年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

招前台接待

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

沟通能力强，服务意识强，形象气质佳

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18—28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、60—1、78米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

前台接待，普通话标准接受无经验，包吃住，综合薪资4000-5500、男女不限，五险，月休4天加节假日，有经验优先 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

会简单电脑，有效处理宾客入住、退房及日常服务需求

湖南省怀化市通道县有三四座住房一楼地面要做水磨石，包工包料，有意向的朋友请联系。（住房要求不低，施工质量一定要过关，要有小面积施工经验熟手）

怀化市鹤城区新奥燃气招管道焊工，要有市场监督局的焊工证，动手能力强，有燃气管道安装经验者优先

一台挖机长期带班，工作内容为上山夹材。地址位于湖南省怀化市靖州。

明天需要增加两三名砖匠，有意者请联系。

怀化市沅陵县招工砍竹子，多劳多得。按产量算 两百块钱一吨，工资月结不拖欠。公司有住宿，不管吃 ，生活费除开不少于三百块钱。一天一个人两顿竹子很轻松，食堂有人做饭，可以搞到年底， 年龄55/60身体健康，能吃苦，不偷奸耍滑 联系电话， 招聘信息三个月内有效 生活吃自己，统一平摊

招聘：城市会客厅主理人薪资：面议寻找一位懂服务、懂流量、有温度的主理人任职要求：员工，拥有高端茶室/会所服务管理经验；熟悉小红书、运营，能独立出内容；逻辑清晰，举止大方热情，擅长客情维护工作内容：统筹会客厅环境、卫生、安全全流程细节管控接待维护到访宾客，跟进客户、处理订单，做好服务闭环运营、小红书账号，日常拍摄剪辑、发布引流，打造会客厅线上曝光薪资待遇：6K-1W，能力优秀可面议有意者可电话联系

厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工）包工作餐

佛山市芯林瑚酒店管理有限公司岗位：消防主管（必须持消防中级证）薪资：5000-6300元/月：井号:///可直接拨打电话：

酒店管家，1名工作地址:丽呈花盛温泉酒店4000+提成1、负责入住客人全程一对一管家服务，迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务，跟进客人入住期间所有需求。2、负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务，保证客房整洁、舒适、高品质标准。，无经验者勿扰18-30岁

酒店管家，1名4000+提成负责入住客人全程一对一管家服务，迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务，跟进客人入住期间所有需求。负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务，保证客房整洁、舒适、高品质标准。，无经验者勿扰18-30岁

招聘：宾客服务专员薪资：5000-8000职位详情：工作时间：上午：08:00-20:00、下午：20:00-08:00地址在龙岭柏叶山安置点C潮酒店酒店前台岗位，主要负责接待客人、办理入住退房手续、解答咨询等。需要你有良好的沟通能力和服务意识，做事细致耐心。熟悉电脑操作是必须的，有相关经验者优先。要主动发现客人需求，成为他们的贴心小助手！要做过酒店或者服务类工作，要有销售经验，工资面议，有经验的情商高的直接电话联系我白天杨

招聘酒店保洁阿姨一名工作内容：客房打扫、更换布草、卫生间清洁、补充一次性用品，发现房间设施问题及时上报。任职要求：身体健康、手脚勤快、爱干净、做事细心，服从安排，有酒店保洁经验优先。工资面议。上班时间：白班，08:00—16:00，月休3天工作地点：（侬晴酒店）鹤城区怀西路851号联系电话：

辰州国际酒店诚聘前台接待员2名，男女不限，有经验优先

前台收银员年龄20-38岁，身高160以上，形象气质佳，为人诚恳、热情、责任心强，熟悉电脑操作；有相关收银工作经验者优先。薪资福利:综合薪资2500元/月招工人数:1名工作时间：8:30-20:30（两班制）工作地址:溆浦县锦源惠丰大酒店

招聘前台接待员，，年龄20-40岁，有连锁酒店工作经验者优先。薪资为底薪2350元加提成，月休4天。招聘人数数名。工作地址位于城东汽车站对面（城市便捷酒店九楼）。

招聘：酒店民宿主管薪资：3500-6000酒店民宿主管(长期固定者优先)岗位职责:1.客房和民宿的日常管理、安全与运营2.组织员工培训3.处理客户投诉。任职要求:1.一年以上客房或民宿相关工作经验2.能吃苦耐劳;3.能够适应晚班工作时间。薪资范围:3000-6000元/月,具体薪资也可面谈。

客房服务员年龄要求:50岁以下。客房打扫整理，计件提成，多劳多得薪资福利:薪资待遇：3000-4500元福利：包吃、月休假、节日福利、生日红包、团建聚餐，经验优先，合适可面试。招工人数:3名工作地址:维也纳国际酒店（芷江和平湖店）

云居酒店前台收银招人啦！ 不用愁伙食：包工作餐 收入稳定：底薪+绩效奖金 晋升透明：收银→领班→前厅主管/经理，内部优先提拔 门槛低：学历不限，带薪培训1周上手，接受轮班 招聘热线： 地址：洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店 欢迎自荐/推荐！急需人手，速来！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.管理前台现金、发票及单据，确保账实相符，遵守财务操作规范 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常收银结算，确保账目清晰无误 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业得体的服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

【招聘】全季长沙梅溪湖国际新城酒店招聘前台接待2名，男女不限，18-30岁，薪资3000-6000， 餐厅洗碗工1名,50岁以下，薪资待遇3300 年终奖励，缴纳五险，法定假日三薪，节日福利，工作环境温馨，提供工作餐及住宿，有无经验均可，联系电话：付女士