年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

招聘：酒店前厅薪资：2500-4000负责酒店前厅日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度。2.协调前厅各部门工作,提升整体服务效率与协作水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有酒店或演艺行业相关经验者优先。2.熟悉酒店前厅操作流程,掌握基础办公软件使用技能。

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招聘服务员 要求，灵泛，爱干净，会杀鸡杀鱼

酒店前台服务员良好的形象，身体健康，服从管理，无不良嗜好薪资福利:3500-8000元/月，月休4天，享有生日假，法定节假日补贴，五险，带薪年假，工龄工资，高温补贴，季度奖金，年终奖工作地址:武陵源

时间早班6:00 一1：30 17:30一19：00 中班8：30 一13:30 17：00一21:00 晚班：13:30一22：30 你底薪3500加提成月休三天

薪资：8000-15000元（底薪+提成 服务员10人 上班时间：13:30-21:30 工作内容：客户维护、包厢预订、销售 要求：18岁以上，沟通好，有无经验均可，免费培训

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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怀化市溆浦县招不锈钢装门工人一位，木工一位，单元入户门，两开两固定，两开四固定的都有

岗位职责： 1. 负责吊装作业现场的指挥调度，确保起吊、移动、就位全过程安全高效 2. 准确识别吊物重心、绑扎点及索具承载要求，合理选择并检查钢丝绳、卸扣、吊带等索具 3. 与起重机司机保持规范手势或对讲沟通，实时监控作业环境风险，及时发出停止指令 4. 配合施工计划完成构件吊装定位、临时固定及索具拆卸回收工作 5. 参与班前安全交底，如实记录吊装作业信息，协助开展事故隐患排查 任职要求： 1. 持有有效Q1证书或《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 3.工作地点为怀化市辰溪县，能适应项目制现场作业节奏

小米之家湖南省怀化市靖州县渠阳中路专卖店明天晚上10点到货9.6米货车，190件家具板材，路边门店一楼把货搬进店内最少来4个人

怀化市辰溪县修溪镇招美缝。面积100平方。

招聘：前厅部经理薪资：8千-9千岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：宾客服务经理薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队的日常管理工作，监督前台接待、礼宾、宾客关系等岗位的服务流程与标准执行；<br/>2、高效处理宾客投诉、意见及突发事件，及时采取补救措施，确保宾客满意度达到酒店质量目标；<br/>3、统筹协调前厅部与客房、餐饮、工程等部门的联动协作，保障VIP接待、大型团队及重要会议的高质量服务；<br/>4、建立并维护宾客档案体系，跟进常客及VIP宾客的个性化需求，提升宾客忠诚度与口碑；<br/>5、定期巡查酒店公共区域及前厅各岗位运营状况，发现问题当场纠正并记录，持续优化服务流程；<br/>6、组织部门例会、培训及案例分享，提升团队服务意识、业务技能及应急处理能力；<br/>7、关注行业服务动态，收集宾客反馈意见并汇总分析，为管理层提供服务改进建议及方案。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备2年以上高星级酒店或同类型酒店宾客服务、前厅管理相关工作经验；<br/>2、熟悉酒店前厅运作流程、宾客投诉处理机制及VIP接待标准；<br/>3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及现场突发事件处置能力；<br/>4、形象气质佳，亲和力强，服务意识敏锐，能以身作则带动团队；<br/>5、熟练使用酒店前台操作系统（如Opera或同等PMS系统）及常用办公软件；<br/>6、能接受弹性排班及节假日轮值工作安排。

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

招聘宾馆酒店领班，，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

男女皆可，要求肯干 工资4000-6000 无其他硬性要求，有意向者及时联系

服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘：商务休息厅导购薪资：3000-8000火车站贵宾区接待员薪资:试用期一个月综合薪资3000第二个月转综合薪资3500加提成,日常4-6K,高峰期6K-8K工作内容:商务休息厅接待员,引导旅客付费进入商务休息厅休息,商务休息厅有免费茶水、开水、充电、WIFI、有独立检票口检票进站上车任职要求:形象整洁干净,面试优秀者可放宽年龄,有销售和导购经验优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待 任职要求： 1.年龄18-38周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 无需相关工作经验，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训 薪资待遇： 4500-5500/月+提成，包吃住月休三天

岗位职责： 1。负责接待顾客，引导他们进入娱乐区域； 2。提供娱乐项目咨询和服务，解答顾客疑问； 3。协助顾客参与娱乐活动，确保其安全； 4。维护娱乐区域的清洁卫生，及时清理垃圾。任职要求： 1。熟悉娱乐服务流程，了解基本的娱乐项目； 2。有良好的沟通能力和团队协作精神； 3。有相关工作经验者优先考虑。福利待遇： 1。薪资月结，提供基本工资+提成； 2。定期进行业务培训，提升个人技能； 3。享有带薪年假 年龄要求：18-35岁，超出年龄需面试。 4。公司提升空间巨大，何不给自己一个机会提升。 具体面议

服务员要求年龄40岁以下。上菜，打扫卫生薪资福利:底薪2400，月休2天，工作9小时，包吃招工人数:1名工作时间:9点至下午2点，下午2点至8点工作地址:芷江富贵园门口

客房服务员年龄要求:50岁以下。客房打扫整理，计件提成，多劳多得薪资福利:薪资待遇：3000-4500元福利：包吃、月休假、节日福利、生日红包、团建聚餐，经验优先，合适可面试。招工人数:3名工作地址:维也纳国际酒店（芷江和平湖店）

招聘：客房服务员薪资：2600-4000负责客房清洁、整理及物品补充,确保卫生达标。2.检查设施设备完好情况,发现异常及时上报维修。3.响应客人需求,提供礼貌、高效的基础服务支持。4.配合团队完成每日工作量,维持区域整洁有序。任职要求1.身体健康,无传染性疾病,具备良好卫生习惯。

负责包厢上菜、餐饮基础服务。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.有餐饮行业经验者优先，接受应届生