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酒店经理
招聘值班经理,男女不限,年龄要求20至55岁,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有责任心。薪资福利包括底薪、提成、满勤奖、节日福利、免费工作餐及免费培训。上班环境舒适,待遇优厚,有无经验者均可。薪资面议。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
辽源 东丰县
6月3日 17:13拨打电话
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结全职
岗位职责: 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程; 3、会开车
客房经理月结全职不拖欠工资、缴纳社保
各位小伙伴:有没有认识的餐厅经理、房务经理、洗衣房主管、人事主管/副经理,帮我推荐一下,以前做过主管或者副经理的就可以,经理的工资在7000-8000元/月,主管的工资在4000-6000元/月,单休、缴纳社保,每月工资准时从不拖欠。工作地点:福建泉州永春,可以帮我推荐一下,谢谢!联系:胡
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工资4000到6000,吃苦耐劳
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类: ###一、核心管理能力 -**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。 -**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。 -**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。 -**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。 -**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。 -**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
辽源龙山区招工地小工/杂工
180-190元/天
小工长期1-2人周结个人
辽源市龙山区招工地小工/杂工
辽源 西安区
6月4日 13:35拨打电话
辽源龙山区招工地小工/杂工
小工
辽源市龙山区招工地小工/杂工
辽源 龙山区
6月4日 13:34拨打电话
辽源龙山区招防腐工、装修木工、砼工/打灰/浇筑、防水工、油漆工
300-400元/天
砼工油漆工防腐工防水工打灰装修木工浇筑1-2人
辽源市龙山区招防腐工、装修木工、砼工/打灰/浇筑、防水工、油漆工
辽源 龙山区
6月4日 13:14拨打电话
辽源东丰县招改刀一名工资4500左右有经验的优先不会可以交早6晚6电话
4500元/月
改刀1-2人月结
东丰招改刀一名工资4500左右有经验的优先不会可以交早6晚6电话
辽源 东丰县
6月4日 12:38拨打电话
临时工月结
诚聘电脑操作员。无需工作经验,会打字即可。上班时间为9:00至19:00。薪资为3300元加200元满勤奖。每月休息1天,工作轻松稳定。有意者请直接打电话联系。
辽源
6月4日 12:23拨打电话
客房服务员
智雅酒店急招:前厅经理1名、前台2名、客房服务员2名包吃、月休4天、全勤+绩效前厅经理:4000+绩效,有酒店管理经验前台:3000起+提成,新手可培训客房:综合工资5000+,计件薪资,踏实肯干即可联系电话:
南昌
6月4日 13:19拨打电话
服务员大堂经理
酒店招聘:1、大堂经理、领班。要求形象好气质佳,20-40岁,男女不限,有酒店管理或餐饮工作经验者优先。2、餐厅服务员,男女不限,18-40岁,要求有餐饮工作经验。以上岗位有意愿可以先试岗,一经聘用公司包食宿。福利待遇面议。地点:阿里地区噶尔县产业园区,马泉路与先遣路交叉口往西100米路北(阿里地区博文托育有限公司院内)联系电话
阿里 噶尔县
6月4日 13:12拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇:包吃包住缴纳社保工龄工资地址:郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨
郑州
6月4日 12:53拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资为7000-9000元。岗位职责包括:负责前厅基本日常管理工作;制定前厅各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行;督导前厅员工的服务,确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度;组织、主持前厅会议,听取汇报,布置工作,解决问题;督查工作进度,保证部门业务指标顺利达成;掌握酒店运营、客情状况,做出正确工作指示,确保酒店收益最大化;了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据,作出对策,提高服务质量及宾客满意度;与其他部门以及社区、商务对象、政府机关机构等建立良好的沟通、合作关系。任职要求为:年龄在28岁以上,35周岁以下,学历为全日制大专及以上;熟悉客房预订、入住、退房等业务流程;具备良好的数据分析能力;具备良好的职业道德;大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;拥有3年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅运营流程;熟练掌握前厅管理系统操作,具备良好的收益管理能力;具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;具备较强的服务意识和应变能力;形象气质佳,亲和力强;工作责任心强,能承受工作压力;具备基本英语沟通能力者优先;熟悉OTA平台运营者优先。
徐州
6月4日 12:20拨打电话
酒店经理
招聘宾馆经理。薪资为底薪加股份。岗位职责为负责宾馆日常经营。任职要求为有10年以上工作经验,酒店管理学校毕业者优先。
商丘
6月4日 12:03拨打电话
酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘收银员:年龄40岁以下,具有良好的沟通和执行能力,学习能力强,月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资,工作时间abo到班。
客房经理月结
招聘客房主管。男女不限,要求身体健康,年龄在20至55岁之间。要求品行端正,能吃苦耐劳,有责任心。薪资福利包括底薪、提成、满勤奖、节日福利、免费工作餐和免费培训。上班环境舒适,待遇优厚,有无经验者均可。薪资面议。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
辽源 东丰县
6月3日 17:13拨打电话
客房服务员月结
招聘客房清洁师,男女不限,年龄要求20至55岁,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有责任心。薪资福利包括底薪、提成、满勤奖、节日福利、免费工作餐及免费培训。上班环境舒适,待遇优厚,有无经验者均可。薪资面议。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211号中国石油旁。
辽源 东丰县
6月3日 17:13拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台接待人员。男女不限,要求身体健康,年龄在20至55岁之间。需品行端正,能吃苦耐劳,有责任心。薪资福利包括底薪、提成、满勤奖、节日福利、免费工作餐及免费培训。上班环境舒适,待遇优厚,有无经验者均可。薪资面议。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
辽源 东丰县
6月3日 17:13拨打电话
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理月结全职民宿管家疗愈酒店
工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间,从预订、入住到离店的全程服务协调与执行,涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求,通过细致化服务优化体验,保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环,确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力,服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下,能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利,适合外地想来本地长期发展的求职者。
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先; 工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。 职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。 【薪资待遇】 月薪范围:具体面议,根据能力定薪 工作时间:8小时 福利待遇:五险、节日福利等 联系人:吕主任
酒店客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供辽源酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘辽源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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