店长8021鄂州吾悦店工作地址:鄂州市鄂城区鄂东大道31号吾悦广场店悦活里超市

店长有酒馆/餐饮管理经验者优先，责任心强。薪资福利:底薪+提成，月入8k+，多劳多得！招工人数:1名诚招长期稳定、想踏实挣钱的伙伴

社区共享+服务中心店长1、具备较强的服务意识和责任心，熟悉社区服务或民生类项目运作模式；2、有良好的组织协调能力和团队管理经验，能独立处理运营事务；3、掌握基础食品安全管理知识，了解相关行业规范；4、具备良好的沟通表达能力，能与多方协作推进工作落地。1、负责社区餐超日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率；2、组织制定并实施门店经营计划，统筹协调各项业务推进；3、监督食品安全、环境卫生、服务流程等关键环节的执行情况；4、管理门店团队，开展人员培训与绩效考核，提升团队专业能力；5、维护社区居民关系，收集反馈意见，持续优化服务内容与体验。薪资福利:5000-8000元

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护，包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动，提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态，定期提交分析报告，为产品策略与营销决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场，具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化，热爱白酒事业，形象端正，执行力强

薪资福利 底薪：2800—3500元 门店盈利 50% 员工全员分红 利润共享，共创双赢 经营理念 无需投资 零成本当老板 员工就是老板 全员当家作主 自主制定工作标准，事事主动担当负责 工作准则 勤学专业知识，精进业务能力 用心真诚服务每一位顾客 把岗位当成自己的事业用心经营 工作时间 每日上班 8小时 作息规律，工作稳定 在这里 没有打工心态，只有合伙创业 人人当家做主，共享门店收益 欢迎有志同仁，携手共赢未来！

猪肉分割，使用绞肉机加工猪肉，销售猪肉。 7 点 到 12 点工作。 会开车的优先。 工资 3000 起，根据工作内容和效率往上提升。 预计半个月后需要人。

我们正在招聘店员/营业员，主要工作内容包括接待顾客、销售记录、货品盘点、账目核对、商品验收和陈列摆放日期清查等。希望你能有良好的沟通能力和服务意识，身体健康，能吃苦耐劳。 中班07:30-16:00 晚班15:30-24:00 早班23:30-08:00

店长，有经验优先，薪资面议

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘铲车司机一名，负责喂机口和装车工作。薪资需面议。

湖北鄂州梁子湖区高速工程站，招聘质检带操作1名，待遇为6000元/月，做事认真负责，有责任心，工资每月准时到，联系同步。

葛店开发区电厂食堂招；洗碗工两名；白案小工一名；切配两；月休4天；工资面议年龄要求53周岁以内有需要的可以联系严厨

鄂州市华容区安装一根立杆跟一个监控，布线大概20米

急招公司：全国特产专卖店岗位：店长1名、服务老师2名岗位要求：1、年龄50岁以下，离异者优先2、有能力，责任心强，口齿伶俐，服从管理3、有干过保健品销售的优先工作内容：店内销售商品工作时间：8个小时，每月4天休假薪资待遇：4000—15000元/月不封顶，底薪+提成（看个人能力）；交五险联系人：张

招聘鸿星尔克招聘店长1名年龄要求22-40，薪资待遇底薪提成奖金，综合工资3000地址:怀仁神隆生活广场三楼鸿星尔克联系电话～唐

好想来零食招人啦招全职店员4名｜店长收银+理货薪资：3000-4000，底薪+全勤奖+绩效，意外险，节假日福利。两班倒，月休2天，有无经验均可，手把手教。要求：25-40岁，踏实稳定，男女不限，能吃苦，有健康证地址：海勃湾区新华西街小桃梨旁边(新华西街店)电话：

