岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，热爱服务行业，责任心强 3. 具备基本服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作节奏，吃苦耐劳 5. 有餐饮服务经验者优先

主要负责KTV包房的日常接待服务、环境卫生维护、设施设备检查及突发状况的初步处理，旨在为顾客提供优质、高效、安全的娱乐体验，确保包厢服务流程的顺畅运行。 迎宾接待： 主动迎候顾客，引导至预定包房，并迅速调节好空调及灯光至舒适状态。 · 点单推销： 熟练介绍酒水、小吃及套餐，根据顾客需求提供建议，协助完成点单并准确录入系统。 · 出品传送： 及时、准确地将酒水、果盘、小吃送至对应包房，并核对清单，避免错单、漏单。 · 席间服务（巡包）： · 保持高频次的巡包，及时清理桌面垃圾、更换烟灰缸、补充纸巾。 · 主动为客人开瓶、倒酒（按标准杯量），适时添加茶水。 · 帮助顾客调试话筒音量、切换歌曲或处理点歌系统操作。 · 核对账单： 顾客离场前，准确核对消费清单，引导顾客至前台结账或协助办理挂账手续。 · 礼貌送客： 提醒顾客带齐随身物品，协助搀扶醉酒顾客，礼貌道别。 · 遗留物处理： 检查包房是否有遗留物品，拾获后立即上交并登记。· 基本条件： 年满18周岁，身体健康，持有效健康证；能适应夜班工作节奏。 · 外在形象： 五官端正，穿着整洁，无夸张纹身或染发，符合行业形象要求。 · 核心能力： · 沟通力： 普通话标准，具备良好的亲和力及应变能力。 · 服务意识： 主动热情，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 · 记忆力： 能快速记忆酒水价格、小吃品类及常用促销政策。 · 优先条件： 有相关服务行业（餐饮、酒吧）工作经验者优先。

【岗位职责】 - 负责日常服务接待工作 - 维护服务区域整洁有序 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 无经验也可，需持有普通健康证 - 工作认真，有责任心 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪2500-4500元 - 基础薪资2400元/月 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 交通补助 + 话费补贴 + 免费工服 - ，薪资月结

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

食宿无忧，公司包吃包住；福利丰富，定期团建聚餐，闲暇时光集体聚餐游玩，工作氛围轻松和睦，让员工安心工作、快乐相处。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合餐厅日常运营，协助完成备餐、传菜及简单餐食制作支持 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，热情主动，具备基本应变能力 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳、责任心强 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，仪表整洁，服从管理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

对工作认真态度好

一、岗位要求 年龄要求：18—32岁，个人形象好的，身材均称，气质良好，最好会化妆打扮者，年龄可以放宽要求，身体健康。学历要求：初中及以上学历，具备良好的沟通能力。 二、工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者可培训，面试合格者即可上岗！工作态度热情开朗，有责任心，能适应轮班工作。三、工作时间 晚班为主，18：00—1：30四、薪资结构：时薪制，160—220/小时，表现优异者有额外奖金五、注意事项 面试携带身份证原件及复印件。其他说明，本招聘长期有效，欢迎有意者来电咨询，或者通过平台沟通

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老下路找一个做晚饭阿姨。就一餐。适合没做事的阿姨。每天就几个菜。大家可以帮忙推荐下。工资1300-1600：同步

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黄石新冶钢招聘长期稳定岗位，包括吊运工和精整工。任职要求年龄在38至50岁之间，大龄友好，年龄放宽，机会难得。薪资待遇方面，入职前期为220至250元/天，入职3个月后实行计件工资，多劳多得，上手熟练后工资更高。每月15号准时发薪，不拖欠。出勤当天有餐补13.5元/天。上班时间为8:00至20:00，每班12小时，排班模式为一白一夜休一，一个月20个班。福利待遇包括入职保障，每日出勤餐补13.5元，外宿补贴100元/月，厂区附近租房仅200至300元/月，可协助找房，满3个月全额报销，年终奖金和年度免费体检。工作优势包括上班可带手机，管理宽松自由，不查纹身，面试通过率极高，岗位超级稳定，适合长期务工，大量40岁以上工友在岗，干得住、留得稳。

招聘舞台搭建小工，白班工作时间为9:00-18:00，夜班工作时间为21:00-6:00。薪资为白班每天150元，夜班每天135元，如有加班必须接受，加班薪资为白班每天135元，夜班每天135元，当天日结。工作内容包括推箱子、递灯具、搬搬抬抬等。年龄要求为18-55岁。

茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘：宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利：包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等！彭先生：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

酒店运营，管理经验丰富

黄金山星级酒店招聘有轨电车直达提供工作餐，入职缴纳五险餐饮服务员45岁内2800客房服务员4550岁2800+提成公区保洁55岁内2950；电工50岁内持证4200联系电话

招聘餐饮门迎岗位。薪资为3000-4000。岗位职责包括：主动迎接顾客并引导入座，营造温馨友好的用餐氛围；及时响应顾客需求，提供周到、细致的服务支持；与团队成员密切配合，确保服务流程顺畅高效。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客友好互动；反应敏捷，能快速理解并满足顾客需求；形象端正，举止得体，有亲和力。

楼面主管有经验者优先。负责顾客接待、引位点菜、传菜上菜、巡台服务薪资福利:月薪4000-5000元招工人数:4名工作地址:黄石港区颐阳路34号希尔顿惠庭酒店

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招聘服务员30人，要求50岁以上，有经验者优先。负责顾客接待、引位点菜、传菜上菜、巡台服务。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于黄石市黄石港区颐阳路34号希尔顿惠庭酒店。

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酒店招聘前台人员。要求有酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房。人品诚实可信，能长期工作。形象良好，端庄大方。执行力强，勤奋，人品好。头脑灵活，简单的东西一学就会。严格遵守酒店管理制度。能处理好客人的投诉等相关问题。白班工作时间为早八点至下午六点，夜班工作时间为下午六点至次日早八点（夜班可休息，有折叠椅）。薪资为3000元底薪加300元餐补加好评提成。

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