餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店：
高薪招聘管理组：（2人）
底薪6000-7000之间，
+绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。
有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。
高薪招募员工：
员工30人：
底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+
每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！
要求：
1.有食品健康证
2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。
3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间
地址：通化中东新天地购物中心
/电话：，：同步电话号
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
5. 分析经营数据，定期向上级提交运营报告与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 有责任心，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力
4.具备基础财务知识及数据分析意识
5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！
餐饮主管
团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。
2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。
3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。
2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.统筹食品安全与卫生管理，严格执行HACCP及团餐行业操作规范，确保零重大食安事故
4.负责员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的餐饮服务团队
5. 对接企业客户，协调供餐需求、反馈处理及服务升级，维护长期合作关系
任职要求：
1.有团餐、企事业单位食堂或大型连锁餐饮管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及食品安全管理员证者优先
4. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识
5.责任心强，认同宝膳餐饮“专业、诚信、共赢”的企业价值观
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求：
· 18-45周岁，身体健康，形象端正；
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力；
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作；
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。
薪资福利：
· 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇；
· 完善保障： 正式入职即缴纳五险；
· 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
汽车维修3-5人月结
汽车保养师
熟悉主流轿车，SUV构造，能独立解决基础维修问题，熟练操作诊断仪、四轮定位等设备。
薪资福利:4000元以上
招工人数:4名
，
吉林通化洗车工不需要有工作经验可以培训，认真仔细负责，后期可培训晋升保养美容工作。薪资福利
2500-4000元/月
洗车工6-10人月结
洗车工
不需要有工作经验可以培训，认真仔细负责，后期可培训晋升保养美容工作。
薪资福利:2500 - 4000元
招工人数:8名
吉林通化汽车美容师熟练掌握汽车美容的各种工作。薪资福利:4000元以上招工人数:2名
汽车美容工月结
汽车美容师
熟练掌握汽车美容的各种工作。
薪资福利:4000元以上
招工人数:2名
吉林通化送水工长期工，35-55周岁薪资福利:每桶3元，多送多得招工人数:2-3人
送水工长期3-5人
送水工
长期工，35 - 55周岁
薪资福利:每桶3元，多送多得
招工人数:2 - 3人
呼伦贝尔海拉尔区大堂副理专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店
4000-6000元/月
酒店经理月结
大堂副理
专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店标准处理客人需求和投诉确保客人最大的满意度，得到客人的认可和再次入住，协助各个分部的督导和运作。
薪资福利:4000-6000元/月（底薪+补助+奖金）
工作地址:海拉尔区河东发达广场
酒店经理
全国大型连锁酒店招聘：
紧急求助，大型连锁酒店乌鲁木齐高铁片区团队急需数名管理能力突出，实战经验丰富酒店主管或经理，有能力和经验的宝子赶紧联系我们把
1.有酒店客房、前厅、餐饮等管理经验
2.酒店主管/经理3年工作经验
3.福利、节假日、待遇从优
热线：吴总
茶饮师酒店前台
武当一梦招聘：
1.奶茶店制茶师1人，年龄18-30岁，形象良好，高中以上学历，有健康证，有竞品行业从业经验、熟悉饮品制流程和操作设备的优先。录用后缴纳社保综合工资3400以上，视综合能力定 。
2.酒店前台1人，薪资:3400-4000，
年龄：20-35岁，工作内容：负责游客入住登记、退房结账及问询服务等。
3.酒店主管1人，薪资4000-4500，根据个人能力决定
年龄：30-45岁,要求有2年及以上酒店行业相关工作经验，
工作内容：负责酒店日常运营管理， 团队管理与督导，客户关系维护等。
4.客房服务阿姨1名，薪资:2400-2800+提成
年龄：30岁-55岁，工作内容：负责房及公共区域的清洁、整理和补给工作等
工作地点:武当一梦12号行政楼
以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，每月10号发工资，准时不拖欠，电话：， 手机同：
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘：酒店前台
福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500）
有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引]
️电话：
地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利
通化梅河口市锦江集团丽怡酒店招聘前台公司待遇优厚2800+，
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
锦江集团丽怡酒店招聘前台
公司待遇优厚2800+，
店长服务员配菜
通化江南，叁贰柒精酿烧烤，高薪诚聘：
1、服务员，服务生，19岁以上。55岁已下。工资4000-6000.
2、抓串工，4000+。工作时间：下午两点-凌晨1点。管吃管住。每月带薪休息一天。
3、前厅经理店长，餐饮经验三年以上，有责任心。工资面议。
（水军勿
酒店前台月结
逸时光宾馆招前台，活少事少
底薪2200 满勤200 工龄工资100加上开房提成综合工资3000左右
上24休24，前台事少没有那么多活只有前台那点事。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘：酒店前台
福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500）
有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引]
️电话：
地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利
配菜凉菜厨师长洗碗工
【小怪兽肉蟹煲诚聘】
★厨师长：7000+绩效
★炒锅师傅：5000+500满勤+绩效
★前厅人员：4200+300满勤+绩效
★配菜/+凉菜/炸货：3800+200满勤；
★洗碗：3300+200满勤；
所有岗位公休二天
地点:通化中东2楼。
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化大堂经理找人230一天在线招聘信息，主要招聘通化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
