岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工资 4500，带薪休假一天+提成，干满一年涨工资

火锅店招聘主管，要求年龄25到45之间，男女不限，底薪4500加满勤200，月休两天，供吃.有管理经验优先，手脚麻利，不怕辛苦，地址宽城区九台路与庆丰路交汇川庆火锅，电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

主管5000领班4200后厨主管5500（会剥肉改刀）前厅：1班10:00-23:00（2—4休息）2班10:00-21:30后厨：1班10:00-23:00（2-4休息）2小班10:00-21:30全员有提成，月休两天，满勤300元，供吃住，工龄6个月100元一年200元封顶。一层门市店面积500平24张台铜锅涮肉火锅新店 联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 高中以上学历，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，有责任心和抗压能力 4. 具备基础电脑操作能力，能协助完成日常报表与系统录入 5.工作地点灵活，服从调配，认同企业服务文化

【岗位职责】 - 负责前厅日常运营与团队管理 - 确保服务质量与客户满意度 - 监督成本控制及酒水销售 【职位要求】 - 5-10年餐饮行业经验，有烧烤店或连锁餐饮管理经验 - 具备领班、店长或督导工作经验 - 熟悉前厅管理与成本管控流程 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元 - 基础薪资：3000元 - 提成：酒水提成 - 奖金：绩效奖金、全勤奖金 - 福利：包住、包吃、免费工服 - 住宿条件：淋浴、WiFi、洗衣机

招聘烧烤店主管一名，电话联系

招贤纳士 1. 门店主管/经理 岗位职责： 负责前厅日常管理、员工排班、服务标准落地、客诉对接、门店卫生把控，配合做好线上平台维护、会员维护，带领前厅班组完成营业目标。 任职要求： 有餐饮前厅管理经验，火锅行业优先；沟通能力好，抗压能力强，执行力强。 薪资：5000–7000左右 2. 前厅服务员 岗位职责： 接待顾客、点餐、上菜、桌面清理、维护前厅卫生，做好顾客服务。 任职要求： 性格开朗，踏实肯干，服从管理，年龄18–48岁，新手可教。 薪资：4000200提成

大润发南老重庆火锅招聘经理一名，工资待遇面谈，

【移动营业厅招人】工作地点：韩集移动营业厅工作内容：客户接待、业务办理、手机销售、客户维护，有老员工一对一带，零基础也可以学。希望你：年龄22‑40岁，性格开朗，会与人沟通，做事踏实。接受轮班制，节假日轮班，想安稳赚钱、愿意做销售。薪资：底薪+高额提成+各类业务奖励，多劳多得，收入上不封顶。不是死工资，业务做得好收入可观适合想在家附近上班的朋友，宝妈、待业人员均可。有想法欢迎电话联系，也欢迎推荐朋友，推荐成功有红包奖励联系：_

招聘：配菜工资6000一个月满勤300男女不限工作地址七马路。联系电话

欧亚二楼《设计师女装》聘储备店长1名薪资：底薪4000（固定3000+绩效1000）+高提成节日三薪，每年14薪，各种福利待遇优厚。期待的你：45岁以内，三观正有激情！不必样样精通，敢拼敢干就欢迎！详询

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【招聘】早餐厨师本酒店现招聘早餐厨师一名岗位职责：工作内容：酒店自助早餐制作，粥（配有电粥煲）、炒菜（1-2种）、蒸制食品（配有蒸车）简餐出品。工作要求：食材预处理、操作台清洁、保持后厨卫生，把控出品口味、食材节约，遵守后厨食品安全规范。任职要求：1、有早餐、酒店相关后厨经验优先录用2、身体健康，办理健康证，干活麻利，爱干净；3、责任心强，稳定性好。上班时间：半日班（时段，详谈）薪资：月薪4000元，月休两日自己找替班店内付替班费100/天全勤4500工作地点：梅河口市站前广场附近联系电话：黄经理（非诚勿扰，欢迎有经验的师傅联系）

汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资：3500-7000前台接待1名：3800-7000（）值班经理1名：5000-8000待遇优厚，级别可谈，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：

酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪。招工人数:2联系电话：

连锁酒店招聘：酒店前台主管一名，酒店前台一名，要求23～35岁，会电脑，能上夜班，沟通能力和应变能力强，形象气质佳。地址：东平博物馆西邻电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

丽景大酒店，招聘房扫，早八晚五，工资2900联系电话，陈经理

招房嫂一名，月薪2700上两天休两天供吃供住，年龄55周岁左右即可身体健康不吸烟工作地点，高铁站电话

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锦江集团丽怡酒店招聘前台 公司待遇优厚2800+，

宾馆收银员年龄35岁以下，体貌端正，有上进心，口齿伶俐，有上升空间。薪资福利:2500-2800元招工人数:2名包吃住|上24小时休24小时

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梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

招聘江南红星美凯龙公寓招聘房扫(倒班制)底薪2700元+满勤300元电话：

连锁快餐品牌｜野鲜卜卜★《通化中东店诚聘》★【店长1名】：5500元【前厅主管1名】:4500元【后厨主管1名】:5300元【厨师5名】：5000元【服务员5名】：4000元【学徒5名】：3500元现炸天妇罗|招牌牛肉饭|现做连锁品牌，环境好，出餐快，晋升空间大！店址：江南中东负一层。电话：

通化市足道宾馆招聘客房服务员，工作为上一天一宿休息一天一宿，薪资待遇为月薪3000元以上，工作地点位于红星美凯龙商场后侧吉林通化。