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店长月结
招聘:店长(高工资)薪资:4500-8000元/月最低4500公司氛围好老板人好有管理经验者优先高提成只要你肯努力有兴趣直接到店面谈或电话沟通1、形象好,气质佳,2、没有工作经验可以学习3、沟通理解能力强、有服务意识;4、具有亲和力和团队精神,有上进心;工作时间:8:00----18:00
鄂州
5月27日 11:45拨打电话
店长3-5人月结
想 换工作的随时欢迎联系我 不会可以教,只要愿意学 乐泰亮甲急需招聘 店长:5名 售后咨询师:10名 促销员:10名 要求:52岁以下,初中以上文化 上班时间:上午8:30—下午5:30 月休四天,底薪+技能薪+治愈奖金➕奖金(综合工资:3500~6000上不封顶)带薪培训 学技能,月休4天 法定节假日有休假,缴纳社保,医保。 可就近安排 联系电话:同
鄂州
5月21日 10:15拨打电话
店长3-5人月结
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鄂州
5月21日 23:43拨打电话
店长3-5人月结
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鄂州
5月27日 06:27拨打电话
生鲜超市招聘店长
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS系统、ERP等) 5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限,接受应届毕业生(需有实习或学生干部管理经验) 5.能适应轮班制工作安排,服从公司就近门店调配
恩施宣恩县店长(负责店内一切事务)
3000-5000元/月
店长1-2人
店长(负责店内一切事务)
店长1-2人月结
本店为恩施本地综合社交休闲俱乐部,涵盖台球、麻将、狼人杀、休闲卡座、露台团建、轻食酒水、交友活动等业态。本岗位主要负责店内日常接待、全场服务、环境卫生、物料打理,配合门店日常运营与各类社交活动落地,工作轻松氛围年轻,无高强度体力劳作。 岗位职责 1. 顾客接待服务:负责到店顾客迎宾、引导入座、介绍场地娱乐项目及消费套餐,耐心解答顾客咨询,维护良好社交服务氛围。 2. 全场日常服务:负责开台、摆台、看台服务,及时为顾客提供酒水、饮品、小食上餐、续补服务,收尾撤台、整理桌椅及娱乐器材(台球、桌游、麻将等)。 3. 环境卫生维护:负责责任区域、公共休闲区、露台、卡座、吧台周边卫生清洁,定期整理摆放物料、器材、桌椅,保持店内干净整洁、环境舒适。 4. 物资与设备管理:每日检查店内娱乐设备、照明、桌椅设施状态,发现损坏、故障及时上报;做好酒水、耗材、清洁用品的整理、补给与简单盘点。 5. 运营配合工作:配合门店日常营业、活动布置、团建及交友搭子活动现场辅助工作;简单协助收银对账、核销套餐,礼貌送客、做好客情维护。 6.任职要求。25-35岁,性格外向,热爱社交。
店长1-2人月结全职
【职位要求】 - 无经验要求,接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-5000元/月 - 基础薪资:3000元/月 - 薪资月结,按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市
店长1-2人月结全职
招聘店长:1名 综合工资:10000——20000  足疗技师:(5——10 名) 综合工资:8000——15000 k歌技师:(5——10名) 综合工资:15000——30000 Spa技师:(5——10名) 综合工资:10000——30000 地址:湖北省,恩施,大野足疗 发财热线:
湖北鄂州350一天,找带证的焊工,工作地址:葛店
焊工焊工证
350一天,找带证的焊工,工作地址:葛店
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补1-2人周结全职C1照
招技术娴熟、踏实勤快,服从安排,注重安全的司机,无重大交通事故,公司提供有竞争力的薪资待遇,最好有经验! 工作内容比较简单,入职会免费培训! 纯司机,底薪7000+800补贴+提成 公司有住宿,餐补 工作地址:武汉
通风安装长期1-2人
风机大师傅年龄50周岁以下,开无犯罪记录,具备完成日常维护消缺,工作态度端正、服从管理、吃苦耐劳。长期维护(短期工勿扰)招工人数:1人工作地址:湖北鄂州电厂
鄂州
5月28日 10:24拨打电话
湖北鄂州鄂州桥梁加工厂,大量要装配和电焊工,联系电话陈
装配工电焊
鄂州桥梁加工厂,大量要装配和电焊工,联系电话陈
鄂州
5月28日 10:20拨打电话
鄂州华容区招贴楼梯5人
20-40元/方
贴楼梯1-2个月3-5人完工结算600*600750*1500800*800600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
鄂州市华容区招贴楼梯5人
鄂州 华容区
5月28日 10:18拨打电话
服装导购店长
【】招聘——————————茂业百货奥莱店女装招聘1、服装店长2名,半天班.11点到7点,5000-6000元2、半天班服装导购4名,月薪4000-4500元上下午半天班倒班,岁数35以下,工资待遇优厚,要求有工作经验,服从管理独立接单成交,良好的沟通能力,团队精神。——————————联系电话:工作地址:保定市竞秀区朝阳大街茂业奥莱店——————————更多招聘信息:井号:///v5nKnTmldmnq9sd|
保定 竞秀区
5月28日 10:27拨打电话
店长1-2人月结
招聘:超市店长薪资:5000元以上/月【诚聘超市店长】工作地点:湛江东海岛本社区综合超市(烟酒+日用零售主力),现高薪招聘全职店长一名。岗位职责:1、全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度;2、商品订货、陈列、库存盘点、损耗管控;3、把控门店卫生、服务标准、日常收银账务;4、维护老客、优化货品结构,提升门店营收。任职要求:有超市/便利店管理经验,熟悉零售流程,责任心强,做事踏实,能长期稳定干。薪资待遇:4500–6000+全勤+绩效提成+节日福利,待遇面议,稳定长久。??联系电话:()
湛江
5月28日 10:26拨打电话
店长月结
婺源县新江餐饮店(星江饭店)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】:饭店店长【职责】:1.负责饭店的日常经营管理,确保服务质量和顾客满意度;2.监督和管理员工,提高团队工作效率和服务水平;3.负责直播线上运营,提升饭店知名度和营业额;4.处理顾客投诉,确保问题及时有效解决;5.负责库存管理,确保食材充足且新鲜。任职要求:1,婺源本地人尤佳;2.年龄要求28~40岁;3.具备7年以上相关工作经验;4.熟悉直播线上运营,有成功的案例;5.良好的团队管理能力和沟通技巧;6.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。【薪资】:综合5000-7000元/月,具体面议【工作地点】:婺源县蚺城街道弦高古城项目内北门巷71号【拨打联系电话】:吴
