招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

前厅经理

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

前厅经理1名及多名服务员

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案，提升翻台率、客户满意度及营收达成率 3.带领团队践行服务理念，打造有温度、有记忆点用餐体验 4. 主导员工培训与绩效管理，持续提升团队专业素养与服务执行力 5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉，协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护 任职要求： 1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验，有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先 2.热爱餐饮行业，认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳 5. 工作地点位于东湖之滨，需适应节假日及周末高峰时段工作安排

管理团队

岗位职责：（年龄18-28） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配

厂车覆盖大冶、黄石、还地桥 等地区 小时工：注塑件车间18元/小时+餐补8元/天，离铁山下陆还地桥等地区近 年龄18-48岁 岗位：分拣/组装/去毛刺/吹尘为主 注：年龄小于45岁的也可选择直接做正式工，交社保 离职需提前7天申请，！！包住水电全免卫生管理费30/月， 报名咨询热线

招2名贴底..画线一名做乔一打磨.保底5000...厂在黄石百合鞋厂对面..联系电.话.

招聘，打枣，接花面，压线，点花面，平车走线，踏碗花， 地址陈贵路

长乐大道40号，上午9:30前到场 前期早八晚五，调试正常后早八晚八 20元/时（前3个月18元/时，满3个月后补2元/H） 满3个月后补2元/H 需与汽车相关经验或专业 18-35岁中专及以上学历，需与汽车相关经验或专业。大专学历可适当放宽要求

焊工 导航到长乐大道 40 号，13：30前到 白班26/H 夜班27/H 白班26/H 夜班27/H 20-44岁，需要有证

招聘酒店前厅接待员/领班/主管 负责酒店前台办理入住、退房、预定等接待工作，要求有责任心，做事踏实，领班或主管需有前厅管理经验。 薪资范围：4000-5000，特别优秀可面议，缴纳五险一金，法定三倍工资，节日/生日福利等，免费安排食宿。 地点：杭州瓶窑雷迪森庄园 联系电话：

招聘岗位 POSITION RECRYUITMENT 前台经理薪资：4000元/月1人 1人 前 台 薪资：3000-3500元/月 5人 服务员 薪资：3500-4000元/月 后厨配菜3人(有经验者优先)薪资：4000-4500元/月 电福

安宁酒店招聘配菜师傅一名工资5000-6000，前厅经理一名。服务员5名。有意向打电话

美丽豪酒店（大佛寺店）诚招前厅经理，工资面议，有意者致电：王总

山水盛花国际酒店高铁站西湖路店 诚聘： 前台经理一名薪资6000+绩效 客房服务员：2名 薪资待遇：保底10间，工资4000+做房提成 保安：2名 薪资待遇:3800 包吃包住！ 要求：认真负责、服从安排、温和有理 有工作经验者优先 待遇优渥 ☎ ‭ 地址：泰山街318号

市内某宾馆！现招前台收银员若干名！18至40岁，工资待遇2800至3500元有工作餐！联系电话

招聘：客房服务员 薪资：3K-3.5K 身体健康，服从管理，有服务意识，有酒店工作经验优先，没经验可培训上岗。

阳新华联电竞酒店 客房服务员，工资待遇，底薪加提成，每个月3000到3500，上班时间，八点到下午五，月休四天 联系电话：

尚一特电竞酒店因工作需要 现需招聘客房阿姨两名 有意者跟我联系乔

湖北黄石 新店铁板烧自助开业招聘 餐厅经理1名 6500-7000 服务主管2名 4500-5500 收银员2名 3700-4200 服务员5名 3500-4000 收桌大姐 2名 3500-3700 月休四天、节假日补休。宿舍离店几分钟路程！ 要求有工作经验、有责任心、团队配合优先！ 详情咨询 同步：捣浆糊勿扰

华联电竞酒店招聘前台：白班夜班各一名具体薪资2800-3400，要求会电脑基本操作 活泼一点。 联系电话:

招聘：酒店前台 薪资：3000-4000元 办理入住退房，房态核对，解答宾客咨询，处理简单客诉

古城客栈招管家 要不会喝酒的 会基本电脑ota操作 学习能力强 会变通 会聊天 希望年龄（22-30）沟通能力强 阳光开朗 爱干净 包早中餐 包住宿 店在古城人民路附近 需要长期 3500一个月底薪 包吃包住 工作时间：早8-晚8 12-12 两半倒 同行老板帮忙推荐～

兴锦嘉园小区11栋民宿酒店招聘管家，总共10个房间，管家主要负责卫生清洁、客户领引入房，现场管理等，每月工资¥4000；有相关经验的优先；有意向联系

1市内某大型宾馆酒店招运营经理一名!要求年龄在30岁至48岁之间有一定的管理经验的优先!工资待遇6000至12,000元！2找收银员三名！18至40岁之间工资待遇2800至3500元！有工作餐！！另外招保洁6名！做过宾馆保洁的优先！年龄在45岁至58岁！包工作餐！联系电话堇经理