
店长1-2人月结全职
招聘:9.9咖啡&黄油芝士炸鸡
薪资:2000-5000元/月
金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名,打包出餐员1-2人。
■ 有餐饮工作经验优先
■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料
■ 执行力强,有一定的沟通能力,有一定的抗压能力
■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资,体验生活勿扰。
包食宿烘焙店长1.5+提成
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职烘焙店长餐饮,零售管理,门店运营,营销策划会员运营,进销存管理,业绩提升案例。三年以上烘焙餐饮零售门店管理经验学历不限
全面负责门店销售,运营团队管理及业绩达成,精通营销策划与品牌推广,擅长会运营及促销活动落地,熟练进销存管理,具备库存周转,损耗控制以及数据分析能力,三年以及以上烘焙,餐饮,零售门店管理经验。结果导向,抗压能力强,有成功门店业绩提升案例者优先。
学历不限,要求精通营销策划,品牌推广,会员运营,促销落地,手链进销存管理,具备库存周转,损耗控制以及数据分析能力。
15000+门店业绩提成
店长
安陆市区某大酒店,因工作需要,急聘有工作经验,形象好气质佳,店长1名,工资5000+,前台接待,工资3500+月休三天,委托联系电话,非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]
店长1-2人月结
市中心某大酒店,招聘店长一名,要求形象好,气质佳,易沟通,懂管理!工资5000+,月休3天,委托联系电话非诚勿扰[抱拳]
招聘茶叶店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
招聘茶叶店店长一名
岗位职责:
1.全面负责茶叶门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管理及货品陈列
2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务,提升顾客复购率与品牌口碑
3. 组织员工培训与排班调度,营造积极向上的团队氛围
4.执行市场推广活动,配合总部完成节假日营销及会员运营工作
5. 定期分析销售数据,及时反馈经营问题并提出优化建议
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.热爱茶文化,有茶叶销售或零售管理经验者优先
3.具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
店长月结
招聘前厅店长,月薪5000元左右。要求有餐饮管理岗位工作经验者优先,优秀者待遇可当面沟通。薪资构成为基本工资加全勤奖加提成。提供午餐和晚餐,包住,宿舍配备空调、洗衣机、热水器、光纤宽带WiFi。每月为当月员工举办生日活动并发放200元红包。每月休息3天,法定节假日当月补假1天。过年享受3天带薪休假,并发放过年红包。工作满半年后,每月增加100元工龄工资。
咸宁咸安区一、岗位基本信息岗位:生鲜超市店长汇报对象:营运经理和总经理管辖范围:门店全品类(蔬果、肉
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息
岗位:生鲜超市店长
汇报对象:营运经理和总经理
管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备
二、工作职责
1. 经营业绩管理
制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度;
管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案;
控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。
2. 货品与供应链管理
每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残;
把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销;
监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。
3. 现场营运管理
生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观;
早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理;
环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规;
设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。
4. 人员管理
排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤;
岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范;
日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。
5. 食品安全与合规
落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样;
管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚;
落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。
6. 客诉与门店风控
现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购;
管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失;
对接市场监管、消防、卫生检查。
三、任职要求
1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营;
懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑;
熟悉食品安全法规,能应对日常巡检;
吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强;
会基础盘点做账、使用收银系统。
店长
3000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
来几个厂区打杂的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
孝感孝南区招工地小工/杂工,210日结,20-52岁,包住不包吃,室内工作,辅助师傅安装设备,直招
