前台经理薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名入职签订劳动合同+保险+包吃住。工作地址:地址：红安县迎宾大道5号古鼎国际酒店

煎炸工1名 收餐员1名 月休四天，基本工资＋全勤＋节假福利，具体薪资面议！ 要求：58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，男女不限。 详情咨询:微信同号

服务员工作内容： 餐前店内做卫生，准备免费小菜，餐点店里送餐到桌，餐后收碗到洗碗间，做卫生保持店面整洁，少量顾客需要人工点餐的收银核销等。 后厨员工吃饭休息时间段，部分餐品的简单出餐。

每天工作八小时，底薪2600+提成， 要求16-50岁，工作热情！认真！负责！ 主要包混沌饺子，有经验者优先

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营协助工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守职业规范，无不良从业记录，能长期稳定发展

主要负责烧烤上菜，打包，收拾桌子

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4.责任心强，具备基本团队协作与应变能力 5.遵守职业规范，服从门店统一管理与工作安排

黄冈市黄梅县分录镇招钢构工人，年龄60岁以内

黄冈市黄梅县招二保焊/气焊、电焊

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前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

街头龙津茶馆，招兵买马大堂经理两名服务员8名洗菜切菜大姐5名搞卫生大姐2名有白班夜班，员面谈王先生

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

本店是围炉麻辣烫，招聘站炉服务员主要是给客人烫菜，上菜的。

招聘：服务员薪资：2130-3000元/月接待顾客、点单上菜，收拾台面，做好客诉基础应对。

招聘：老乡鸡服务员（长期工）薪资：3000-4000元/月职位详情：1.负责前厅的环境卫生2.主动热情迎宾、问好，微笑服务3.会灵活变通，客人离开及时收餐盘，清理桌面4.及时响应客人需求，解决用餐中的简单问题

黄冈武穴市招服务员

1. 留意客人需求：主动添茶水、倒饮品，及时清理桌面果皮、空酒瓶、垃圾。 2. 操作设备：根据客人要求调节音量、切歌、切换灯光模式。 3. 保持包厢环境卫生，及时清理烟灰、废弃物，卫生间随时维持干净无异味。 4. 观察包厢情况，及时响应客人呼叫；妥善处理客人简单咨询。 5月休4天，8000-12000

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招餐饮服务行业,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李经理

打扫卫生，上菜

招聘：餐饮主管（包吃包住）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营，确保服务流程高效执行2.监督员工工作状态，提升团队协作效率3.协调前后台沟通，处理客户投诉与反馈任职要求1.餐饮行业相关工作经验优先2.具备1年以上餐饮行业管理经验3.熟悉食品安全规范，具备良好沟通能力点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

杂工3000-4000 收银员3000-4000 包子工3000-4000

招聘：前厅部主管薪资：4000-5000元/月1.现场排班与顶岗：根据每日客流量（如周末文旅团队到店高峰）灵活排班，并在前台缺人时随时顶岗（Superviseonduty）。2.大堂巡视：每2小时巡视大堂、礼宾台、公共卫生间，检查灯光、背景音乐、香氛浓度及员工仪容仪表，及时纠正不规范行为。3.夜班总控：负责夜间（23:00-次日07:30）的酒店总值班，处理夜间突发事件（如客人醉酒、设备故障），审核夜间单据。4.培训带教：对新入职前台进行实操带教（PMS系统操作、话术演练），监督老员工带教新人的落实情况。5.巡查：晚间对酒店外围进行安全巡查，确保门锁、路灯正常。

年龄18到50岁之间。要求做事认真负责，有责任心，有良好的沟通能力。