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招聘大堂副理。要求25-45周岁，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，身体健康，责任心强。需具备大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业知识，一年以上工作经验，有良好的沟通和应变能力。薪资福利为4200-4500元/月加绩效，提供五险一金、工作餐、年功津贴、带薪年休假、节日福利等。工作地址位于点军区求是路29号（市委党校旁）。

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有丰富的经验招餐饮经理

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 统筹客户接待与用餐安排，提升顾客满意度与服务体验； 3. 协调服务团队工作分配，监督服务标准执行情况； 4. 处理现场突发状况及客户反馈，维护餐厅良好运营秩序； 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成运营目标； 2. 熟悉前厅服务流程，有较强的现场管控与应变能力； 3. 服务意识强，注重细节，能够持续保障服务质量； 4. 沟通能力出色，能够在高压环境下保持稳定表现；

武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:（老船舫现做鲜鱼馆）服务经理数名6000起联系电话：感谢楼主！[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本控制 5. 维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业相关工作经验 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，具备良好的应变与抗压能力 4.熟悉餐厅运营流程及服务标准 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅/食堂整体运营，完成营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上食堂/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

宜昌市秭归县招水电、给排水、工地小工/杂工、强电（工资每月结清）

枝江打印机电子厂 缺口50人，新厂环境干净，主要生产3D打印机、打印耗材等产品，工作简单，空调车间，不穿无尘服，不是流水线.不限经验学历，人性化管理，留存率很高！ 1：”招聘要求：男女不限，18-45周岁，身体健康。 2：上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 3：福利待遇： 白班18元/小时，200/天 夜班19元/小时，210/天 月薪6000-6500元，20号发工资，当天安排宿舍，入职零费用，包吃包住！ 在职10天车补100元/人 满一周可以预支工资。 4：吃住情况：包工作餐，包住宿，四人间，全下铺，空调，热水器一应俱全，环境好，水电费平摊。 ：，自带三个月内体检报告也可以。 企业优势： 1. 新厂，上市企业合资，稳定性强。 2.空调车间，环境好，住宿也好，四人间都是下铺。当天安排宿舍 3. 岗位有技术成长空间，可以学3D打印设备相关技术。 自驾到厂下午13：30厂区门口集合面试，可以要枝江本地人。 需要咨询主动点击聊一聊

工作内容： 主要负责室内外弱电设备安装、布线、调试工作，包含网络布线、网络设备调试、监控摄像头安装固定、画面调试、线路整理，以及各类弱电配套设备的安装对接、故障排查等相关基础工作。 任职要求： - 熟悉弱电施工流程，懂网络布线、监控安装调试，有相关弱电、安防施工经验者优先，熟手可直接上岗 - 自带全套基础施工工具、布线工具、调试设备，能独立完成整套安装调试工作 - 做事认真负责、干活细致规范，布线整齐、施工整洁，爱护现场环境，服务意识良好 - 身体健康，能适应上门作业，服从工作安排，工期灵活，干活靠谱不敷衍

秭归招包月吊车司机，要求双证

兴山招包月吊车司机，要求双证

[烟花]招聘招聘[烟花]弗瑞智慧酒店招聘值班经理：底薪4000+餐补300+店龄奖半年加100元+提成美团订房提成+综合工资4300元-5500元工作时间：上24小时休24小时咨询电话：[爱心]工作地址：香坊区菜艺街

手慢无，先到先得！丰发酒店诚聘经理（要求有大型酒店管理经验），主管。要求有相关工作经验，吃苦耐劳，乐于学习。工资待遇高，交保险

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:

郑经理地址：永清别古庄镇4.招聘：大堂经理要求：，要求有相关经验，形象好。工作时间12小时，公休两天。薪资：5300+200全勤+提成地电话：

招聘客房服务员1名。要求年龄50岁左右，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有相关经验者优先。负责房间清扫及对客服务工作。薪资为3000元/月加计件。福利包括五险一金、工作餐、生日福利、节假日福利、年终绩效、带薪年休假、专业培训、岗位晋升等。应聘简历请发送至指定邮箱。工作地址位于湖北省宜昌市西陵区云集路29号。

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招聘客房清扫员2名。要求身体健康，工作认真负责，服从安排。薪资为2500-3000元/月。工作地址位于远安县鸣凤镇环城路二巷2号附4号。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

工作环境好，离家近，薪资及工作稳定的明德楼雅适酒店招人啦！招聘区域:龙泉镇。工作地点:龙泉招聘岗位及人数:前台、客房工作人员各数名。招聘条件:1.身体健康，品貌端正；2.踏实、敬业、勤奋、责任心强；3.学历要求。前台人员，具有技校、高职高专及以上学历，熟练操作电脑；客房工作人员具有初中及以上学历。4.年龄。，前台人员，25-30岁，特别优秀者放宽年龄至35岁；客房人员，35-52岁。5.其他。能长期稳定工作且忠诚企业，有培养前途者、有相关工作经验者优先录用。6.待遇。前台:补充社保，薪资底薪加提成，月平3500+，特别优秀者待遇从优。客房:月休四天，底薪加提成，独立工作能力强，优秀者可实行底薪加提成3000+，有意者请电联:曹总报名登记电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 包吃包住

幸福港湾招部长月休5天4500一6000购社保包食住幸福港湾招主管月休5天5000-8000购社保包食住咨询电话：钱多多

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘若干名客房服务人员，要求年龄50岁以下，具有客房服务经验。工作地点位于湖北宜昌市长阳自治县龙舟坪镇龙舟大道山水龙城3号楼。月工资为2800元至4000元。欢迎有相关工作经验者应聘。

餐饮公司招聘：1、学校食堂驻点经理2名（年龄50岁以下、餐饮专业管理经验3年以上、高中以上学历、办公自动化熟练操作、会开车，2、学校食堂厨嫂、普工数名、白案师傅5名，红案师傅及厨师长5名，咨询热线