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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验,能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
惠州惠阳区有相关工作经验,可以致电话联系或直接面试饶总微信同步
餐饮主管
有相关工作经验,可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
吉林松原找中档餐厅炒菜替班一名工资每天二百四十元,五天到十天左右!电话
240元/天
烧菜1-2人
找中档餐厅炒菜替班一名工资每天二百四十元,五天到十天左右!电话
松原
6月24日 01:27拨打电话
临时工3-5人日结
时间:6.30、7.1、7.2,每日限5人要求:20-50岁,中长发/长发,不挑长相项目:免费烫发或长发剪短发酬劳:150元福利:到店不合适不做,直接发放30元打车补贴电话
松原
6月24日 00:39拨打电话
中空玻璃制作包吃月结
招另外聘松原开发区卡伦村中空玻璃厂现招工人。✘名,活不累,需要踏实稳重,有工作经验的优先,年龄48岁以下,供一顿饭,具体工资面议,张总电话☞
松原
6月23日 23:54拨打电话
打包分拣贴标签包吃包住日结
[玫瑰]蓝莓分拣包装45天短期工6月底出发,长白班大龄工,少量工人提前报备,手快日薪高达300元综合薪资9000+【东北蓝莓分拣】月底出发,。[让我看看]主要做蓝莓分拣和包装,装盒、称重、贴标签,计件工资,多劳多得,在分拣仓库工作,冬暖夏凉,16-60岁,工人为主,工提前沟通,身体健康、手头灵活都可接收,,视力要好![红包],前三天120元/天,后面计件,1.5元/件(3斤),快手能包200件,日薪高达300元。[强]一日三餐全免,伙食超好,包吃包住,吃住在基地,住宿免费,上下铺,水电费均摊![]注意事项:1、,、,无车补。2、不体检,有高血压、心脏病不接收,隐瞒病情,后果自负!3、工期到左右,。4长岭出发工期结束返还免路费回家。
松原 长岭县
6月23日 23:48拨打电话
松原长岭县方向木力工一个人,年龄不能超出55,二百一天供吃供住,
200元/天
力工1-2人
长岭方向木力工一个人,年龄不能超出55,二百一天供吃供住,
松原 长岭县
6月23日 23:09拨打电话
配菜洗碗工
现有酒店招聘1、前厅经理一名(6000奖金)3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖(工资4000_5500)5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先(4500-6000)9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点:日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话:
日照
6月24日 01:11拨打电话
酒店经理
招聘前厅经理。统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址为靖江市江阳东路1号。
泰州 靖江市
6月24日 00:47拨打电话
酒店经理酒店前台
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻唐经理
东营
6月23日 22:38拨打电话
山西吕梁招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上
酒店经理1-2人月结
招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上。
吕梁
6月23日 22:25拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。要求责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责包括:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标;统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全;负责团队管理、培训、排班及绩效考核;优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况;管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月,能力优秀可上浮,提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。
玉溪
6月23日 22:20拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
江南电竞酒店招前台:。前台接待收款,宾客入住登记,查房,备品。工作时间:上午10:00~24:00薪资待遇:底薪3800满勤200业绩提成工龄奖,不包吃住。有酒店工作经验优先考虑。有意请直接电联:。。
松原
6月15日 23:09拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
江南电竞酒店招前台:。前台接待收款,宾客入住登记,查房,备品。工作时间:上午10:00~24:00薪资待遇:底薪3800满勤200业绩提成工龄奖,不包吃住。有酒店工作经验优先考虑。有意请直接电联:。。
松原
6月14日 21:30拨打电话
客房服务员月结
连锁酒店开业在即,招聘客房服务员5名,工作时间早八晚五,每月4天休息。工资:底薪2300做房提成=5000以上。联系电话0
松原
6月21日 10:09拨打电话
厨师长月结
高薪诚聘韩式烤肉店厨房长1名,要求有相关大型餐饮工作经验,薪资面议,缴纳五险一金,福利待遇优厚,年龄40岁以内,工作地点吉林松原,电话,
松原
6月21日 10:54拨打电话
客房服务员月结
连锁酒店开业在即,招聘客房服务员5名,工作时间早八晚五,每月4天休息。工资:底薪2300做房提成=5000以上。联系电话
松原
6月18日 13:12拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
江南电竞酒店招前台:。前台接待收款,宾客入住登记,查房,备品。工作时间:上午10:00~24:00薪资待遇:底薪3800满勤200业绩提成工龄奖,不包吃住。有酒店工作经验优先考虑。有意请直接电联:。。
松原
6月15日 11:01拨打电话
客房服务员月结
汉庭酒店招聘客房服务员,,年龄30-48岁之间,底薪+满勤+提成3000-3500,早8晚5,月休四天,节假日3薪,联系电话:
松原
6月17日 06:20拨打电话
服务员配菜保洁改刀洗碗工
好吃牛串串火锅长岭店高薪诚聘前厅、后厨经理各一名工资面议改刀两名(无经验可教)底薪3800满勤200工龄工资穿串工若干名底薪3300200+公龄工资刷碗两名底薪3500200工龄工资勤杂工一名(洗菜,做饭)3300200工龄工资调锅一名底薪3500满勤200工龄工资服务员若干名3500满勤200工龄工资吧台一名底薪3300200上锅一名底薪3300200工龄工资摆串一名3600200满勤工龄工资保洁员一名底薪2800200满勤工龄工资以上人员每月2个半天休息,人管性化理,要服求务好,有队团精神,能长干期的,期您待的加入电话:
松原 长岭县
6月22日 11:54拨打电话
酒店前台
江南电竞酒店招聘酒店前台前台接待,要求沟通能力强,会电脑,懂游戏。上班时间每天上午十点到24点,工资3800元200满勤。联系电话
松原
6月15日 08:48拨打电话
客房服务员月结
招聘客房清洁服务人员4人。性别不限,接受零经验人员,提供带薪培训。薪资范围为2300元至4000元,提供三餐,每月休息八天,缴纳五险一金。
松原
6月22日 10:06拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供松原大堂经理招聘240一天在线招聘信息,主要招聘松原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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