负责组织协调，营销推广，活动策划，平台运营

因酒店业务需要，人民西路 一酒店和乔丰 一酒店均诚聘 :经理l1名，工资5000以上，根据管理经验定工资，炒菜师付2名 8000以上，具体看手艺定工资，摘洗工2名，3000以上(55岁以內)， 服务员3200以上(50岁以内)，一经录用 底薪+工龄工资+绩效工资，工资准时，欢迎来电

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襄城一酒店招大堂经理一名、服务员、打杂洗碗若干名。非诚勿扰！电话

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前厅主管 薪资福利:面议 工作地址:襄州区邓城大道66号生资市场内(原钻石温泉酒店)

襄阳市襄城区溪畔雅居民宿】｜经理｜不限｜1人｜薪资面议｜湖北省襄阳市襄城区｜

招聘：餐厅领班 薪资：4000-5000元/月 月休：2天 上班时间： 早班 09:00-14:00 晚班 14:00-21:00 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调 2. 维护用餐秩序，处理顾客需求与简单客诉 3. 监督服务质量，带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾 4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制 5. 配合店长完成日常工作与营销活动 任职要求 1. 有餐饮服务或领班管理经验优先 2. 沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 形象端正，做事细心，执行力强 4. 热爱餐饮行业，稳定长期优先 有意者请直接联系面试，期待踏实靠谱的你加入！

岗位职责：（待遇5500-7000元） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场协调能力与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队管理素养 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

在谷城有没有闲着的电焊工，做几天活，电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

襄阳市樊城区招二保焊/气焊

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因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

招聘：前厅部经理（筹备） 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店前厅部的运营管理工作，确保前厅各项服务达到酒店标准 <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，监督落实各项规章制度 <br/>3、负责前厅部员工的排班、培训、考核及日常管理工作 <br/>4、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度 <br/>5、协调前厅部与其他部门的沟通协作，确保酒店整体运营顺畅 <br/>6、负责前厅部的成本控制及物资管理，合理控制部门预算 <br/>7、定期分析前厅部运营数据，提出改进建议并落实优化措施 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关专业背景，熟悉前厅部各项业务流程 <br/>2、至少3年以上高星级酒店前厅管理工作经验，有筹备经验者优先 <br/>3、优秀的团队管理能力，能够有效激励和带领团队达成目标 <br/>4、具备较强的沟通协调能力和突发事件处理能力 <br/>5、工作细致认真，责任心强，能承受较大的工作压力 <br/>6、良好的服务意识和职业素养，形象气质佳

金缘国宾馆招聘: 前厅经理: 薪资13000-15000 ☎:（），欢迎推荐或自荐

招聘：大堂副理 薪资：6千-7千 【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责前台的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在营运部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、具备较强的英文听说能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：酒店服务管家 薪资：4000-6000元/月 专业要求 无

招人啦！招人啦！ 封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店，现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员； 一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成➕工龄奖。综合工资3500以上。 二、楼层吧员。底薪2500➕200全勤奖➕提成➕奖金➕工龄奖。综合工资3000以上。 三、优秀主管底薪3500➕400全勤奖➕提成➕工龄奖。综合工资4000以上。 四、保洁。底薪2500➕200全勤➕提成，综合工资3000左右。 五、帮厨。要求会做简单的客餐，底薪2500➕200全勤，两天公休。 以上岗位每月均有两天公休要求有良好的适应能力，能接受夜班（有相关从业经验优先录用）《不能接受夜班的勿扰》，公司待遇丰厚，有广阔的晋升空间； 公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台，这里是你实现财富梦想的发源地，我们期望优秀的你加入我们！ 报名热线 刘主管

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肖氏烤全羊招聘： 前厅收银员2名， 前厅服务员6名， 前厅主管，领班3名（待遇面议） ，年龄：25～45岁，良好的沟通能力，形象气质佳，有员工宿舍包食宿，薪资3500～4000元。 联系电话:

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有餐饮经验者优先接待收银

岗位名称：小案板;服务员;穿串阿姨;前厅领班 岗位要求：1.有工作经验；2.年龄在指定范围内（小案板和服务员1835岁，穿串阿姨50岁以下）；3.前厅领班需要有管理经验。 薪资待遇：小案板和服务员：工资3000；穿串阿姨：工资面议；前厅领班：工资面议（根据经验面议）。

【宜城宴】诚聘 前厅主管：2名 前厅经理1名 以上岗位薪资待遇面谈 联系电话： 王先生 平台

酒店前台招聘 岗位要求：18-35岁，形象亲和；普通话标准；熟练用电脑及酒店预订系统，能倒班。 核心工作：客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理，提供贴心服务。 加分项：有前台经验 应聘方式：[可在此处补充联系方式/投递渠道

【招聘】中原西路一连锁餐厅，招聘前厅经理一名，年龄25至38岁，有两年以上工作经验者优先，福利待遇好、交社保，有意向联系：李总

虾皇开始招聘啦，名额有限，速来咨询 襄城区-闸口-虾皇-招聘： 岗位一：前厅经理1名，待遇5500-7500元/月； 岗位二：收银员2名，待遇3500-4500元/月； 岗位三：前厅服务员，待遇3300-4200元/月； 岗位四：炒菜师傅2名，待遇7000-8000元/月； 岗位五：配菜师傅，待遇5000-6500元/月； 岗位六：打荷人员2名，待遇2800-3300元/月； 岗位七：后厨减虾阿姨，待遇2600-2800元/月； 地址：襄阳市-襄城区-建锦路3号 ☎电话： ①、

金龙捷商务酒店招聘前台接待收银 工作环境好，工作轻松，有无经验均可 2.熟悉电脑的基本操作 3.具备良好的协调能力，沟通能力，责任心，具有亲合力。 薪资待遇：面议 联系电话: