宜昌三峡大坝一餐饮住宿为一体的中型酒店招聘管理人员、需有酒店管理经验的。工资1万+。联系电话陈总

招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨先生

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

管理团队

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

明天要个挖机师傅，史丹利对面搞事，联系电话：吴<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

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宜昌夷陵招工地小工/杂工

阿城酒店找店长电话辛总说我海伟8000一10000元

招酒店储备干部, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄董

龙门万豪万枫酒店招聘以下岗位: 前厅主管:1名（税前月薪6000） 前厅领班:2名（税前月薪4000） 前厅接待员:3名（税前月薪3500） 客房主管:2名（税前月薪5000） 福利待遇: 1、税前月薪为固定薪酬，另设有绩效、提成等浮动薪酬； 2、提供食宿； 4、8小时制 ； 5、五险一金； 6、免费岗前培训。 工作地址:龙门县迎宾大道1号惠州龙门万豪万枫酒店 联系方式: 同步（吴小姐）

招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

岗位职责： 1、负责酒店整体运营管理工作，确保服务流程规范和服务质量达标； 2、组织和协调各部门工作，优化人员配置，提升团队协作效率； 3、监督日常服务标准执行情况，定期检查环境卫生、安全管理和设施运行； 4、处理客户重大投诉及突发事件，建立客户反馈机制，提升客户满意度； 5、控制酒店运营成本，合理管理物资使用，降低损耗与浪费。 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验，能有效推动运营目标落地； 2、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能够妥善处理客户关系； 3、熟悉酒店运营各环节流程，对服务质量控制有清晰认知； 4、责任心强，具备问题分析与解决能力，能主动提出优化建议。 5、工作地点：广东省梅州蕉岭县（如不能接受，勿投），有3年以上酒店管理或连锁酒店门店运营管理经验者优先。 薪资待遇 薪资5000-7000元/月（面议）

喜居酒店前台招聘启事 你是否向往一份充满温度与机遇的工作？三峡喜居酒店，坐落于风景如画的长江之滨，正寻找一位热情细致的前台伙伴，与我们共同守护宾客的每一次美好停留！ 岗位职责 - 负责宾客入住、退房、房务检查及咨询服务，以专业与微笑传递给宾客； - 协调客房预订、账务处理及突发事件应对，确保服务流程高效顺畅； - 挖掘客户需求，推荐酒店特色服务，提升宾客体验与满意度； - 维护前台环境整洁，展现酒店品牌形象。 任职要求 - 年龄18-45岁，形象气质佳，普通话标准。 - 热爱服务行业，性格开朗，善于倾听与沟通，有酒店前台经验者优先； - 熟练操作办公软件。 - 具备直播或新媒体运营技能者，我们将提供额外发展机会！ 我们提供 - 有竞争力的薪资+绩效奖金+节日福利，让你的付出皆有回报； - 免费工作餐、员工宿舍及带薪假期，工作生活两不误； 工作地址：乐天溪镇下岸溪 联系方式：黎总

餐饮、民宿主管 年龄25 - 45岁，男女不限，1年以上餐饮或民宿管理相关经验，熟悉乡村文旅、民宿运营流程优先 薪资福利:月薪6000 - 8000元，入职签订劳动合同，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:湖北省宜都市聂家河镇邓家桥村二组

招聘酒店前台，18间客房，有责任心，工作踏实有经验。 白班8-19点，夜班19-8点，晚上可以睡觉，月休6天左右

宜昌雅斯特酒店招客房服务员一名工资3500到5000元，招前厅服务员一名，工资4000到6000，月休四天，包吃住，带薪年假，联系电话

湖北华梦城市服务有限公司诚聘1、酒店客房清扫员10名，，年龄56岁以内，计件工资，月平均4500元左右。2、有餐补和交通补贴，外地可提供住宿，有酒店保洁工作经验者优先。3、要求有较强的服务意识和团队协作精神，身体健康，无传染病史。4、面试合格后，凭体检报告上岗，工作地点：三峡工程大酒店（湖北省宜昌市三峡坝区江峡大道）。5、联系电话：/

[玫瑰]丽橙酒店火车东站店）现招聘优秀人才1.客房服务员2名2.厨房阿姨1名买社保，节假日补休，发放福利，！联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

档口负责人 1、48周岁以内，学历不限，具备1年以上餐饮行业（优先麻辣烫、炸串、小吃类）从业经验，熟悉小吃档口运营流程者优先；。1、全面负责档口日常运营管理，包括食材验收、库存管控、物料调配，确保原料新鲜合规，降低损耗；2、主导麻辣烫汤底调制、炸串腌制裹粉等核心工序，严格把控口味标准化与出品质量，保障餐品口感稳定；3、统筹档口卫生清洁工作，遵循食品卫生规范，维护操作台、烹饪设备及就餐区域的整洁有序；4、负责顾客点单、收银、取餐等服务流程，主动回应顾客咨询与反馈，提升消费体验；5、合理安排档口人员排班与工作分配，协调团队协作，解决运营中的突发问题；6、严格遵守食品安全法规及门店规章制度，落实消防安全与卫生防疫要求； 薪资福利:4 - 6K 招工人数:1名 以上岗位能力优秀者可适当放宽条件；工作地点：三峡职业技术学院点军校区 工作地址:湖北省宜昌市西陵区三峡企业总部基地百盛总部大楼

宜昌雅斯特酒店招客房服务员一名工资3500到5000元，招前厅服务员一名，工资4000到6000，月休四天，包吃住，带薪年假，联系电话

诚聘： 1、酒店客房清扫员10名，，年龄55左右，纯计件工资，月平均4500-6000元左右。 2、可提供住宿，全勤有餐补，有酒店保洁工作经验者优先。 3、要求有较强的服务意识和团队协作精神，身体健康，无传染病史。 4、面试合格后，凭体检报告上岗，工作地点：三峡工程大酒店（湖北省宜昌市三峡坝区江峡大道）。 联系人：/