雨林国际酒店诚聘 1.收银主管1名 工资:3500元+奖金+提成 工作时间:早8-晚7 2.收银员2名 工资:3100+奖金+提成 工作时间:上24休24 3.客房服务员5名 工资:2600+200满勤+提成 工作时间: 白班8:00-5:00 夜班:4:30-次日8:30 4.保安2名 白班工资:2600+200满勤 工作时间:8:30-6:30 夜班工资:2400+200满勤 工作时间:晚6:00-次日9:00 咨询电话:

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

有经验者就行

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

前厅经理

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

工地在吉林，要求会操作全液压梦迈，林泉一体钻机，找钻工若干，薪资底薪加进尺，月结，联系方式号

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薪资及福利:第一个月底薪4000，满一个月后第下个月底薪加300＝4300全勤奖200 优秀员工奖金50-300 供吃供住 月公休四天（周五周六不可以休息） 要求:自备深色黑色衣服裤子（店内提供围裙），踏实肯干，服从领导安排，沟通正常

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:5000+，行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

黄二渤二东区大酒店招聘前台经理1名，服务员3名，有缘至电

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招前台主管 年龄:30-35岁形象好，气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

高端度假酒店诚聘餐饮部经理 百旺龙樾酒店（吉林·白山·临江） 岗位职责： 全面统筹酒店餐饮全链路运营，负责餐厅、宴会、婚宴、会议、酒吧等板块管理及市场推广和营销。主抓前厅服务流程、后厨出品质量、成本控制与团队搭建，协调各类宴会及会议接待，确保达成经营目标。 薪酬福利： 薪资从优（面议），个人发展体系完善；绩效奖金随业绩发放。 依照国家法定政策缴纳社保及福利。 提供食宿（包吃包住）、月休及节假日、带薪年假、工龄补贴与年度团建。 任职要求： 具备高端四星酒店同岗位经验，精通餐饮营销及推广、宴会、会议及婚宴统筹，擅长团队管理与跨部门协调。 ☎ 详谈请联系：联系人武经理、联系电话

九转小磨 寻找优质的你让梦想起航 楼层经理工资面试 楼层主管工资面议 服务员：4000＋200＋提成=【5000～5500】 传菜员：4000＋200＋提成=【4300】 收银员：4000＋200＋提成=【4300～4500】 企业免费提供食宿 企业每月享有带薪工休 4天 企业每半年加工龄奖100元500封顶 企业提供充分发挥平台及专业培训机会 选择比努力更重要，发现比发挥更重要 地址：三合路43号 应聘电话： 同步

维也纳酒店 明天后天招客房服务员 15元/小时 换床单擦厕所 8:00-下午5:00 能来的

昌邑区一洗浴招聘： ‍厨师长（一名） 月薪8000+（有上升空间） ‍副手（一名） 月薪7000+ 每月公休2天/不休加薪 最主要老板人好干着舒心❤ 有意联系☎： 地址：昌邑区

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中兴街汉堡店新店招聘： 店长 / 后厨工 【工作时间】9：00开始两班倒，晚班到九点。每周休息2天 【招聘要求】25~50岁 【工作内容】店长负责店内运营维护货品储备，平时前台接待和后厨制作都能替岗 后厨负责配餐制作 食材准备等 【薪资待遇】 店长：底薪+加班费+提成≈4300～4800 后厨：3000底薪+加班绩效 具体详情电话咨询！ 【工作地点】延安路与中兴街交汇处 【联系人】张女士 【联系方式】

提供完整的职业发展路径: 提供完整培训，能够快速适应工作节奏，定期组织团建聚餐游玩 岗位职责: 招聘岗位:店长年龄:18-35岁 岗位职责: 1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、做好负责区域的卫生清洁等工作 4、为顾客提供热情周到的服务。 5、服从管理人员安排，按时完成所有任务。 为了节省彼此时间，提升效率，可以先电话沟通

【一】招聘：吉林市烧烤店 主管： ❶名 迎宾： ❶名 传菜： ❷名 前厅： ❷名 ☞烧烤店 一个班 地址：吉林市江南 白总：

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诚聘 宾馆招聘前台收银员，，年龄25-48岁（长期）适应夜班工作，会电脑简单操作，服从管理，责任心强，有上进心。基本工资3000元+提成+效益上不封顶。工作时间上一天一宿休一天一宿。工作地点：农校附近。报名需面试，非诚勿扰！联系电话