSQL数据库、服务总线（ServiceBus）、存储账户（StorageAccount）和Redis； 8.掌握Grafana、Kibana等日志监控与可视化分析工具的使用； 9.具备良好的逻辑分析、问题定位与跨团队沟通协作能力。

工作职责 1.与Scrum团队协同合作，共同完成高质量移动应用的交付，确保成果符合或超越既定需求与期望。 2.制定并持续维护移动应用的测试方案及测试用例。 3.编写并实施手动与自动化测试脚本，保障移动应用在功能、性能与稳定性方面的质量。 4.发现、记录并跟踪移动应用中的缺陷，配合开发团队推进问题修复。 5.开展探索性测试，挖掘常规测试策略中可能遗漏的潜在问题。 6.参与搭建和维护测试环境、测试工具及相关基础设施。 7.持续关注并学习新兴测试技术、工具与方法，推动测试流程不断优化。 岗位要求 1.拥有计算机科学、信息技术或相关领域的学历背景。 2.具备至少3年移动应用测试工作经验，掌握主流测试模式（如Agile、Scrum、Kanban）。 3.有使用Flutter、Dart、TypeScript和C#进行移动端测试的实际经验。 4.能够熟练编写并执行数据库层面的测试脚本。 5.熟悉多种手动及自动化测试工具与框架的应用。 6.具备微服务架构、API接口以及基于Kubernetes部署服务的测试能力。 7.了解Azure与AWS云平台核心组件（如APIM、AzureSQLDatabase、ServiceBus、StorageAccount、Redis）。 8.掌握Grafana、Kibana等日志监控与可视化分析工具的使用。 9.具备出色的逻辑分析、问题排查及沟通协作能力。 备注： 本岗位聚焦于宝马车主App的测试工作，具备车机系统测试经验者优先考虑； 若在安卓App测试领域经验丰富，车机相关背景可适度放宽要求。

职位职责 1.作为功能团队成员，承担功能测试及集成测试相关工作。 2.编写测试计划、测试用例与测试报告，主导缺陷从发现到闭环的全过程管理。 3.设计并编写覆盖多个功能模块的跨功能测试用例。 4.负责测试环境的规划、搭建与日常维护，涵盖虚拟机、测试台架及实车测试场景。 5.协同内部团队及外部供应商开发人员，从多维度保障软件产品质量。 6.牵头开展端到端测试，并与开发团队紧密协作推进测试执行。 职位要求 1.拥有电气工程、计算机科学或相近专业本科及以上学历。 2.具备3年以上测试领域工作经验。 3.具备出色的中文和英文沟通能力。 4.持有有效的中国驾驶执照，且具备熟练驾驶能力。 5.有Android应用（移动设备或车载系统）测试实践经验。 6.掌握接口测试方法，能独立配置接口测试环境。 7.熟悉至少一种编程语言（如C#、JAVA、Python等），了解Linux系统，可自主开发自动化测试脚本。 8.熟悉电子电气系统的软硬件架构与运行原理。 9.具备较强的自主学习意识和高度的责任心。 10.具备良好的团队协作与沟通能力。

职位职责 1.作为功能团队成员，承担功能测试与集成测试相关工作。 2.编写测试计划、测试用例及测试报告，主导缺陷从发现到闭环的全过程管理。 3.设计并编写跨功能模块的测试用例。 4.负责测试环境的规划、搭建与日常维护，涵盖虚拟机、测试台架及实车测试场景。 5.协同内部团队及外部供应商开发人员，多维度保障软件产品质量。 6.主导并联合开发人员开展端到端系统级测试工作。 职位要求 1.本科及以上学历，专业方向为电气工程、计算机科学或相关领域。 2.具备3年以上测试岗位工作经验。 3.具有出色的中文和英文沟通能力。 4.持有有效的中国驾驶执照，具备熟练的驾驶技术。 5.有Android应用（移动终端或车载设备）测试实践经历。 6.掌握接口测试方法，能独立配置接口测试环境。 7.熟悉至少一种编程语言（如C#、JAVA、Python等），了解Linux操作系统，可自主开发自动化测试脚本。 8.对电子电气系统（包含软硬件部分）具有系统性理解。 9.具备较强的自主学习意识和高度的责任心。 10.具备良好的团队协作与沟通表达能力。

佰運老沧州羊肠汤招聘店长及员工！ 全天班：月薪3500-6000元包吃住！公休两天！ 要求：男女不限18-60在本店附近者优先。 地址：保定市莲池区隆昌路十号佰運老沧州羊肠汤 电话： 联系人：杨