招聘咖啡店长，1工作地址:黄浦区南苏州路附近做五休二，排班制，每天工作时间8小时制8000-9000，具体薪资面试后定有饭贴全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；团队建设：招聘、管理、排班、培训店员、收银、监督日常工作；负责店铺日常物资采购盘点，控制店铺运营成本；分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，以及突发事情。有咖啡师3年以上经验，有2年以上咖啡管理工作经验者优先大专及以上学历，专业不限

烧烤大排档招聘店长一名，服务员2名，工资面议，联系电话

【湯臣超市 诚聘英才】 招聘岗位 【招聘岗位1：竹林店收银员 2人】 年龄：18-35岁 要求：身体健康，责任心强，服务意识良好，服从门店管理，有收银经验优先 待遇：薪资优厚，面试详谈 【招聘岗位2：储备干部】 岗位职责： 1. 负责货品陈列、库存盘点、损耗管控 2. 跟进销售数据，落地门店营销活动 3. 协助员工管理、服务规范及环境维护 任职要求： 25-35岁，大专及以上学历，，能吃苦耐劳，抗压性强，有商超经验优先 薪资福利：4500-6000元/月，缴纳五险，节日福利，优秀者可晋升店长 联系电话：余经理 面试地址：湯臣广场竹林店服务台

招导购,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李

水果区员工熟练的，做事勤劳薪资福利:工资面议招工人数:一名

超市理货员1、具备良好的服务意识和责任心，能吃苦耐劳，适应早晚班轮岗安排；2、熟悉生鲜品类基本知识，了解食品储存与保鲜基本要求；3、有较强的学习能力和团队协作精神，能快速掌握工作流程；4、身体健康，持有有效健康证明者优先。1、负责生鲜商品的接收、清点及上架，确保货品陈列整齐、标识清晰；2、定期检查商品质量与保质期，及时下架变质或临期产品，保障食品安全；3、维护责任区域的清洁卫生，保持操作台、货架及存储区整洁有序；4、协助完成商品盘点与库存记录，配合库存管理与损耗控制工作；薪资福利:3000-5000+餐补+社保

生鲜理货员熟练的优先薪资福利:工资面议招工人数:二名

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

[庆祝][庆祝][庆祝]伊利常温奶急招促销1名【到上班】每周五周六周日门店：优之道超市东葛店促销员标准：20-45岁，会用智能手机打卡，促销员上班标准：1.性格开朗热情，热爱销售行业，做事积极2.积极向消费者推荐牛奶，提高顾客购买意愿，提升业绩3.负责商品销售、补货，陈列4.积极主动，敢叫卖，服从安排薪资及上班时间：13:00-10:00点【吃饭休息一个小时】工资构成：工资115工资一个星期打款到账。（需要提供银行卡和身份证复印件）联系方式：覃有意者电联，

岗位职责： 1.负责商品收银结算，确保账款准确、操作规范完成拣货，效期准确 3.协助理货、上架及库存整理，保持货架整洁有序，定期清理货架 4. 主动服务顾客，解答咨询，提供热情周到的购物体验 5. 配合门店日常运营，灵活承担临时性工作安排 任职要求： 1.年龄20-45周岁，识字清晰，能准确识别日期与商品信息 2. 工作地点周边居民优先，通勤便利，稳定性高 3.性格活泼开朗，待人热情有礼，具备良好沟通能力 4.责任心强，做事细致，能适应快节奏零售工作 5.无学历硬性要求，欢迎踏实肯干的求职者加入 工资: 第一个月2800，第二个月3000以上，每月效绩过了可有额外奖金，加班有加班费 我们不招兼职，我们只招长期工，如果想干短期的，勿扰！

工作内容：1.按照规划线路拜访门店 2.按照公司标准及时补货，保证我司产品冰柜、水堆、货架等陈列的饱满度 任职要求：1.18-45岁，男女不限 2.身体健康，吃苦耐劳，认同公司企业文化，服从公司安排

招18～45岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作踏实。会切菜或有收银相关工作经验，优先录用。 待遇福利 月薪资：4500～8000 月休： 6天 可获得与公司共同创业名额

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神