
酒店经理
前台主管年龄40岁以下,大专及以上学历;形象气质佳,沟通表达流畅,有高端酒店前台工作经验者优先;具备1年以上酒店前厅/前台管理相关工作经验,熟练操作酒店PMS、CRM系统及Office办公软件,具备基础英语沟通能力,条件优异者可适当放宽录取标准。五险一金+带薪年假+餐补交补+超多福利工作地址:湖北省宜昌市点军区江南大道93号
特色度假酒店驻店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
阿香米线招聘
5-6千/月
餐厅领班月结全职
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。
岗位职责:
1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。
2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设;
3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度;
4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案;
5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理;
5.执行领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心;
2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力;
3.具有较强的组织能力和执行力;
4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈;
5.愿意接受挑战,对工作充满热情。
薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。
晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
烤肉店领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
岗位职责:负责厅面接待,门店日常事物及线上数据统计等!
工作时间:10:30—21:00
薪资待遇:5000—6000
员工福利:月休四天(有加班费)
湖北宜昌招聘履带吊司机一名,要求证件齐全且工作靠谱。工作地点为。薪资待遇需电话联系详谈。
吊车司机1-2人
招聘履带吊司机一名,要求证件齐全且工作靠谱。工作地点为宜昌。薪资待遇需电话联系详谈。
厨师
松雅湖吾悦广场负一楼雅斯食堂诚聘厨师一名。岗位要求精通湘菜,能严格按标准出餐,保证口味稳定。工作需麻利高效,能适应高峰期节奏,爱惜原材料,杜绝浪费。注重个人卫生及后厨清洁,自觉做好餐前食材自查。性格方面要求服从安排,善于沟通,情绪稳定,具备团队精神、奉献精神及一定的组织领导能力,寻求长期稳定合作。主要工作内容包括菜品制作、餐前备料、收班清洁及厨具保养,需配合档口日常运营并严格遵守食品安全规范。薪资待遇7200元以上,工资准时发放不拖欠,享有晋升空间及假日福利,月休3天。工作地点位于松雅湖吾悦广场负一楼雅斯食堂。有意者请致电(不聊),期待加入。
切配墩子
宜昌五一广场附近餐厅招案子薪资:6500元,要求管理冰箱,会简单姿造主管薪资6000-6500,要求会简单主持厨房打杂4500,要求会简单切配有意向联系:
宜昌点军区【消防岗招聘】:消防监控员,中级证,57岁内,上一休二,4000/月,包三餐|喻
4千/月
中控员包吃月结
【消防岗招聘】宜昌点军:消防监控员,中级证,57岁内,上一休二,4000/月,包三餐|喻
开荒保洁保洁电工
芳华今日第4波岗位推荐,可通过链接投递简历。
制袋工/普工:年龄五十岁以下,提供五险及包吃包住,薪资4000-8000元/月。
酒店前厅经理:提供食宿,薪资5000-8000元/月。
焊工:长白班,有餐补,薪资4500-7000元/月。
精磨操作工:熟手优先,薪资3200-6000元/月。
婚礼布场:薪资3000-6000元/月。
家装电工兼司机:月薪4000-5000元,年纪大也可以。
保洁:包吃住,薪资2500-3500元/月。
三轮车送货杂工:年龄五十岁以下,薪资3500-4000元/月。
家电促销员:有经验者优先,长白班,包工作餐,薪资2500-6000元/月。
卤菜作坊帮工:上班时间为凌晨4:30至11:00左右,男女不限,年龄55岁左右,薪资2600-3000元/月。不会做也没关系,老板免费教学,要求踏实肯干。
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
楼面经理酒店经理
开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位:楼层主管一名,月薪6000-8000元。前厅经理,月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利,月休三天。联系电话:,欢迎来电。
静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
酒店经理1-2人
酒店主管有酒店运营管理经验,熟悉前厅客房流程,责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房服务员月结
长江游轮()客房服务员招聘任职要求:1.年龄满18-50岁以下,女性身高150以上,身体健康、吃苦耐劳;男性18-28岁身高150以上,身体健康。2.中专及以上学历;3.服从船上管理及排班调度,工作认真细致,服务意识良好。薪资待遇:1.薪资:月工资底薪+绩效+补贴综合薪资4000-6000元/月,年收入5-8万/年,每月15号发薪,;2.福利:报到即可享宜昌三甲医院免费体检、当月入职即买责任险,节假日福利、年度健康体检、生日福利、免费工作餐、免费住宿、带薪专业技能培训,完善的上升空间!联系电话:面试:下午线上面试
酒店前台
1-1.1万/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户体验
3. 处理客诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决
4. 管理前台物资及单据,确保账目清晰、资料完整
5.配合完成销售推广、会员发展及日常报表填报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,持旅游服务类相关证书者更佳
客房服务员客房经理
招聘:客房经理客房服务员任职要求:1.吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展2.具有良好的服务意识和健康体质3有酒店行业、连锁品牌行业品牌市场经验者优先福利待遇:薪资面议、缴纳社保、包食宿、带薪年假联系方式:沙先生
绿化保洁开荒保洁客房服务员救生员
职等你来·高薪诚聘【宜昌市垚聚工程管理有限公司】高端岗位火热招聘中依托高端别墅及超五星级酒店服务板块业务发展需要,现面向社会公开招聘各类服务岗位。园区环境雅致优美、工作氛围轻松、待遇优厚,正规管理、稳定靠谱,诚邀有志之士携手同行!
一、招聘岗位别墅管家、客房服务员、救生员、园艺师、公共区域保洁、后厨杂工、兼职小时工
二、任职要求1. 年龄18–60周岁,男女不限,身体健康、品行端正、无不良记录;2. 工作认真踏实、服从管理、责任心强;3. 待人热情有礼,具备良好的服务意识与职业素养;4. 小溪塔城区有固定住房者优先录用。
三、岗位优势环境优质:高端园区工作环境,整洁舒适、风景优美待遇从优:薪资丰厚,福利完善,多劳多得管理规范:人性化管理,团队氛围和谐稳定岗位多样:全职、小时工均可,适配不同求职需求我们真诚欢迎踏实肯干、热爱服务行业的小伙伴加入团队,携手共赢、长期稳定发展!
工作地点:宜昌市夷陵区小溪塔街道南津关村17号有意者可直接咨询应聘,联系人:陈女士,。
客房服务员月结
客房服务员,年龄55岁以内,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。薪资福利:面议8:00-17:00,月休三天工作地址:枝江市迎宾大道皇廷大酒店天桥店
客房服务员月结全职
急招!急招!急招!
重要的事情说三遍!
我们需要客房服务员小伙伴*2名,马上能到岗的优先!
工作地点:猇亭区智锋酒店
薪资:2600+提成”
联系方式:()
待遇从优,面试通过可快速入职。求扩散,求推荐!感谢大家!
收银员
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
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