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酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验; 可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待; 保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。 有意者请私发简历,非诚勿扰。
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理 工作地点:深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶 福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。 6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客; 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠; 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
济南历城区负责餐厅全面运营管理。
餐饮主管
负责餐厅全面运营管理。
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
吉林吉林十一中招改刀5500两天休息200满勤电话
5500元/月
改刀月结
吉林十一中招改刀5500两天休息200满勤电话
吉林
6月23日 08:18拨打电话
吉林吉林找押运员一名上车司机人好电话李总
押运员1-2人
找押运员一名吉林市上车司机人好电话李总
吉林
6月23日 08:17拨打电话
面点1-2人
长春路中餐店招聘面食大姐一名东西简单好上手需要有韧性能吃苦耐劳底薪4800+200满勤加两天休息无诚意勿扰
吉林
6月23日 08:16拨打电话
宠物美容
谁家里有小孩想学个一技之长,以后想独立开店的,我这里有个活宠物店招聘学徒1. 负责店内日常卫生打扫,笼舍清理消毒,宠物日常喂食照料。2. 接待到店顾客,售卖宠物用品,做好货品整理盘点。3. 协助宠物洗澡、洗护,学习宠物基础美容,照顾寄养猫狗。任职要求1. 男女不限,年龄35以下,喜爱小动物,有耐心,不怕猫狗毛发,无动物过敏。2. 工作勤快踏实,讲卫生,服从安排,有无经验均可。3. 工作时间稳定,长期稳定任职的。学徒:底薪+绩效,包食宿,带薪教学洗护技术。以后还可以合作开店。电话:地址:吉林市昌邑区
吉林 昌邑区
6月23日 08:06拨打电话
酒店经理3-5人月结全职五险,包吃
岗位职责: 统筹会所日整体营运,对接老板/核心会员,维护高端圈层资源,安排服务人员并规范服务标准;巡检场地设施、管控酒水耗材损耗,核对消费单据。跟进VIP客户接待,维护会员客情,妥善处理客诉与现场突发问题,每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店迎宾员
维也纳酒店(汕头贵屿店)招聘职位:①招聘职位:前厅接待,综合工资:4000以上/月,底薪+提成+绩效8个小时三班制,年龄18-30岁,有经验工作者优先招聘职位:②前厅主管:综合薪资:5000以上/月,年龄20-30岁,底薪+提成+绩效能吃苦耐劳,8小时制三班有工作经验优先录用福利待遇:月休4天,以上职位均提供免费食宿,节假日上班补假,工龄工资+年终奖+全勤奖、另外酒店会评选优秀员工奖、不定期部门聚餐,酒店活动等。/电话:;地址:广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁维也纳酒店。
汕头 潮阳区
6月23日 07:59拨打电话
酒店经理
酒店诚聘逸豪商务酒店我们在寻找(火车东站妇幼店)酒店经理:熟知电脑操作!OTA后台用营工资面议联系电话:
呼和浩特
6月23日 07:26拨打电话
酒店经理
欢乐迪KTV,急聘前厅经理,包吃住+社保男女不限,有过相关工作经历优先刘先生:地址:五彩缤纷路56号
遂宁
6月23日 06:48拨打电话
餐厅领班
招聘乡野人家度假村一名经理要求有事业心,工作能力,有亲和力,会营销环境优美,工作稳定,包吃包住。薪资待遇:-包吃包住-工作长期稳定工作地点:乡野人家度假村山庄联系电话:有意者请电话联系,欢迎踏实肯干者加入!
吉林
6月16日 08:22拨打电话
传菜员
高新区小艾姐烧烤集合店招聘主管1名4500+300+酒水+菜品提成6000左右服务员2名3700+300+酒水+菜品提成5500左右传菜员2名3800+300+酒水提成4600左右撤台员1名3300+300工作时间下午两点到两点刘
吉林
6月21日 17:33拨打电话
吉林吉林招聘行政主厨或厨师长。薪资为3000至4000。岗位职责为制作大锅饭,以炖菜为主。
行政总厨厨师长
招聘行政主厨或厨师长。薪资为3000至4000。岗位职责为制作大锅饭,以炖菜为主。提供一菜一饭。
吉林
6月22日 19:04拨打电话
凉菜
招兵买马活少不累老板事少前厅经理6000至7000服务员3800满勤200休息二天厨师6000至7000有休息凉菜大姐4000至5000有休息
吉林
6月19日 06:14拨打电话
餐厅领班月结
中餐招聘服务主管3名6000+满勤200+提成服务员3名4500+满勤200+酒水提成+储值提成=6500以上要求:中高端餐饮同职位2年以上:
吉林
6月21日 01:37拨打电话
酒店前台
朝阳大厦附近宾馆急招有经验的保洁员!早八晚五,月工资2200+满勤奖2300元!前台形象好的一名服务员!20至35岁有经验的?上一天休一天2500+满勤奖2600元!不具备条件的勿扰!
吉林
6月18日 11:08拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保操作准确高效; 2.接听电话、接待到店客人,提供咨询、预订、叫车等个性化服务; 3.熟练操作酒店PMS系统,及时更新预订信息与客史档案; 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况; 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求: 1.学历不限,具备良好普通话表达能力; 2.热爱服务行业,具备亲和力、应变力与团队协作意识; 3.责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排; 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训。
吉林吉林船营区招聘传菜员。薪资为3500元。招聘经理和服务员。工作地址为北京路198号。
传菜员
招聘传菜员。薪资为3500元。招聘经理和服务员。工作地址为吉林市船营区北京路198号。
吉林 船营区
6月16日 12:39拨打电话
餐厅领班
熹泰居灌汤包招聘:主管底薪4500 满勤200+酒水 会员卡 菜品 礼盒提成 收银员 服务员 底薪4000 满勤200+酒水 会员卡 菜品 礼盒提成 保洁底薪3500 满勤200 早九点-晚九点 员倒班休息 月休三天 食宿条件好工作氛围好朱女士
吉林
6月14日 01:59拨打电话
酒店前台月结
诚聘宾馆招聘前台收银员,,年龄25-48岁(长期)适应夜班工作,会电脑简单操作,服从管理,责任心强,有上进心。基本工资3000元+提成+效益上不封顶。工作时间上一天一宿休一天一宿。工作地点:农校附近。报名需面试,非诚勿扰!联系电话
吉林
6月18日 04:41拨打电话
面点月结
月子会所招聘面案工资五千有满勤奖200有工龄不封顶早八晚五交社保,住房公积金,要求会做烤点花样面食4个休息,联系电话
吉林
6月23日 08:20拨打电话
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