
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
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湖南怀化诚聘打荷1名✊工资4000+满勤200,月公休2天要求:干净利索、头脑灵活、有相关
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打荷1-2人月结
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年龄20~35岁,男女均可
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湖南怀化招夫妻工,要能吃苦耐劳,要工作认真负责500到600斤豆老板做皮子,打酱油的绕道,电话,7点后打电话
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怀化河西招副食品分拣、搬运工30名。
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山西太原招聘:前厅部主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责前厅部日常运营管理,
1、负责前厅部日常运营管理,
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部日常运营管理,确保前台、礼宾、总机等岗位高效运转 <br/>2、监督服务质量,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度 <br/>3、制定并执行部门培训计划,提高员工业务技能与服务意识 <br/>4、协调与其他部门的工作对接,保障酒店整体运营顺畅 <br/>5、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,优化人力配置 <br/>6、定期分析运营数据,提出改进方案并落实执行 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有前厅管理经验者优先 <br/>2、熟悉酒店前台操作系统及业务流程,掌握基础财务知识 <br/>3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类客户关系问题 <br/>4、具备较强的团队管理能力与抗压能力,适应倒班工作制 <br/>5、注重细节,服务意识强,能敏锐发现并解决运营问题 <br/>6、普通话流利,掌握基础英语沟通能力
广西河池招聘:服务中心副经理AssistantServiceCenterManager薪资
5500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:服务中心副经理 Assistant Service Center Manager
薪资:5.5千-6千
岗位职责:<br/>1.Manage and train Guest Service Center team to ensure engaged, efficient service provided to guests in every interaction.<br/>管理并培训宾客服务中心团队以确保每一次互动中都为客人提供亲切、有效的服务。<br/>2.Ensure the efficient and prompt handling and delivery of all guest request throughout the hotel.<br/>确保酒店内所有客人需求都能被有效并及时的处理和传达。<br/>3.Maintain and develop the “Guest Service Center” software system to reach the most effective use of this tool.<br/>维护并拓展“宾客服务中心”软件,以优化其使用效率。<br/>4.Co-operate with Reservation Team, ensuring the maximization of room revenue and profit and maintaining a consistently high standard of reservation service during Reservation’s absence.<br/>与预订部团队合作并在其不当值的期间内,通过提供持续且高质量的预订服务,以达到客房收入最大化的目的。<br/>5.Conducts daily inspection to ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest.<br/>进行每日检查以确保领先质量保证标准在对客服务中被遵守和执行。<br/>6.Ensures that all Front Office Policies and Procedures are adhered.<br/>确保部门各项政策与程序都被严格执行。<br/>岗位要
厨师
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湖南怀化招聘:美槿酒店北正街店/楼层主管薪资:3500-4500元/月岗位职责:形象气质佳
3500-4500元/月
楼面经理月结
招聘:美槿酒店北正街店/楼层主管
薪资:3500-4500元/月
岗位职责:形象气质佳,应变能力强,有工作经验优先,会做房做饭优先
岗位要求:有工作经验优先,会做房做饭优先,形象气质佳,应变能力强
其他待遇:底薪2658+提成(3500-4500),月休四天,有宿舍中餐
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招聘前台溆浦闲逸酒店招聘前台专职夜班1名,要求性格开朗,具备良好的服务意识,有无相关经验均可;
薪资待遇:面议,有意者可电话联系咨询。
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湖南怀化招聘:酒店前台薪资:2000-2999元/月岗位职责:1.销售客房;2.为住店客人
2000-2999元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:2000-2999元/月
岗位职责:
1.销售客房;
2.为住店客人办理入住手续并安排房间,包括散客、团队、常住客、预定客;
3.掌握住客动态及信息资料,控制房间状态;
4.为客人办理换房、调整房价等情况。
岗位要求:
1.根据客人预定情况提前做好预定客人房间安排并准备好房卡;
2.对预定的团队做好房间安排并准备好房卡,将团队相应信息送达客房及总机;
3.办理客人入住登记手续,确保资料的录入准确、及时。
湖南怀化前台接待,专职中班,懂电脑基本操作,年龄26岁以上,,薪资待遇面议!地址:汽车站对
酒店前台酒店迎宾员
前台接待,专职中班,懂电脑基本操作,年龄26岁以上,,薪资待遇面议!地址:汽车站对面栖溪里酒店
服务员
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招聘前台溆浦闲逸酒店招聘前台专职夜班1名,要求性格开朗,具备良好的服务意识,有无相关经验均可;
薪资待遇:面议,有意者可电话联系咨询。
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地址:溆浦火车站济民医院旁
湖南怀化招聘:美槿酒店北正街店/前台薪资:3500-4500元/月岗位职责:沟通表达流畅,
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岗位职责:沟通表达流畅,待人亲和有耐心,做事细心负责、反应灵活,具备基础的服务意识和抗压能力
岗位要求:有工作经验优先,会电脑操作,沟通表达流畅,待人亲和有耐心,做事细心负责、反应灵活,具备基础的服务意识和抗压能力
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