朝阳区小串门饭堂店招聘岗位：服务员招聘人数：2名岗位需求：30-50岁，备餐，点餐，切配，打包。薪资待遇：月薪4400元联系方式：张女士

《鸭达西》招聘 店 长：综合薪资7500-10000+ 部 长：综合薪资4500-5500 收银员：综合薪资4000-4500 服务员：综合薪资4000-4500 传菜员：综合薪资4000-4500 福利待遇： 每天有提成、营业额奖励，当天发放。工龄工资每半年上浮50，300封顶 每月4天休息包吃住，有广阔的晋升空间。 工作时间 9:00-14:00 16:00-21:00 另招储备管理干部

服务员有责任心

招聘: 房扫：要求干净利落，有责任心，执行力强 前台：男女不限，要求责任心 薪资面议，详情电话联系

勤杂工、钟点工儿、暑假工儿、服务员儿、前台打包员儿，联系电话：

发展烤肉店招聘服务员男女不限｜20‑35岁工资：4500无明显纹身形象良好店内平时客流清闲，只有几桌，下班早。超时下班有加班费干得好还有额外奖金老板人特别好相处。联系：

金都壹品招聘保洁员1名，年龄在60岁以下，身体健康，无心脑血管病，服从安排。招聘电话:

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招聘大载司机，工作时间为10点到早6点。

明天用个替班，80钩机九座附近干活，要求成手。

辽宁吉林两省铁路局招工，年满18一28周岁男女青年，大专以上学历均可报名，额满为止。岗位为机务段、场务段、信号段、电务段等八大岗位，按需要安排岗位。工作单位为辽宁、吉林各市铁路局。各项待遇按不同岗位年薪为7一15万元，每两年按5一8%提升，交五险一金。本人及家属可终身免费乘车。参加45天培训春节前即可上岗。有需求者可报名。

酒店经理·3年以上酒店店长或酒店经理实战管理经验；·具备成本管控、人员调度、突发事件处理能力，有新店筹备及开业经验者优先；·性格沉稳，责任心强，愿长期在岷县发展。薪资福利:面议（根据能力从优，提供本地有竞争力的薪酬）招工人数:1名工作地址:岷县开发区

招聘：酒店前厅经理（五险一金）薪资：4000~5000元/月招聘住宿业酒店前厅经理岗位职责：全面负责酒店前厅部的日常运营与管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求：形象端庄，具有5年从事本岗位的工作经验。

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

餐前卫生 餐中点菜服务 餐后卫生打扫

招聘后厨大姨 刷碗工（白班晚班）都是钟点工 招聘服务员 服务生

舒兰金洲酒店招聘信息客房收银员，工资面议，待遇优厚。期待你的加入。联系电话

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪，迎宾，接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4500-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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每周一固定休息 周二到周五下午两点到晚八点 周六周日早九点到晚七点 我不在店里的时候帮我接一下美团订单，没有重活，没有订单的时候就休息，非常轻松 vx：nt

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，踏实肯干，服从管理，具备团队协作精神

后厨杂工配合早餐+晚餐出餐协助，无午餐工作，上手快底薪4000元前厅服务员3名工作轻松，基础服务岗底薪4000元联系电话

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招聘饭店服务员一名 工作时间：下午2:00-晚上2:00 负责餐前备品及卫生整理 顾客接待点餐外卖打包等工作内容简单易学 要求有责任心有餐饮工作经验成手 每月带薪休假2天月薪水3500-4000 电话咨询反扣勿扰：

招外面打包员，简单好学

招传菜员爱说话，会聊天