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店长1-2人月结
【湖南家整装】招聘店长一名,销售一名,签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话:工作地址:辰溪五洲国际湖南家整装
店长/副店长
5千-1万/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成; 2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标; 3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核; 4.营运标准&系统管理; 任职要求: 1.年龄:20-40岁; 2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验; 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长理货员收银员
湖南怀化招聘全职或兼职的收银员、理货员和店长,男女不限,年龄18-40岁,薪资面议,享有底薪、奖金及门店福利。
怀化
10月22日 15:14拨打电话
店长1-2人月结
店长28-45岁,有1年以上餐饮/零售/养生门店管理经验优先,熟悉小县城客群消费习惯。综合薪资:3500-6000元/月,月休4天,享员工节假日福利。工作时间:8:30-21:30;实行早晚倒班制,详情面议薪资福利:综合薪资:3500-6000元/月,月休4天,享员工节假日福利招工人数:1工作时间:8:30-21:30;实行早晚倒班制
怀化
10月23日 20:49拨打电话
店长1-2人月结全职有餐饮前台管理经验
根据能力定岗位,工资标准:领班级3000—3500,主管级3500—4000,经理店长级4000—6000。 包吃住,有月休。
店长包吃
店长身体健康,做事勤快,能吃苦,服从安排!有经验优先,无经验可教薪资福利:包吃,薪资面议工作地址:芷江县步行街沙县小吃店
怀化
10月26日 19:54拨打电话
店长年终奖有提成1-2人月结
门店店长男女不限,有经验优先,认真负责,沟通良好薪资福利:底薪+提成+红包奖励(3000–8000元上不封顶),福利:年终奖+节日福利+团建招工人数:1人工作地址:怀化市芷江县城
怀化
10月26日 19:54拨打电话
店长1-2人月结全职
【拾艺堂】银饰招聘■招聘岗位:店长、导购员■基本要求:年龄20-36岁,勤劳,上进,有耐心,服务热情,具有良好的沟通能力和团队精神■薪资待遇:3000-8000元/月,买五险月休4天,上班时间7.5小时■工作地点:怀化万达拾艺堂银饰■联系电话:周店长
中控员餐补社保包住月结
因公司业务扩展,特诚聘以下成员职位:银行监控员岗位职责:负责远程监控、处理警情、配合其他部门维护测试,检查发现前端网络、设备故障异常申报。任职资格:42岁以下员工,身体健康、普通话标准、擅长与人沟通,会基本的电脑操作,能吃苦耐劳,适应三班倒。工作时间:每班8小时;白班8:00-16:00;中班16:00-00:00;晚班00:00-8:00。休息:轮班制休。(上六休二)薪资:2800-3500元+绩效奖金+餐补+中晚班津贴,包住、无加班、无任务压力。其它福利:年终奖、社保五险、生日费。联系方式:杨办公地址:怀化市鹤城区迎丰中路建设银行分行
怀化 鹤城区
10月27日 17:42拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:保洁薪资:面议溪湖小镇物业服务中心现诚聘保洁人员2名,工作内容简单稳定,主要负责小区公共区域清洁、垃圾清运及日常维护等工作。要求身体健康,责任心强,做事踏实,能服从安排,有相关经验者优先。工作地点在溪湖小镇内,具体工作时间根据排班安排,日常工作较为规律。薪资待遇面议,按月结算,多劳多得。欢迎踏实肯干的小伙伴加入,非诚勿扰!联系电话:
怀化
10月27日 17:30拨打电话
怀化鹤城区招老茶树除草,筛西,复垦,施肥,需要有实力班组,二把刀不要。
5-7千/月
种植工
怀化市鹤城区招老茶树除草,筛西,复垦,施肥,需要有实力班组,二把刀不要。
怀化 鹤城区
10月27日 16:55拨打电话
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
铲车司机
公铁一期招聘替班司机。岗位职责包括:与同事协作,完成交办的工作;按要求完成交办事项;按时出勤交接,配合考核;工作完成后清理现场,做好收尾;交接下一道工序时说明注意事项;做好记录,及时提交相关资料。
怀化
10月27日 16:47拨打电话
店长3-5人
店长懂管理、会带团队。店长薪资福利:待遇优厚,上升空间大招工人数:5名工作地址:临沧|昌宁|腾冲|云县|凤庆|
临沧 云县
10月27日 17:44拨打电话
店长
嗯嗯,门店发展需要,现急聘经理/店长7000-8000+主管5500-6000+月休息3天8号准时发放工资联系电话:
太原
10月27日 17:40拨打电话
门店店长
3-8千/月
店长保险交通补助有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括客流管理、服务流程优化及客户满意度提升 2.统筹店内中医养生、艾灸、产后修复等项目执行,确保服务专业性与体验一致性 3.带领团队完成业绩目标,开展员工培训、绩效辅导与团队建设工作 4.落实品牌标准,维护仲脉堂/德人脉道品牌形象与服务规范 5.协同总部推进招商加盟支持、产品推广及市场活动落地 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,熟悉健康养生或医美行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3. 认同中医文化及“自强不息,厚德载物”企业价值观 4.学历不限,有相关行业资质证书(如健康管理师、中医康复理疗师等)者优先 5.服从就近分配原则,可接受东营东西城连锁门店工作安排
店长月结
招聘:店长【薪资6000-20000】薪资:6000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准落地执行2.制定销售目标与营销策略,驱动业绩持续增长3.统筹团队建设与培训,提升员工专业技能素养4.管控库存及成本损耗,优化门店整体运营效率任职要求1.大专及以上学历,具备3年以上零售管理经验2.熟悉进销存系统操作,精通数据分析与报表制作3.具备卓越沟通协调能力,善于解决突发客诉问题4.拥有连锁品牌店务管理经验者优先考虑录用
