门店店长 年龄在18--42岁之间，有生鲜店收银、理货工作经验的优先。工作时间：早7:30--晚7:30，长白不倒班 薪资福利:底薪+满勤+全店绩效提成，店长平均薪资5500--7000， 招工人数:多名 工作地址:辽源市内多个门店招聘，直营门店，就近分配

徐家锅包肉诚聘 店 长：5500-7000 销售员 ：4500-6000 厨 师： 6500 -7500 各岗位工资上不封顶 每个月4个休、月月小长假 年分红+月提成 要求：店长，服务员，45岁以下，沟通能力强，有经验者优先 厨师岗，45岁以下 财富热线:

店长 销售数据分解、追踪、跟进、分析；店内日常运营；人员招聘、管理、培训；公司事项对接。 薪资福利:3000-6000，五险、全勤奖、工龄工资。 工作地址:东丰县步行街

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

店长 薪资福利:试用期2个月，月薪4500 - 7000元+；试用期1个月，提供两餐 招工人数:1名 工作地址:隆基新城21号楼门市 工作时间:面议

店总 大专以上学历，热爱汽车行业，具有较强的责任心，工作认真负责，会开车。 薪资福利:月薪3000-10000元，专业化岗位培训，五险，节假日福利，免费午餐，外地可提供食宿。 招工人数:1名 工作地址:龙山区车管所前行700米奇瑞4S店

徐家锅包肉诚聘 店 长：5500-7000 销售员 ：4500-6000 厨 师： 6500 -7500 各岗位工资上不封顶 每个月4个休、月月小长假 年分红+月提成 要求：店长，服务员，45岁以下，沟通能力强，有经验者优先 厨师岗，45岁以下 财富热线:

门店店长 年龄在18--42岁之间，有生鲜店收银、理货工作经验的优先。工作时间：早7:30--晚7:30，长白不倒班 薪资福利:底薪+满勤+全店绩效提成，店长平均薪资5500--7000， 招工人数:多名 直营门店，就近分配 工作地址:辽源市内多个门店招聘

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招聘：店长 薪资：4500元以上/月 1、限性，有良好的形象、沟通及表达能力；2、对小朋友有耐心、爱心；3、优良的团队协作精神、做事认真、有责任心；4、有同岗位的经验者优先。

招聘：职业店长 薪资：5000元以上/月 有责任心，沟通表达能力有店铺营运管理经验从事销售管理工作2年以上强晋升方向:店长-督导-营运经理(或办公室其他部门)

招聘：服装销售导购+店长 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、完成店长或店助分配的业绩指标；2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报；3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务；4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列；5、月底协助店长、店助完成库存盘点。6，有相关工作经验者优先；7，具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；8，高中及以上学历，155及以上

舒兰金亿招聘5-7k零食店长 隆美栗园全国连锁直营零食店 月休2天，10小时/天，倒班制 五险+年假+绩效奖金+晋升空间 同步☎

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鸭货店招聘： 卖货店员：晚4点～半夜1点，供饭，一天公休 工资：3200+满勤200+不休奖金200+提成，月工资3700左右 后厨勤杂工：早5点～12点，供两顿饭 工资：2200+满勤200 电话☎：

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