
酒店经理
招聘值班经理,男女不限,年龄要求20至55岁,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有责任心。薪资福利包括底薪、提成、满勤奖、节日福利、免费工作餐及免费培训。上班环境舒适,待遇优厚,有无经验者均可。薪资面议。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
乐山峨眉山市招聘管家主管,餐饮经理各一名。25-35 岁,优秀可放宽年龄。
5000-10000元/月
客房经理月结全职
招聘管家主管,餐饮经理各一名。25-35 岁,优秀可放宽年龄。
种植工日结
招聘零活工人(包吃住+日结)
身体健康,会开四轮拖拉机
工资180元/天,日结,
工作内容:种地,加肥
地址:东丰
☎电话/:
吉林辽源招聘焊工。年龄要求为50周岁以下。要求持有焊工证,仅招聘氩弧焊工。薪资范围为400
4000-6000元/月
氩弧焊工月结焊工证
招聘焊工。年龄要求为50周岁以下。要求持有焊工证,仅招聘氩弧焊工。薪资范围为4000-6000元。工作时间为早8点至晚5点。每月休息4天。入职后缴纳五险。提供班车和食堂。节假日有福利。
吉林辽源招聘电工。要求年龄在50周岁以下,持有电工证,有相关工作经验者优先。薪资范围为60
6000-10000元/月
电工月结电工证
招聘电工。要求年龄在50周岁以下,持有电工证,有相关工作经验者优先。薪资范围为6000至10000元。工作时间为早8点至晚8点,实行12小时班制,需要倒班。每月休息2天。入职后缴纳五险,提供班车和食堂,节假日有福利。
乌海海勃湾区前厅经理工作地址:禧悦酒店月休四天5000-7000元有大型酒店(客房部)工作
5000-7000元/月
酒店经理月结
前厅经理工作地址:乌海市海勃湾区禧悦酒店月休四天5000-7000元有大型酒店(客房部)工作三年以上,连锁酒店干过者优先考虑
酒店经理月结
招聘武陵源希尔顿花园酒店管家岗位。
薪资为10000-12000元每月。
岗位职责是负责高端宾客全流程一对一专属服务,跟进入住期间各项需求,统筹客房相关配套服务,妥善处理客诉与个性化服务需求。
岗位要求英语口语流利者优先,服务意识突出,熟悉高端酒店管家服务流程,有同岗从业经历优先。
其他待遇包括综合收入10000元起,月休6天、法定节假日正常休假。
缴纳社保、提供免费员工餐、4人间带独立卫浴免费宿舍。
提供生日福利、年度评优奖金、系统化岗前培训、完善晋升通道。
广东珠海招聘管事部副经理或经理。薪资为6000至7000元。根据酒店标准,负责管理所有管事
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘管事部副经理或经理。薪资为6000至7000元。根据酒店标准,负责管理所有管事部职能范围内的事宜。协调酒店与政府卫生部门和质量监督部门的关系,维护酒店的利益和荣誉。协助酒店管理层完成卫生质量方面的工作,鉴定食品和器皿的卫生质量。对酒店的员工进行卫生培训,协同行政总厨对本部门的食品卫生工作。确保酒店财产和仓库区域的安全。每天进行内部盘点,正确保养和使用餐具。与酒店同事保持密切的沟通,提供他们所需的餐具。为可适当的供货、组织和清洁,检查仓库区域。确保所有物品的储藏是根据当地的卫生和消防条例,同时也要遵从酒店的要求。确保所有的区域得到彻底地清洁,建立检查清单让员工使用当员工清洁完后。其他管事部相关工作内容。
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理。要求大专学历,具备较强的服务意识和应急事务处理能力,拥有酒店客诉处理经验。薪资5500元起。招工人数为1人。提供社会保险、公积金、工龄工资、奖金提成、年终奖、节假日福利等待遇,并提供食宿。工作地址为千岛湖大道2888号(浙旅学院对面)。
酒店前台
本酒店招聘服务员两名,夜班服务员两名,前台经理一名。男女不限,要求品行端庄,服从安排。工资待遇丰厚。有意者请联系于经理面谈。
酒店前台
招聘酒店前台接待人员。男女不限,要求身体健康,年龄在20至55岁之间。需品行端正,能吃苦耐劳,有责任心。薪资福利包括底薪、提成、满勤奖、节日福利、免费工作餐及免费培训。上班环境舒适,待遇优厚,有无经验者均可。薪资面议。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
客房经理月结
招聘客房主管。男女不限,要求身体健康,年龄在20至55岁之间。要求品行端正,能吃苦耐劳,有责任心。薪资福利包括底薪、提成、满勤奖、节日福利、免费工作餐和免费培训。上班环境舒适,待遇优厚,有无经验者均可。薪资面议。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
客房服务员月结
招聘客房清洁师,男女不限,年龄要求20至55岁,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有责任心。薪资福利包括底薪、提成、满勤奖、节日福利、免费工作餐及免费培训。上班环境舒适,待遇优厚,有无经验者均可。薪资面议。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211号中国石油旁。
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8000-12000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
客房经理月结全职不拖欠工资、缴纳社保
各位小伙伴:有没有认识的餐厅经理、房务经理、洗衣房主管、人事主管/副经理,帮我推荐一下,以前做过主管或者副经理的就可以,经理的工资在7000-8000元/月,主管的工资在4000-6000元/月,单休、缴纳社保,每月工资准时从不拖欠。工作地点:福建泉州永春,可以帮我推荐一下,谢谢!联系:胡
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
栏目概述
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