
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
有工作经验、吃苦耐劳者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
欢迎小伙伴们的加入
工作地址:麓岛国际酒店
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
最好酒店销售经验,
岗位职责:
1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。
2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户
3。大方得体,沟通销售能力强。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心,能够承受工作压力。
5。有相关销售经验,2年以上优先。
拿销售额提成,根据能力再议
恩施恩施土家族苗族自治州七里坪社区,招聘采茶工人,工作轻松,多劳多得,日结
100-160元/天
种植工日结兼职
恩施土家族苗族自治州恩施市七里坪社区,招聘采茶工人,工作轻松,多劳多得,工资对半开,日结!
种植工
招聘:采茶工
薪资:面议
招聘采茶工,开始报名了
一、基本信息- 年龄要求:18-65岁
- 工作地点:恩施七里坪
- 工作内容:遵循传统与标准,手工采摘清明前后至谷雨时节的优质茶青(一芽一芯),确保每一片鲜叶的完整与新鲜。
- 工作时节:黄金采茶期集中于2026年3月16日至4月底(采摘时间根据天气而定,可能会提前,确保大家有活干)
- 工期:20-25天
- 基本要求:
1. 能适应山区户外劳作及天气变化
2. 有采茶经验者优先,也欢迎肯学肯干的初学者(提供专业培训)
二、薪酬体系采用保底+分成模式:
1. 分成政策:!
2. 保底政策:住宿采茶工全天工作,保底工资20天2000元,多劳多得,(以往的经验每天(100-180不等)
三、特别奖励设立“采摘能手”3月16日到4月6日满20天奖励:
- 第一名:奖励500元
- 第二名:奖励300元
- 第三名:奖励200元
四、福利保障
1. 食宿保障:提供整洁卫生的住宿,一日三顿的工作餐,床上用品无需自带,(如果愿意也可自带)
2. 发薪时间:日结,(选择分成模式的采茶工)
3. 温情关怀:全程专业管理人员陪同,24小时解决问题;期满赠送特色茶叶礼盒
4. 交通支持:包接包送,如果不住宿的,在恩施柳州城21路公交车第16站哑风磨站统一免费
五、采茶小贴士1. 建议自备防晒衣帽、水壶、雨季常用个人物品
2. 山区昼夜温差较大,请携带适量保暖衣物
3. 爱护茶园环境,遵守茶园安全管理规定
成人用品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
骑手0费用入职可预支送餐员
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
全程不收取任何费用,面试通过之后当天办理入职。安排站点,宿舍 ~
要求:18-50周岁 身体健康 无案底
岗位职责:
1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线可以,外卖软件自带导航);
2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,及时送到客户手中;
薪资福利
1.有车自带,无车公司安排;
2.公司提供:员工宿舍,购买人身安全保险,骑行险,
3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴,大额单补贴1-15元,五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000,站点单王奖,老带新奖300-1000,满勤奖等其他补贴福利奖励;
4.综合薪资:8000元—14000元以上,底3800,平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单,系统派单30到60单以上.多劳多得,上不登顶。雨季、假期容易爆单,单量增加。
5.站点覆盖区域 :市区就近安排
6.工作时间:时间正常
吉林四平招聘:酒店经理()薪资:5K-10K/月本店诚聘酒店经理1名,要求:30-45岁之
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:
酒店经理()
薪资:5K-10K/月
本店诚聘酒店经理 1 名,
要求:30-45岁之间,形象好,气质佳,责任心强,有相关酒店管理经验,会电脑,懂得互联网营销,擅长团队管理与客户服务,能统筹门店日常运营。
工资待遇:底薪+业绩提成++2天公休/月
浙江金华望湖开元名都酒店诚聘1⃣酒店管事阿姨要求:56周岁以下;有相关工作经验优先;350
3500-3800元/月
酒店经理月结
金华望湖开元名都酒店
诚聘
1⃣ 酒店管事阿姨
要求:56周岁以下;有相关工作经验优先;
3500-3800元/月
单休 包吃 节假日福利
入职缴纳五险
☎丁女士
酒店前台酒店迎宾员
前台接待/收银
1.高中及以上学历,有相关前台或收银工作经验者优先;2.具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳,态度亲和;3.熟练使用办公软件及收银系统(如POS机、财务软件等);4.工作细致认真,责任心强,具备基础财务常识和抗压能力;5.无不良记录,身体健康。1.负责客户到店时的迎宾接待,提供热情、专业的服务体验;2.熟练操作电脑及办公软件,准确完成顾客消费结算、开票及账目核对;3.处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式,确保资金安全与账实相符;4.协助处理客户咨询、投诉及简单售后问题,及时反馈至部门负责人;5.维护前台区域整洁有序,保持良好企业形象;6.配合完成日常库存盘点、报表填写及相关行政事务;7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
薪资福利:3300 - 3500元
工作地址:宣恩县珠山镇兴隆大道今典君澜大酒店
湖北恩施餐厅经理具备高星级酒店或大型高端社会餐饮前厅工作经验至少2年以上,具备主导并指挥5
7000-9000元/月
餐厅领班月结
餐厅经理
具备高星级酒店或大型高端社会餐饮前厅工作经验至少2年以上,具备主导并指挥50桌以上大型团餐、婚宴或高规格政务接待的实操经验,能熟练应对突发状况,具备较强的文字与语言表达能力和极强的跨部门沟通协调能力。
薪资福利:7000 - 9000元/月,包吃、社会保险、工龄补贴、法定节假日、福利假期。
工作地址:恩施市火车站东侧恩施鼎途华美达广场酒店一楼人力资源部
餐饮主管
岗位名称:精工操作员、酒店餐饮管理
岗位要求:1. 有酒店餐饮管理经验;2. 能按要求完成相应岗位工作;3. 具备一定的团队建设和培训能力(可选)。
薪资待遇:月薪3000-4000元,提供包吃包住、交通/通讯补贴、员工福利等福利待遇,并有岗位晋升空间。
酒店前台月结
前台
普通话标准,熟悉前台工作流程;有前台或收银经验者优先;熟练使用办公软件,具备基础财务能力。负责前台接待、入住登记与退房结算;熟练操作办公软件,完成日常收银及账目核对;遵守商务礼仪,提供热情周到的服务
薪资福利:综合薪资4000元/月
工作时间为夜班
工作地址:恩施市华龙村
湖北恩施前厅主管4000-5000,服务员3500-4000,包吃晚餐和宵夜,月休三天和其
餐厅领班服务员
前厅主管4000-5000,服务员3500-4000,包吃晚餐和宵夜,月休三天和其他福利。
客房服务员月结
新汉庭商务酒店诚聘
招聘岗位如下:
客房服务员个1名.茶楼服务员1名
要求:外貌端正,无不良嗜好,能够服从领导安排,
年龄:30—55岁
薪资:2500-2800有意者面议。
有工作经验者优先!
招聘热线:刘女士
餐饮主管
招聘:餐饮主管
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
全面负责景区内餐厅的日常运营管理,包括人员调配、服务标准监督、成本控制、卫生安全及客诉处理。
恩施宣恩县客房服务员按清洁标准完成房间请打扫,包括床铺整理,卫生清洁,布草更换等工作,补充
2800-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
按清洁标准完成房间请打扫,包括床铺整理,卫生清洁,布草更换等工作,补充整理客房物资,检查设施设备完好情况,发现问题及时上报
薪资福利:2800 - 5000,社保+免费工作餐+带薪年假+工龄奖等福利
工作地址:宣恩兴隆大道66号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施大堂经理急招240一天在线招聘信息,主要招聘恩施酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。