黄山
10月27日 17:37拨打电话
大健康店长+绩效+提成
5-6千/月
店长保险1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.和叔叔阿姨们聊天 2.在上新和周年庆时进行发传单 3. 管理门店事务
收银员长期3-5人月结全职
任职要求 1. 年龄18-25岁,形象整洁大方,有收银或服务行业经验者优先 ​ 2. 熟悉基础电脑操作,能快速上手收银系统,算账细心,避免账目差错 ​ 3. 性格热情开朗,善于与球友沟通,主动解答顾客疑问,服务态度亲和 ​ 4. 能适应三班倒工作制度,责任心强,工作期间不擅自离岗 ​ 5. 具备基本应急处理能力,遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决 每日工作流程 班前准备(提前10分钟到岗) 1. 更换工装,整理仪容仪表,保持整洁得体 ​ 2. 与上一班收银员交接,核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态 ​ 3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行,备好小票纸、会员卡等物料 营业中工作 1. 主动接待到店顾客,协助开台登记、收取费用,介绍店内优惠活动 ​ 2. 准确操作收银系统,支持现金、扫码等收款方式,及时打印小票交付顾客 ​ 3. 实时管理球台状态,顾客结账后及时核销,通知保洁清理台面 ​ 4. 售卖店内酒水、零食等商品,做好库存记录,缺货时及时上报负责人 ​ 5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询,简单客诉自行协调,复杂问题及时反馈 班后收尾 1. 核对当日营收账目,确保现金、线上收款金额与系统数据一致,填写营业报表 ​ 2. 整理收银台物料,清洁设备,关闭收银系统及相关电源 ​ 3. 与下一班次完成交接,确认备用金、报表及未处理事项,签字后离岗 ​ 4. 打扫收银台区域卫生,保持环境整洁
店员营业员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.具备基础计算机操作能力,学习适应能力强 4. 有零售行业从业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.形象端正,亲和力强,具备团队协作精神
服务员吧员传菜员
撒撒米传统烤肉店前厅经理综合工资6000--8000元经理助理综合工资5000--7000元夜班助理综合工资5000--7000元服务员综合工资4500--5500元迎宾吧员综合工资3500--4000元传菜员综合工资3500--4000元酒水员综合工资3500--4000元碳长综合工资3500--4000元详情电话咨询员工应聘电话
怀化
10月24日 12:17拨打电话
便利店店员
2-3千/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
连锁品牌便利店招聘营业员数名 工作简单、轻松,工作环境好!!! 工作内容:收银、清洁维护、收货补货、检查商品效期、咖啡鲜食制作等等 工作时间:7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-7:00,8小时工作制,10天轮换一次 晋升机制:店员——店助——储备店长——实习店长——店长——总部工作人员
店员有提成免费培训1-2人月结全职
电信营业厅店员1.具备良好的沟通能力,能够耐心解答客户问题;2.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神;3.能熟练操作办公设备,掌握基本的计算机操作技能;4.适应轮班安排,具备一定的抗压能力和应变能力;5.有通信通讯行业工作经验者优先考虑。薪资福利:基本工资+提成+绩效奖+工单补贴+年终绩效+社保(综合月薪4000元/月及以上,不封顶,具体面议)月休:排班轮休,每月6-8天,含法定节假日调休工作地址:溆浦县(具体面议)
收银员1-2人月结
收银员招聘启事:佳惠鲜天下万城华府店在湖南怀化招聘收银员两名,要求年龄在25至45岁之间,有工作经验者优先,具备服从安排、责任心强、高效麻利、吃苦耐劳和开朗心性等特点,薪资福利待遇面议。
怀化
10月22日 15:21拨打电话
银饰导购
4-8千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成; 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护; 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格: 1、认同企业文化,积极主动,热情开朗; 2、年龄18-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识; 薪酬:底薪+高额提成+奖励(优秀者可以门店入股)
11月19日 14:50拨打电话
兼职营业员
1-2千/月
营业员免费培训1-2人月结兼职
负责店铺卫生。服务客户。拌凉拌菜 上班时间,下午7:30~晚上11:30。4小时。
营业员免费培训交通补助1-2人月结全职
招聘:野庐咖啡馆 薪资:2000-3000元/月 晚班,工作时间晚18至凌晨一点,能吃苦耐劳。工作要求:店内菜单上都要学会,还需搞卫生。
招聘营业员
2-3千/月
营业员1-2人月结
底薪3000
店长1-2人月结
店长1、男女不限,勤劳者优先2、有汉堡餐饮行业经验优先。年龄20-40以内。店长薪资福利:3000—5000元/月薪资3000+招工人数:一名工作8小时,两班倒电话也是号,打不通工作地址:县城西街
怀化
10月19日 10:54拨打电话
店长1-2人月结全职基础工资+门店销售业绩分红+绩效考核奖
公司简介:国内目前唯一主要研发,生产 800° 高温竹炭板材的企业,两大类产品系列:石墨烯竹炭发热模块产品系列和 800°0 醛净化家装竹炭板材系列产品 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,完成门店销售指标和任务,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 优先具备从事过装饰建材,家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先,学历不限
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