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根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

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岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长 薪资福利:8000-15000元 扫码，点击“我要应聘”投递简历

店长 年龄18 - 40 岁，要踏实能干，做事认真，有责任心，性格开朗 薪资福利:年薪15 - 30W 招工人数:1名 详情面议

招聘：怀化市-岳阳汨罗站-营业部副经理薪资：45001、考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施。2、保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。3、站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。4、路区整改与运营质量利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量；通过培训、督导及问题解答。

招聘：店长1名薪资：面议沅陵授权耐克门店诚聘<BR>店长1名，年龄40以下，形象气质佳，工资待遇面谈。<BR>岗位职责：<BR>负责门店日常运营、团队管理、销售目标达成、货品陈列、客户服务等工作。<BR>任职要求：<BR>有鞋服/运动品牌门店管理经验<BR>责任心强，执行力强，擅长带团队<BR>热爱运动，认同品牌理念<BR>工作地点：沅陵品龙佳惠超市对面耐克店<BR>联系电话：

本店急聘门店店长一名1、有服装销售、门店管理经验优先.2、负责日常门店运营、人员管理、货品打理.3、踏实肯干、有责任心，想长期发展的来.工薪：8万-15万➕额外奖金➕旅游奖励地址：辰溪商贸街JDBL男装 联系电话☎黄女士

明天找厨师一名位置郑汴路未来路6.00-12.40下午3.40-5.30点一天300电话

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湖南省怀化溆浦。招技工师傅，要求有从事10KV农网经验。外线电农技工师傅，3人，要求有双证。有农网经验的民工3人。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘：酒店店长（节日礼品+聚餐团建）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标2.制定并完成营收目标，优化成本控制3.协调各部门工作，提升团队协作效率任职要求1.有酒店店长经验，熟悉运营管理流程；2.具备优秀沟通、抗压及团队管理能力；点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：酒店店长 薪资：面议 绿城（扬州）酒店有限公司 招聘岗位： 酒店店长 岗位要求：懂营销与管理，并对客房熟悉， 男女不限 30 周岁以上，有店长工作经验达6年及以上，学历中专及以上，酒店管理学历优先 薪资待遇： 底薪9000元+ 8%~15%提成，包吃包住 酒店规模： 1、40桌宴会厅1个（可分割2个会厅），10桌厅1个，8桌厅1个，6桌厅1个，4桌厅1个 2、包厢9个（含4个豪包） 3、政府工作餐60∽70位 4、客房2层各13间（豪华房2个，标准间与大床间各12间，共26间） 单位地址：广洋湖镇德金路9号

招聘：耐克直营-门店店长-广州海珠店薪资：25000-35000元主要职位职责人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见。-负责单个小型店铺的所有营运管理。-管理员工、店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准。-管理店铺的每日收入和薪资支出。-管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展。-负责店铺团队有效沟通，奖励和表彰好的表现。-与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题。-提供高档消费者体验和员工体验，实施/执行全球和区域计划，提升销售业绩。工作要求8年以上零售经验、5年以上团队管理经验

招聘：体育球馆馆长 薪资：8000-10000元 岗位职责: 1.开拓并维护与地铁、企业、工会、街道、社区等渠道的合作关系。 2.针对企业客户，推广团队建设、员工福利等团体订场及活动服务。 3.策划并执行联合市场活动，提升场馆品牌知名度和客流量。 4.独立进行商务谈判、签订合同，并完成公司制定的销售指标。 5.协调内部资源，确保合作项目与团体活动的顺利落地。 6.负责球馆的日常运营管理。 任职要求: 1.2年以上商务拓展、大客户销售或渠道管理经验。 2.拥有丰富的本地企业、政府或社区资源者将获得优先考虑。 3.出色的沟通、谈判和人际交往能力。 4.具备强烈的自驱力和结果导向，能承受一定的工作压力。 5.热爱体育产业，有健身房、体育场馆相关工作经验者佳。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.学习能力强，有专人教授。

招聘：阳光林森家居建材超市 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责开发新客户，维护现有客户关系，推动产品销售； 2. 根据客户需求推荐合适的产品，协助完成成交流程； 3. 配合团队完成日常销售任务，及时反馈市场信息。 任职要求： 1. 有销售经验者优先，无经验可培训上岗； 2. 态度积极，沟通能力强，能主动出击找客户； 3. 有责任心，能适应门店工作节奏，服从安排。 工作时间：9点至下午4:30，休息1小时，月休4天。 工作地点：阳光林森家居建材超市（具体地址请面议）。 福利待遇：包吃。 我们提供清晰的晋升路径和团队支持，有专人负责客户接待，无需独自应对全部流程，轻松上手。欢迎踏实肯干、想有一份稳定工作的你加入！

岗位要求 月休3天，包吃住； 品行端正，积极上进； 工龄奖，年终奖； 吃苦耐劳，热爱服务行业；公司晋升空间大正能量，服从安排

零食很忙招人啦 ✅招聘地址：彩蝶家园店（在五洲国际这边）招理货员！！！ 有经验优先，需要长期工（三个月起做不了就勿扰） 薪资待遇：底薪+奖金+多项福利，月薪2800-4000元 工作时间：周一到周四（15:00—23:00）周五到周日（14:00—23:00）只有一个班次 ❤ 我们期待这样的你：年满20周岁，，热爱零售行业，做事认真负责；有收银或商超相关经验者优先，无经验但学习能力强者，我们也愿意耐心培养！ ☎ 联系方式：（）

平常的工作就是店里面配一些货把它搭配好，有专人送出去 就是一些水管水管配件，还有卫浴这一些

招聘导购员小刀电动车因公司发展需要，特招聘导购员多名，有销售经业优先，有敬业精神，服从安排，身体素质好。有团队精神的共同发展，工资待遇面议；[玫瑰]老店地址：溆浦县城北小刀电动车专卖店；[玫瑰]新店地址：溆浦火车站湘江医院一楼小刀电动车旗舰店[握手]有意者请电：

招聘 新瑞食品招理货员一名 年龄48岁以下，执行能力强，能吃苦耐劳，男女不限，（自己有交通工具两轮电动车或者摩托车）。 薪资待遇：4200元至5000元一个月，月休2天。 联系人：李先生 电话：

营业员 55 岁以下，有工作经验者优先 薪资福利:底薪1900元+全勤+绩效+工龄+节假日福利+生日福利，8小时工作制，月休3天，试用期1个月 招工人数:1 详情面议

招聘：营业员兼司机 薪资：2000-2999元/月 岗位职责： 1、负责销售咨询及配送服务 2、完成货品记录、盘点、账目核对 3、保持营业区卫生 4、使用电动三轮车进行配送 岗位要求：持有三轮车驾照，具备良好的沟通能力和服务意识。