
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,具备私人会所相关工作经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,有餐饮行业领班或主管经验者优先
,,年龄30-45岁之间,只有两个包厢,带一个服务员
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责景区餐厅整体运营,完成门店营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
服装导购月结
老意法4267档韩版小女人风格高薪诚聘[爱心]穿版销售2名要求:3年以上工作经验,具有较强的销售能力对待工作及客户有较高的热情有责任心有团队意识身高160-165肤白貌美、能穿版,为人诚实善良,不怕吃苦V:待遇优厚,薪资面谈只要你有能力,工资不是问题
保洁1-4天1-2人
明天12点半!石峰区培训基地需要加2位,做宿舍卫生和换被套。工作简单。25×4。只需要带一块抹布就可以了。有空的可以和我联系
西藏林芝招聘【大堂经理】一名工资待遇优厚,详情电话咨询电话:(刘总要求有一定的文化基础和餐
大堂经理
西藏林芝招聘【大堂经理】一名工资待遇优厚,详情电话咨询电话:(刘总要求有一定的文化基础和餐饮经验。
湖北宜昌 招聘岗位:高级服务经理薪资待遇:4500-5000+岗位要求:40岁以
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘岗位:高级服务经理薪资待遇:4500-5000+岗位要求:40岁以内,,身高165以上,能吃苦,服务意识强,形象气质佳。岗位职责:酒店重要接待开餐及会议服务岗位福利:月休4天购买社保,包食宿上班时间:接受工作安排,接受倒班。电话:工作地点:白洋桃花岭首航酒店
服务员
酒店招聘前厅主管1名(2年以上经验)5000-6000+吧台1名3500-5000+服务员2名4000-5000+(要求工作熟练)公休2天,工资及时!老板没事事,活好干!!!地址:黄河十五渤海十七有意电话联系:非诚勿扰
酒店经理1-2人
汽车厂洗浴酒店招聘宾主管1名,要求有经验,上24休24,底薪3800300满勤加提成宾服务员2名24休24,2500加300满勤加提成鞋吧1名,上24休24,2500加满勤300加提成,电话同步
双鸭山岭东区招聘酒店经理地点:工作内容:负责酒店正常运营,全面工作,早八晚五,周休一天电话
酒店经理
招聘酒店经理地点:岭东工作内容:负责酒店正常运营,全面工作,早八晚五,周休一天电话:
楼面经理
株洲炎陵招聘夜宵炒锅师傅一名8000-8500元/月。楼面主管5000元/月。联系人()烧烤店,以烧烤为主。最后祝心想事成,万事顺心[抱拳][抱拳][抱拳]
收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
本酒店招聘前台3名18-40形象好气质佳有经验优先底薪3000+提成好评提成5元一条有工作餐
厨师长
天元驾校附近火锅店招聘厨师长一名会管理工资8000至9000另外,前厅经理一名工资5000至6000有意者电话联系
厨师长
天元驾校附近火锅店招聘厨师长一名会管理工资8000至9000另外,前厅经理一名工资5000至6000有意者电话联系
客房服务员
招聘客房服务员1名,,年龄30至50岁。薪资面议,包吃不包住。工作地址位于醴陵青云北路5号意来酒店(湘东医院对面)。
客房服务员
招聘做事阿姨数名。有餐饮、客房工作经验的熟手优先。薪资详谈,包吃住。工作地址为炎陵县十都镇神农谷景区内(洞村)。工作时间为暑假期间。
株洲天元区【西美咖啡中西融合餐厅】招聘楼面领班上班时间:8小时工作制,包吃包住晚班:11:
4500-4800元/月
楼面经理月结
株洲天元区【西美咖啡中西融合餐厅】招聘楼面领班上班时间:8小时工作制,包吃包住晚班:11:20~14:0017:15~23:00中班:11:50~20:00早班:8:50~14:0017:15~20:30月休三天,工资4500~4800要求:年龄25~38岁,餐饮管理经验满1年,身高156以上,不能太胖,不戴眼镜,能接受上班化淡妆,能做长期[玫瑰]联系电话:许店
楼面经理
株洲炎陵招聘夜宵炒锅师傅一名8000-8500元/月。楼面主管5000元/月。联系人烧烤店,以烧烤为主。最后祝心想事成,万事顺心[抱拳][抱拳][抱拳]湖南株洲
客房服务员月结
招聘单位:石峰区中濠精致酒店招聘岗位:客房服务员,岗位要求:25周岁-55岁,工作时间:十小时长白班,薪资待遇:2400一个月+保底提成,二天休息,年假五天,三节红包。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供株洲急招大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘株洲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。