招聘：前置仓仓管店长 薪资：6-8K元/月 、岗位职责 1. 统筹前置仓、外场日常运营，保障货品管理、订单配送、客户服务等环节顺畅运转； 2. 管理运营团队，负责人员排班、日常督导、技能指导，提升团队工作效率与服务质量； 3. 对接上下游，及时处理运营中的各类问题，优化运营流程，达成业务目标； 4. 严格执行公司运营标准，维护品牌形象，提升客户满意度。 二、任职要求 1. 有零售、外卖、前置仓运营或门店管理经验者优先，无经验但学习能力强者可培养； 2. 具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能适应快节奏工作； 3. 责任心强、有团队管理意识，服从公司安排，愿意参与系统培训； 4. 熟悉本地外卖市场、前置仓运营逻辑者加分。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：6000-8000元/月，根据个人能力、工作经验灵活调整； 2. 系统培训：入职后提供20天专属岗前培训，涵盖运营管理、团队管理、业务流程等核心内容，培训期间所有由公司全额承担，无需个人支付； 3. 其他福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道清晰（基层管理→区域管理）、工作氛围融洽。 四、其他说明 1. 培训地点：公司指定场地（具体另行通知）； 2. 培训形式：线下集中培训+实操带教，确保快速掌握岗位技能； 3. 培训合格后，正式上岗担任前置仓/外场管理店长，享受完整薪资待遇。

海阳小米手机家电招聘店长+店员 薪资范围： 3500-6000/月 五险 任职要求： 年龄20-38岁男女皆可，电子消费品行业经验优先；热爱小米产品优先！ 工作地址海政路振兴商场西10米 联系方式

招聘：店长/店员/兼职 品牌：GoldenBear 薪资：底薪➕提成➕补贴 上班时间：7小时制，月休4天 购买社保 深户默认一档 要求：18-40岁；自信积极，具有较强的沟通能力与服务意识，团队精神，能吃苦耐劳！ 地点:宝安万丰海岸城【马安山站】 南山前海壹方汇【桂湾站】 联系人：李女士

销售兼带团队

岗位职责： 1、促进个人销售任务达成 2、为顾客提供良好的护肤体验 3、会员开发与维护 4、维护门店产品陈列及卫生 5、保证店内货品安全 职位描述： 1、具有良好的销售意识和沟通意识 2、形象好，诚实开朗，有高度的工作责任心 3、具有专业美容院或同行业销售工作经验优先 晋升通道： 美肤顾问-店长助理-店长-区域督导-区域经理-区域总监 薪资待遇： 1、底薪+高销售提成+奖金+全勤 2、社保齐全、生日福利、月产品福利、、孝心基金等

目前来店里上班是负责捡货收货入库存 ，活不重 营业上班时间7.00-17.00 15.00-1.00 23.00-9.00三个班次，前俩个月开业是考核期保底5000+，每单0.3元在第三个月根据门店评级奖励每单多少，每周有周奖，每月有月奖励，根据个人能力多劳多得，有绩效考核

卸货摆货卖货

要求： 25-36岁，形象气质佳，有亲和力。 2、沟通流畅，销售/礼品行业经验优先。

琳琅超级水果工厂（古柏店） 火 热 招 聘 中 收银员：3名 理货员：5名 工人：2名 要求：工作积极，乐于学习，做事细心，有水果店熟练操作经验者优先安排。 发财热线：孔老板

工作内容 -负责门店日常运营 -整理货品，货品上架，打包发货 -维护门店客户关系 任职要求 1、热爱销售工作，沟通表达力强，有服务意识，能吃苦耐劳 2、从事家居、建材行业的销售优先 福利待遇 1、社保五险 2、底薪+提成 3、节假日调休 4、年龄28-42 5、上班时间早8晚5：30 门店是工厂直营门店，销售美缝剂产品

1、为顾客提供电玩和桌游体验指导，帮助他们更好地享受游戏乐趣； 2、协助组织电玩和桌游活动，提升顾客参与度和满意度； 3、与顾客进行有效沟通，提供情绪价值支持，增强顾客的愉悦感和归属感； 4、维护店内清洁和秩序，确保良好的游戏环境； 5、负责店内电玩和桌游设备的日常检查和维护，保证设备正常运行。 岗位要求： 1、年龄在18至27岁之间； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、对电玩和桌游有一定的了解和兴趣，能够积极主动地学习相关知识； 4、具有较强的服务意识和耐心，能够为顾客提供情绪价值支持； 5、全职工作时间为每天9小时，兼职工作时间为每天7小时； 6、能够适应灵活的工作时间安排。

门店招聘： 店长1名，待遇8000-15000 机修2名，待遇4000-12000 ☎（）

工作地点可就近安排，分别有： 横溪；陶吴；空港；陆郎；滨江；湖熟；殷巷；鼓楼；珠江路；江北 岗位职责： 1、在店面负责顾客的接待、咨询工作，为顾客提供全面专业的手机资讯服务； 2、了解顾客需求，客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品 3、维护老顾客，负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系 工作时间： 早8:00-晚21:00，上三休一，月休7天。节假日正常休 薪资待遇： 无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。 任职要求: 1、18-40周岁，学历不限 2、学习能力强，具备团队合作精神，对门店经营有热情 3、具有良好的沟通能力，优秀的抗压能力，强烈的进取心。 欢迎应届生加入。 岗位福利: 1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、 2.岗位晋升：门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监 晋升空间大（薪资随岗位晋升相应提升）

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系: