招聘：网吧收银员薪资：3000-4000【招聘岗位】：网吧收银员【岗位职责】：1.负责网吧前台的日常收银、充值及结账工作，确保账目清晰准确2.接待顾客咨询，提供热情周到的服务，处理简单的客诉与突发状况;3.协助维护大厅秩序，监督上网人员实名登记情况，配合完成交接班记录。【任职要求】：1.具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件及收银系统;2.拥有良好的服务意识与沟通能力，普通话标准态度亲切;3.工作细致认真，责任心强，能适应倒班或夜间工作制;4.无不良嗜好，品行端正，能够吃苦耐劳。

收银员初中以上学历，有经验者优先薪资福利:月薪3000-4000元招工人数:8名工作地址:黄石港区永安里10号（建设银行对面）

招聘：收银员薪资：3K-4K初中以上学历，有经验者优先

大冶吾悦广场，室外卡丁车，招周末兼职收银员，100 至 150 一天，

岗位名称：收银员；岗位要求：1.负责前台接待工作，提供优质的客户服务；2.负责收银工作，确保交易流程的准确性和及时性；3.协助销售团队完成销售目标，提升顾客满意度；薪资待遇：薪资范围3000-4000。

收银吧台长负责收银等工作薪资福利:月薪4100元招工人数:1名缴纳社保，免费食宿，工龄工资，生日休，年休假，年终奖金和节日福利等。工作地址:黄石港区花湖大道楚江南店（黄石港万达广场斜对面）

招聘前台收银一名，年龄18-40岁以下，优先，工作时间早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，月休10天，求职电话

1、早班5点半至15点半（10小时） 2、晚班14点至0点（10小时） 工作内容：收银、货品接收、商品补货，店内清洁卫生，配合店长完成相关工作，经验不限。 基本工资3200元+全勤300元，员工优秀激励奖100元—500元不等（由店长视店员工作情况而定）.总工资能达到4000元，包吃包住。 试用期三天，每天80元，双方满意按正式工资计算 免费提供宿舍，上班满三个月以上，床上用品店内免费提供，不足3月，。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班工作节奏 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

招聘兼职打包快递人员全天8:00-17:30｜包吃，大块递0.5一个，小的0.2一个手脚麻利计件，多劳多得要求：细心、数字敏感，有打包经验优先黄石港东楚汽配商贸城9栋

黄石黄金山工业园区招聘焊工2名，薪资为300元一天，提供食宿，工期约一个月。有意愿的师傅可来电联系。

顺康公司招聘旋挖机小工两名，要求55岁左右，身体健康。工作需在工地打卡，待遇从优，具体薪资需当面详谈。

黄石招粘板电话:正常班，工资面议！

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

248：收银员（大厅服务）-临河区掼蛋俱乐部-临河区鹿王C区南门马路对面-1名-2600+-

收银员洗浴部；应聘电话：（陈女士）（同步）

绿城超市全城招聘，岗位包括收银员、理货员、果蔬员、生鲜肉、面点熟食各10人，大厨（炒菜）和维修电工各2人。年龄要求20-55岁，工作认真负责，服从领导安排。面试地点为濮阳市绿城超市，可就近分配。 绿城超市总机厂店门店岗位招聘中：收银岗、技师岗（烤鸡/烤鸭）2名，加工岗（面点/熟食）2名，家常菜师傅（有经验）若干。薪资待遇为3000-5000不等，年龄20-55岁，要求服从安排，品貌端正，身体健康。工作地址位于大庆路与苏北路交叉口绿城超市。

收银员踏实肯干，有责任心，能适应门店工作节奏。负责收银工作，协助水果清洗、切配等基础操作薪资福利:3000-4200元招工人数:1人工作地址:翡翠园5期

全职超市收银+理货员勤奋踏实，能够熟练使用收银系统或者经过培训能够熟练使用收银系统。全职超市收银+理货员薪资福利:转正综合薪资3500-5000元/月，早晚倒班，单休，五险招工人数:4人

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员服务，确保账目清晰、资金安全 4. 积极参与促销执行与新品推广，主动传递优惠信息，助力销售目标达成 5. 收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题，协同店长落实运营改进措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责，学习意愿强，能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班安排，服从门店统一排班与工作调配 5.具备零售/快消行业从业经历或过往销售业绩突出者优先

黄石市中心大酒店诚聘：客房清扫员工作内容：客房打扫、更换布草等；任职要求：身体健康，吃苦耐劳，30-55岁，有经验优先；员工福利：包食宿、缴纳社保，满一年5天带薪年假，节假日发放物资，薪资面议。.

黄金山星级酒店招聘有轨电车直达提供工作餐，入职缴纳五险餐饮服务员45岁内2800客房服务员4550岁2800+提成公区保洁55岁内2950；电工50岁内持证4200联系电话

招粮油区招导购员,薪资2130元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

，40岁以内，性格外向，善于沟通与人打交道，大冶市内居住

良品铺子团城山万达二招人啦只为寻找优秀的你上班时间：两班倒！年龄40以内早班：9：00——16：00晚班:15:00——22:00排班制，招吃苦耐劳长期工作伙伴，每天仅工作6.5H（含半小时吃饭时间）联系电话:（同步）

招聘：联通自营厅营业员薪资：3.5K-8K底薪+业务提成+终端分成+补贴+竞赛奖金，上班时间门店：08:00-下午18:00，排班轮休，中专以上学历，普通话通顺，会基础电脑操作，性格外向善于沟通，有销售经验优先，形象端正，接受门店排班，能承受基础业绩压力，打算长期稳定工作，缴纳社保，提供节日福利、免费工装、清晰晋升路线。

有节假日福利，上一休二，有数有相关经验，年龄20至50岁，形象佳，详情进店咨询或者电话联系

岗位名称：酒店前台；岗位要求：1.负责酒店前台接待、入住登记及收银工作；2.协助处理客人咨询与需求，提供良好服务体验；3.高中及以上学历，无经验要求，普通话标准，能适应倒班安排，有收银或酒店前台经验者优先；薪资待遇：薪资3000-4500元/月，福利包括五险一金、包吃、包住。

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐与收银服务，提升客户满意度 3.维护店面整洁与形象，确保符合品牌或管理方规范要求 4. 协助开展促销活动，登记销售数据并反馈市场信息 5. 配合主管完成交接班、盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 有零售、餐饮或快消行业经验者优先 4.具备基础算术能力与简单办公软件操作能力 5.无学历硬性要求，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先