200-240元/天
小工长期包住11-20人日结
孝感孝南招工地小工/杂工,210日结,20-52岁,包住不包吃,室内工作,辅助师傅安装设备,直招
孝感大悟县新建养猪场招工地小工/杂工、工地力工,安装猪场设备
180-200元/天
小工力工长期保险包住包吃1-2人完工结算个人
孝感市大悟县新建养猪场招工地小工/杂工、工地力工,安装猪场设备
店长月结
招聘店长。年龄20-36岁,以女性为主。要求形象气质佳,热情开朗,积极主动。有无销售经验均可,有服装零售行业销售经验者优先。具备良好的语言表达和沟通能力,能准确理解顾客需求,主动热情地接待顾客。严格遵守门店规章制度,配合完成货品整理、陈列维护、库存盘点等日常运营工作。团队意识强且有合作精神,能够服从管理层安排。具备一定抗压能力,面对销售挑战或顾客异议时,能保持积极心态并妥善应对。掌握基本的电脑操作。店长需有店铺管理经验。薪资福利:基本工资加岗位工资加各种补贴加提成工资加绩效工资,综合月薪6500起,上不封顶。提供五险一金,法定节假日三薪,带薪年假,带薪病假,免费工服,绩效奖金、工龄津贴等基础福利。工作时间:店长每天中班,月休4天。工作地址:红桥鹏欣水游城。
店长月结
招聘店长。年龄20-36岁,,要求形象气质佳、热情开朗、积极主动。有无销售经验均可,有服装零售行业销售经验者优先。具备良好的语言表达和沟通能力,能准确理解顾客需求,主动热情地接待顾客。严格遵守门店规章制度,配合完成货品整理、陈列维护、库存盘点等日常运营工作。团队意识强且有合作精神,能够服从管理层安排。具备一定抗压能力,面对销售挑战或顾客异议时,能保持积极心态并妥善应对。掌握基本的电脑操作。店长需有店铺管理经验。薪资福利:基本工资加岗位工资加各种补贴加提成工资加绩效工资,综合月薪6500起,上不封顶。五险一金,法定节假日三薪,带薪年假,带薪病假,免费工服,绩效奖金、工龄津贴等基础福利。店长每天中班,月休4天。工作地址:西青社会山。
店长月结
招聘店长。年龄20-36岁,。要求形象气质佳,热情开朗,积极主动。有无销售经验均可,有服装零售行业销售经验者优先。具备良好的语言表达和沟通能力,能准确理解顾客需求,主动热情地接待顾客。严格遵守门店规章制度,配合完成货品整理、陈列维护、库存盘点等日常运营工作。团队意识强且有合作精神,能够服从管理层安排。具备一定抗压能力,面对销售挑战或顾客异议时,能保持积极心态并妥善应对。掌握基本的电脑操作。店长需有店铺管理经验。薪资福利:店员薪资为基本工资加岗位工资加各种补贴加提成工资加绩效工资,综合月薪6500元起,上不封顶。提供五险一金,法定节假日三薪,带薪年假,带薪病假,免费工服,绩效奖金,工龄津贴等基础福利。店长每天中班,月休4天。工作地址:西青中北永旺。
店长
招聘店员。年龄20-36岁,,形象气质佳,热情开朗积极主动。有无销售经验均可,有服装零售行业销售经验者优先。具备良好的语言表达和沟通能力,能准确理解顾客需求,主动热情地接待顾客。严格遵守门店规章制度,配合完成货品整理、陈列维护、库存盘点等日常运营工作。团队意识强且有合作精神,能够服从管理层安排。具备一定抗压能力,面对销售挑战或顾客异议时,能保持积极心态并妥善应对。掌握基本的电脑操作。店长需有店铺管理经验。薪资福利:基本工资+岗位工资+各种补贴+提成工资+绩效工资,综合月薪6500起,上不封顶。五险一金,法定节假日三薪,带薪年假,带薪病假,免费工服,绩效奖金、工龄津贴等基础福利。店员早晚班倒,月休4天。工作地址:河西环宇城。
店长店员
招聘店员。年龄20-36岁,。形象气质佳,热情开朗,积极主动。有无销售经验均可,有服装零售行业销售经验者优先。具备良好的语言表达和沟通能力,能准确理解顾客需求,主动热情地接待顾客。严格遵守门店规章制度,配合完成货品整理、陈列维护、库存盘点等日常运营工作。团队意识强且有合作精神,能够服从管理层安排。具备一定抗压能力,面对销售挑战或顾客异议时,能保持积极心态并妥善应对。掌握基本的电脑操作。店长需有店铺管理经验。薪资福利:基本工资加岗位工资加各种补贴加提成工资加绩效工资,综合月薪6500起,上不封顶。五险一金,法定节假日三薪,带薪年假,带薪病假,免费工服,绩效奖金、工龄津贴等基础福利。店员早晚班倒,月休4天。工作地址:红桥鹏欣水游城。
营业员月结
赵一鸣太行东路店招聘员工。不招聘短期工。早班工作时间为8:00至13:30以及18:00至21:00,晚班工作时间为13:30至23:00。每个班次中间有一小时吃饭时间。薪资约为3100元,工作每满半年涨薪100元。有意者请致电联系,并说明是峰峰。
收银员
应城市雀友、四方城、王牌麻将机总经销岗位:麻将机维修安装学徒和师傅薪资:3000-5500元/月点链接~投简历:应城市君和旅游酒店有限公司岗位:前台收银5名(招全职每月4天假)薪资:3000-5000元/月点链接~投简历:应城市富景汽车零配件制造有限责任公司岗位:汽车内饰包覆工5000-6500薪资:5000-6500元/月点链接~投简历:应城市健康世纪美妆连锁岗位:养发师(带薪培养)薪资:3000-6000元/月点链接~投简历:应城市健康世纪美妆连锁岗位:美容师/美容学员(带薪培养)薪资:3000-7000元/月点链接~投简历:【注册简历,优先查看】井号://应城招聘/r1aRFuKHQvC90Bf----◆----◆----◆----◆----◆----添加客服一对一推荐工作
孝感方特探洞-店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
促销员
超市促销年龄18-35岁时长:4-5小时薪资:100元上班地点:航天城倍乐客生活超市、精为便利店(开源华工工业园)、盛世家园倍乐客生活超市景总
湖北孝感招聘营业员3人。薪资为2500-4000。工作内容包括保持店内环境整洁,为有需求的
2500-4000元/月
营业员3-5人月结
招聘营业员3人。薪资为2500-4000。工作内容包括保持店内环境整洁,为有需求的顾客提供洗头及头发护理服务。要求责任心强,能吃苦耐劳,具备基本沟通能力,有服务意识者优先。工作时间灵活,具体安排可面谈,按实际出勤结算。
收银员,导购
3000-5000元/月
导购3-5人月结全职节假日双薪,朝10晚6加班加薪,
引导客户进行选购,制作和出餐流程化操作比较简单
杂工
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结
招店里杂工,因公司需要,招工一名!年龄45岁左右,肯吃苦耐劳,有责任心,月工资4600一5000元,包食宿,
地址,孝感首衡城B区,果栗园果品商行
电话
湖北孝感招聘大厅工作人员。薪资为2130-3000元/月。要求熟练运用收银系统,有经验者优
2130-3000元/月
收银员月结
招聘大厅工作人员。薪资为2130-3000元/月。要求熟练运用收银系统,有经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感店长找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘孝感门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。