负责餐厅基础管理 采购 库存管理

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

有经验者就行

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 会开车 有一定抗压能力 6k起 根据能力和经验随时涨薪 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

能安排餐厅日常工作

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

认真负责，在意细节，操控全盘 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与稳定性 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出 3.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

御峰广场四楼自助火锅诚聘后厨看台上菜大姐一名月休俩天工资面议联系电话

思汇生物（吉林）热能有限公司招聘生产上料工人： 工作地点：辽源市龙山区寿山镇大寿村一组 薪资待遇：4800元/月 工作期间提供餐食 工作时长：8小时/天 三班三倒                            联 系 人：郭先生 联系电话：

招聘信息 招聘保洁若干名， 要求：保洁，年龄60以下，身体健康，无高血压，心脏病，干活干净利落 月薪：2000 月休2天！ 1.早七点-晚四点 2.早八点-晚五点 工作地点：尚金商务宾馆办公室区域 联系电话：王经理 有工作经验者优先

招开口机老零点长干一人。

乐万家超市九州店.高薪招聘 总经理1名 运营经理1名 店长1名 海鲜课长1名 生鲜课长1名 饺子技工1名 饺子勤杂工1名 面食勤杂工5名 烘培理货员1名 条码理货员1名 蔬菜理货员2名 水果理货员3名 打秤员2名 海鲜理货员1名（有驾照） 地下停车场保安1名 收银员2名 小时工5名 管理岗5500-30000 其他岗3800-7000 8.5-10.5小时排班 感兴趣报名 姓名+电话+年龄+感兴趣岗位

大堂吧领班 工作地址:神木金澜国际酒店 工资4950——5500+全勤奖200

经理 工作地址:神木金澜国际酒店 工资面议

领班 工作地址:神木金澜国际酒店 工资4680——5200+全勤奖200

前厅主管/副理 工作地址:神木金澜国际酒店 工资6000——7000+全勤奖200

前厅领班 工作地址:神木金澜国际酒店 工资5400——6000+全勤奖200

火锅店招聘 经理 薪资面议 服务员 底薪3500-4000+200满勤➕酒水提成➕业绩提成，月薪5000左右 传菜员 底薪3500+200满勤➕提成月薪4500左右 电话： 以上人员带薪休息每月2天！

维沃酒店现招聘客房大姐一名。。 电话☎。电话☎

客房服务员 55岁以下，身体健康，干活麻利，有相关工作经验优先。工作时间：早8:00-晚5:00 薪资福利:2200元/月+满勤+提成+饭补+工龄工资 / 工作地址:西小桥艺龙万国酒店

招聘 经理一名工资面议 服务员若干名3800满勤200月休1天 地址辽源市电话

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必须有高压电工证，辽源商场酒店急聘万能工（需要高压电工证），客房服务员，前台收银，保安，联系电话，

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天厨壹号饭店常年招聘: 经理工资面议 吧员工资4000➕ 精品菜厨师1名工资8000。 服务员3名工资3500加满勤200加提成，综合工资4200以上。 电话:位置在南湖西区北门

招聘客房服务员：35-50岁，负责清扫酒店客房，工作没有压力。工资底薪加提成，有意者电话联系：

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