岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：店长 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行到位，提升客户满意度； 2. 组织团队完成销售目标，制定并落实有效的营销与客户服务策略； 3. 带领团队开展专业培训，持续提升员工服务意识与视光专业知识水平； 4. 协调内部资源，保障门店高效运转，推动经营业绩持续增长。 任职要求： 1. 具备2年以上零售或服务业管理经验，有眼科诊所、眼镜连锁门店管理经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强，具备较强抗压能力； 3. 热爱视光行业，认同品牌理念，愿意在专业领域长期发展； 4. 有较强的服务意识和客户服务思维，能主动发现问题并推动解决。 我们提供：年终奖、带薪年假、带薪培训、团队建设活动、节日福利、弹性工作制、员工旅游及清晰的晋升通道。 欢迎有志于在视觉健康领域发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

招聘：店长 薪资：5000-7000 1.负责门店日常运营管理，包括人员调配、客户接待、服务安排等2.监督服务质量，处理客户投诉与反馈。3.完成公司下达的业绩目标，推动门店业务增长。福利:、绩效奖金、带薪培训。

负责门店正常运行，

店长 20-40岁，细心，耐心，责任心，服从统一安排 薪资福利:4000-5000，做六休一，8小时工作制 招工人数:1名 ，

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一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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招聘：店助/导购 薪资：2700-3000 学历要求：不限学历 工作要求：口齿伶俐，吃苦耐劳，有销售工作经验者优先

儿童乐园员工作流程： 1、引导幼儿在游乐场内正确地进行游玩，陪小朋友做简单的互动。 2、工作中观察小朋友活动状态，确保幼儿安全、舒适、快乐。 3、熟悉游乐场内游乐项目设备的使用和基本维护，做好开店前后的准备和整理工作。 4、做好现场管理和卫生保健工作，保持游乐园内环境和设备的清洁、整齐。 5、协助收银员完成现场销售和收银工作。 6、完成店长交付的其他工作。

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