
餐饮主管
【岗位职责】
- 负责前厅日常运营与团队管理
- 确保服务质量与客户满意度
- 监督成本控制及酒水销售
【职位要求】
- 5-10年餐饮行业经验,有烧烤店或连锁餐饮管理经验
- 具备领班、店长或督导工作经验
- 熟悉前厅管理与成本管控流程
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-6000元
- 基础薪资:3000元
- 提成:酒水提成
- 奖金:绩效奖金、全勤奖金
- 福利:包住、包吃、免费工服
- 住宿条件:淋浴、WiFi、洗衣机
餐饮主管
大学食堂招聘
岗位:前台后厨负责人
地点:长春金融高等专科学校
时间:7:00—20:00,不熬夜
薪资:月薪4500元,无休息
福利:包吃住、包三餐,工作稳定
要求:
• 年龄55岁以内,身体健康
• 能办理健康证、无犯罪证明
• 能住宿者优先
电话:
餐厅领班月结全职
火锅店招聘主管,要求年龄25到45之间,男女不限,底薪4500加满勤200,月休两天,供吃.有管理经验优先,手脚麻利,不怕辛苦,地址宽城区九台路与庆丰路交汇川庆火锅,电话
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升团队执行力与凝聚力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前厅主管
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、结账等服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳
4. 具备基本应变能力与团队协作精神
长春南关区有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
挖机司机
柳河招聘挖掘机替班人员。岗位职责包括:与自卸车配合,就位准确,节奏跟得上;多台挖掘机同时作业时不抢活、不挡道;在高压线、管线附近作业时保持安全距离;每日进行打黄油、检查斗齿和销子等日常维护;发现地面塌陷或管线裸露时立即停机并上报。
工地力工砌砖/石护坡/边坡
吉林通化工地招聘大量石砌护坡工人,其中石匠50人,力工100人,男女均可。工作期间提供食宿。工作地址位于吉林通化。
通化通化县招聘店员男女不限30-45岁有耐心善于沟通薪资:底薪+提成+奖金+2天公休+带薪
店员有提成
通化县招聘店员男女不限30-45岁有耐心善于沟通薪资:底薪+提成+奖金+2天公休+带薪休息电话
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
前厅管理层18岁-55岁,无不良嗜好,热爱酒店工作,踏实肯干、待人真诚。同步工作地址:滨河路与远航路交叉口127号
酒店前台
招聘:陌野民宿酒店招聘前台1名,岗位要求:有宾馆接待经验优先,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,服从领导分配。联系人:王静电话:地址:修正路36号
酒店前台月结全职前台倒班ABO五险
前台:男女不限,有酒店前台工作经验,45岁 以内 班制:ABC/ABO
薪资:底薪+满勤+好评提成+增值销售提成
福利:提供早、午餐,五险
酒店前台
岗位名称:途佳宾馆前台岗位要求:1.踏实稳重;2.有责任心,可长期工作;3.工作经验不限。薪资待遇:底薪+饭补+满勤+会员卡提成。待遇优厚。
餐饮主管
岗位名称:餐饮经理;岗位要求:1.有2年以上酒店餐饮运营经验;2.40周岁以下;3.负责餐饮部门日常管理工作,完成销售目标。薪资待遇:薪资范围6000-8000,五险一金。
吉林通化通化县新开业酒店的技师和前台收银员工将享有供吃住的薪资福利,具体待遇面议。
酒店前台
吉林通化新开业酒店的技师和前台收银员工将享有供吃住的薪资福利,具体待遇面议。
汉庭优佳酒店招聘前台2名
3-5千/月
酒店前台月结全职
华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名,年龄25岁以上,能够适应夜班,热爱酒店行业。
职业发展路径清晰,接受新手:前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长
半年评估一次,优秀者放宽条件
客房服务员
汉庭梅河口酒店正在招聘客房服务员,提供包括底薪、提成、夜班补助、五险一金以及法定节假日三薪等福利待遇,工作地点在吉林省通化市梅河口市站前路站前广场科技城汉庭酒店吉林通化,工作时间为早七点半至晚五点。
砧板服务员凉菜
凤岐烧烤店诚聘老手炒锅3名,7000-8000(试工)(5年以上同岗位经验,基础扎实)砧板/凉菜3名,4500-5500前厅经理/领班2名,5000-6000服务员5名,3500-4500要求:工作踏实,情绪稳定,服从管理,一年以上同岗位经验三天休班,提供食宿,工资及时(非诚勿扰)
餐饮主管
梅河口东街招聘餐饮经理招聘岗位:餐饮门店经理岗位职责1.全面负责门店日常运营管理,把控菜品、环境卫生、服务质量,**门店正常运转2.管理店内员工,做好排班、培训、绩效考核,调动员工工作积极性3.把控门店成本、损耗,做好食材管控,提升门店营业额与顾客满意度4.处理顾客投诉及各类突发问题,维护门店口碑5.配合执行门店营销活动,做好店内接待、现场管理任职要求1.有餐饮门店管理经验,熟悉自助串串/火锅类餐饮优先2.具备团队管理能力,能带领团队,执行力强,吃苦耐劳3.沟通能力好,善于处理客诉,有责任心,抗压能力强4.建议年龄28-50岁,能够适应餐饮倒班工作薪资待遇薪资:面议(底薪+绩效+提成,能力优厚可谈)福利:月休4天,包吃住,节日福利,工龄补贴工作氛围好,门店稳定,晋升空间大工作地点:梅河口有意者欢迎电话联系,可到店面试!
栏目概述
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