值班经理男女不限、身体健康、年龄20-55岁，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。

物业招聘勤杂工，银行食堂，工作地点梅河口市，梅河大街。要求：员工，工资1800，工作时间：6:00-1:30，联系人：张员工士

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，亲和力佳，注重细节 5.遵守职业规范，服从管理，团队协作意识强

吉林延边壹家小酒馆店招聘 1、服务员:4500～5000 2、服务生:4500-5000 3、主管:5500-6000 4、付灶:7000-7500 上班时间时间:早9:30-晚9:30，下午1点-晚1点 以上岗位公休两天 4、钟点工:下午5点-晚11点 要求:男女不限，能长期工作 地址:火锅街

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，协助落实食品安全规范 3.配合厨师完成餐品制作流程，及时补充物料、清理台面与垃圾 4.协助餐具回收、清洗、消毒及厨具归位等收尾工作 5. 完成领班或厨师长安排的其他临时性杂务任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业厨房工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应早晚班轮换及节假日工作安排 5. 无学历限制，初中及以上文化程度更佳

早餐店招聘，钟点工，长工，三中附近，要求干净利索，做事勤快，。联系电话

岗位职责 1.负责后厨日常辅助工作，协助完成菜品，保证出餐 2.按照标准流程进行食材整理，工具准备及用具清洁 3.维护厨房区域的清洁卫生，符合学校要求 4.完成上级交办的其他后厨工作 任职要求 1.有长春市健康证，能适应后厨工作，具备基本卫生安全意识 2.工作踏实认真，服从管理 3.愿意学习基础操作技能，提升熟练程度

天津厂招几个二.保.焊工可学徒450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘:服务员、长期、上午下午俩班倒卖拌菜、咸菜工资面议:工作地点:阳光新城（宏大超市里面）工作地点:向阳分局旁边（宏大超市里面）

招聘维修室内自来水管的师傅，需要五六人。

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酒店经理薪资福利:工资面议

前厅经理自然条件：身体健康、相貌端正文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 具备基础财务知识与成本管控意识 5.有责任心、抗压能力强，能适应轮班与节假日工作安排

全季4.0酒店招聘：前台经理1名前台服务员2名联系：同

酒店前台管家员工，年龄22~27岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，责任心强，眼睛里有活，服从工作安排，有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成，包吃住，月休3天工作地址:下坑村

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能熟练掌握，外卖出餐打包，能和顾客沟通能力。