岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

我们是一家在成都市场定位头部的“云南传统过桥米线连锁”的首店，现继续应聘二位点主管，或培养提升储备店长，二年计划开出10家新店…

店内日常工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

常.州高薪焊工岗位日薪450，无需焊工证，包吃住可收无经验小白 点击右下角（免费聊）联系我报名

有没有在株洲搞挖机或开挖机的兄弟。

帮厨房洗洗碗打打下手，活不多，每天做完可提前下班

天元四季城负一楼餐饮店招服务员阿姨，工资32元一个月，月休三天，有意者联系

岗位职责: 1. 负责管辖范围内生产工厂的日常安全巡查、违规行为纠正、隐患排查与整改跟踪，确保安全管理台账全流程闭环； 2. 组织厂区动火、登高、临时用电等高风险作业审批，实施现场监督，统筹消防设施、特种设备及劳动防护用品的规范使用管理； 3. 推行新员工三级安全教育培训、专项安全课程及应急演练，系统整理并归档各项安全文档资料； 4. 管理厂区职业健康工作，组织员工健康体检，控制各类职业危害因素，协同政府及公司内部开展各项安全检查； 5. 协助安全总监处理突发事件、推进专项整改任务，贯彻执行基地各项安全管理制度，落实上级交办的安全相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，安全、机电、电气、环境等相关专业背景，持有安全员证书或注册安全工程师证书者优先考虑； 2. 具备3年以上生产制造型企业现场安全管理经验，有电气或机械制造类工厂从业经历者优先； 3. 熟知安全生产、消防安全及职业健康相关法律法规，能够独立建立安全台账、组织安全培训并实施现场作业监管； 4. 执行力强，敢于管理，服从安排，能长期扎根生产一线，具备电力、电子、电气行业工作经验者优先。

恩阳凯涞酒店招聘:管理人员，服务员，暑假工电话

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘门店助理岗位职责：负责酒店日常运营管理，配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求：有酒店管理相关工作经验，年龄30周岁以上，做事踏实细心。薪资待遇：月薪5000元，月休2天，享有节日福利+奖励。联系电话：

西宁酒店招聘主管，工资面议，有意者联系赵总

兴亚宾馆招聘经理。要求应聘者具备酒店或宾馆管理工作经验，性别不限，年龄在35至55岁之间，需长期稳定工作，吃苦耐劳，时间充裕并能全心投入工作。薪资福利包括基本工资与绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。

雅轩云居招聘前厅经理和夜班保安各1名，客房服务员2名，底薪+提成＋过节福利+年终奖，要求有1年以上工作经验，，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招炒锅多名，厨师长三名，工资面议月休4天朱总湖南株洲

南山一只鹅（潮汕菜）厨房总厨一名，要求熟悉精通潮汕菜，会管理，工资8000休息四天要试菜，半桶水勿扰刀手4名，5000-5200要有功底做过一年烧腊或者卤水就可以了，不需要多熟周店长:Zql-0012————————————求职求职--求职-本人做了10年餐饮，大排档，潮汕卤水，猪脚饭，占板，水台，打荷，炒饭炒粉，潮汕汤粉面，番薯粥，砂锅粥，炒快餐，做事情靠谱，现在手上有三个人，有老板招人联系：

招聘门店前台。薪资福利为2500元底薪加带客提成和业绩提成。工作地址位于茶陵维也纳酒店旁二楼。该岗位所属全国连锁门店，可自选城市就业。

“蛙来哒”招聘：1，厨师长（有连锁店经验）2，炒锅学徒（会边锅能颠锅就行）地址：株洲神龙万达广场“蛙来哒”4F~工资面议~电话：佳佳

能接受倒班，包吃包住

【招聘】株洲市天元区某鲜货大排档招聘烧烤主管一名，会腌料、切制，有团队管理经验！月休三天！待遇工资优，欢迎推荐！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系方式：

神龙万达“蛙来哒”招聘：1，厨师长（有连锁店经验）2，炒锅学徒（会边锅能颠锅就行）3，烧烤员或学徒地址：炎帝广场附近，株洲神龙万达广场“蛙来哒”4F工资面议~最好是在连锁店干过联系：佳佳

招聘房务副总监。薪资范围为1.2万至1.5万。岗位职责包括负责酒店房务部（前厅部及客房部）的整体运营与管理，确保符合品牌标准并高效运作。统筹前厅与客房协同运作（房态管理、VIP接待、房间准备等），保障运营顺畅。制定并执行房务经营计划，提升入住率、平均房价及整体收益。监督服务质量及卫生标准，定期检查前厅、大堂、客房及公区状况。建立并维护良好宾客关系，统筹重大投诉处理，提升宾客满意度。负责房务成本控制与预算管理（人力、物料、能耗），提高运营效率。领导及发展前厅部经理和客房部经理团队，优化人员配置及绩效管理。推动培训与人才发展体系建设，提升员工服务能力与销售意识。加强跨部门沟通协调（销售、工程、收益等），支持酒店整体经营目标。协助处理突发事件，并完成上级交办的其他管理职责。岗位要求为大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先，具备3年以上同岗位或房务高管经验。熟悉前厅及客房运营管理，具备全面的房务统筹能力。具备较强的经营意识，能够分析数据并推动收益提升。具备良好的领导力和团队管理能力，能够有效带领多部门协作。服务意识强，具备优秀的客户关系管理与投诉处理能力。具备良好的沟通协调能力及跨部门协作能力。具备成本控制意识及基础财务管理能力。抗压能力强，执行力高，具备职业素养与责任感。

楼面经理一名：联系方式