上饶 婺源县
5月28日 10:26拨打电话
店长月结
招聘:店长(桃林山舍/包吃包住+社保)薪资:4000-5800元/月岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1,有餐饮管理经验,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、能处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
益阳
5月28日 10:25拨打电话
店长月结
招聘:母婴店店长(缴纳社保+节日福利)薪资:3500-8000元/月母婴店店长岗位职责1.负责母婴店整体运营管理,完成销售目标2.把控商品采购,确保库存合理,品质达标3.管理团队,组织培训,提升员工服务水平任职要求1.大专及以上学历,母婴行业经验优先2.熟悉母婴产品,具备良好销售及管理能力3.沟通协调能力强,能有效处理店内事务工作时间09:30-18:30
西安
5月28日 10:25拨打电话
服务员
招聘:前厅薪资:4000-4500元和润城爱的锅三汁焖锅招聘1.店铺***:和润城负一楼美食区2.招聘岗位及人数:服务员2名/储备店长1名3.岗位职责及要求:①年龄在22-50周岁,***;②热情大方、诚实守信、态度积极,能很好服从公司及店长安排,团结协作。③有餐饮爱好者或者相关经验者优先;4.福利/薪资待遇:服务员综合薪资:3500-4500元储备店长综合薪资:4500-5500元底薪+全勤奖+店铺超额奖励+工龄补贴+加班工资+包吃+晋升机会+月休4天+免费培训+团建福利+节假日礼品
鄂州
5月27日 11:11拨打电话
服务员
招聘:服务员薪资:4000-4500元和润城煎百味沙拉煎饼招聘1.店铺***:和润城负一楼美食区2.招聘岗位及人数:服务员2名/储备店长1名3.岗位职责及要求:①年龄在22-50周岁,***;②热情大方、诚实守信、态度积极,能很好服从公司及店长安排,团结协作。③有餐饮爱好者或者相关经验者优先;4.福利/薪资待遇:服务员综合薪资:4000-4500元储备店长综合薪资:4500-5500元底薪+全勤奖+店铺超额奖励+工龄补贴+加班工资+包吃+晋升机会+月休4天(每天工作10小时)+免费培训+团建福利+节假日礼品
鄂州
5月27日 11:16拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐厅领班服务员上什墩子
招聘职位:案台、上什中工、前厅经理、前厅主管、服务员 招聘人数:案台1名,上什中工1名,前厅经理1名,前厅主管1名,服务员若干 工资待遇:案台6500元/月,上什中工6500元/月,前厅经理7000-9000元/月,前厅主管5000-6000元/月,服务员4000-5000元/月 工作地点:湖北-鄂州 任职要求:要求吃苦耐劳,好沟通,月休三天,节假日另算 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
鄂州
5月23日 12:22拨打电话
楼面经理日结
招聘:鄂州肯德基楼面经理 薪资:面议 灵工楼面经理:<br>任职条件:<br>1、身体健康、品行端正<br>2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;<br><br>薪资福利:<br>1. 就近分配有招募需求的门店;<br>2.   根据您的供班与餐厅需求灵活调整;<br>3、 采用小时计薪模式,薪资与工时匹配,多劳多得<br>4、 舒适的工作环境,免费提供工作服,休息室内设备齐全;<br>5、人性化氛围,可以学习多种技能<br><br>工作内容:<br>①楼面经理入职前2-3个月,需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站,执行服务员工作内容<br>②在学习完所有基础工作岗位后,为运营管理岗,工作期间基本全程站立,在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视,巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行,和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作<br><br>肯德基,欢迎您的加入!
鄂州
5月20日 09:38拨打电话
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
门店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责: 1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责 2、负责团队管理、导购带教、日常排班 3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营 4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控 5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理 6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升
店长1-2人
新店开业急招人! 西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名,全职优先 待遇好:销售底薪3000+提成,综合工资3500到4000, 招聘店长1名工资面议 事儿不杂:就负责摆货、称重、招呼客人 超自由:熟手可灵活排班 有兴趣的朋友直接打电话!介绍入职成功奖励车厘子一件 电话:
电玩店店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
【工作内容】 -负责门店日常运营,包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理; - 协助顾客选择合适的游戏项目,提供良好的游戏体验服务; -维护店内秩序,确保顾客安全和良好消费环境; - 配合上级完成销售目标及活动执行,提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力,有服务行业经验者优先; -熟悉主机游戏,对游戏文化有一定了解; -工作认真负责,具备较强的责任心
家具店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限,有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐
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