招聘：店长（有年终奖）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、完成公司下达的各项业务指标,合理分解员工销售指标，对团队进行业绩考核,完成店铺销售目标.2、积极贯彻执行公司制定的各项要求及标准.3、制定各种促销活动方案,并带领和组织团队认真落实和执行,达到结果.4、产品样板展示工作，按照总部要求对价格进行调整，配合执行促销计划等要求：具备相关专业学习经验，具有较强的沟通协调及团队管理能力，具备较强的责任心和抗压能力福利：，有年终奖金任职要求1、具备相关专业学习背景或从业经验，熟悉零售或销售领域运作流程。2、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能够有效激励和带领团队。点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系！

店长在鄂州湖北鄂州的薪资福利包括保底6000元，高底薪、高绩效、高提成、奖励、工龄奖和父母工资。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力团队，推动梯队建设 5. 分析经营数据，定期向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度和结果导向意识 4. 学历不限，接受弹性工作制，能适应轮班安排 5.有连锁品牌店长经验或相关管理证书者更受青睐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合店长完成销售目标，定期反馈市场信息与顾客需求 5.遵守公司服务规范与操作流程，保障顾客满意度与门店运营合规性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.认同企业价值观，注重团队协作，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

汉云桥头雍豪府柠檬优品汉川总店招人： 上班时间 早班：7：30～3：30 晚班：14：00～22：00 工资：底薪2800+ 300全勤 如果能力出众工资可谈（月休两天） 年龄：30～45岁（男女不限） 要有亲和力，沟通能力强主要是在店里产品推销 联系方式：张琴

岗位职责： 1.负责医疗器械类商品的线上订单拣货、复核与打包作业，确保准确高效 2.按规范进行产品分类、标签核对及包装防护，保障物流安全与合规性 3. 协同仓管与客服团队，及时处理订单异常及客户反馈信息 4. 保持工作区域整洁有序，定期盘点库存并上报差异情况 5.遵守医疗器械相关法规及企业操作流程，严守质量与安全红线 任职要求： 1. 学历不限，有医疗器械、医药或电商仓储经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 3.能适应轻体力劳动，服从排班安排，无传染性疾病史 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用扫码设备及系统界面 5.无不良从业记录，认同医疗健康行业服务价值观

线上超市拣货员，无销售性质 【岗位职责】:主要负责货物分拣，理货，上货 盘点等 【工作要求】:可接受夜班 【晋升空间】：分拣员-见习店长-店长-主管-经理 【薪资福利】：4000-5000/月，夜班补贴 30一晚 上班时间:三个班次排班制8：00-18：00 13：00-23：00 22：00-8：00

三山地区需要一台配备北斗系统的推土机。

招聘：炒虾师傅/学徒工薪资：4000-8000元/月庆祥瑞火锅店招聘炒虾师傅，要求有经验，工资4000-8000元，具体面谈。另招学徒工，能吃苦耐劳，工作态度积极，服从管理提供食宿绩效奖，其他具体面谈有意向可电话联系葛店长钟店长

湖北鄂州招聘小板司机，薪资价格较高。

葛店普洛斯长白班衣服仓18-48岁，长白班9:00-20:00拣货、上架：16元/时，包吃扫描质检15元/时，包吃时薪：加包班晚餐，长计期时每月20日准发时薪电话：

庙岭烧烤店需要顶班师傅一名电话

招聘：锦华都｜副店长（社保）薪资：4500-10000元岗位待遇：4500-10000元/月，早8晚6，月休4天，买社保任职要求：40岁以下，有相关经验优先，岗位职责：协助店长统筹门店日常运营管理，分管销售、设计或行政相关工作；协助接待重要客户、洽谈定制方案，跟进重点订单；监督门店员工服务质量与工作落实，协助开展员工培训与考核；店长不在时，代行店长职责，处理门店日常事务、协调售后及突发事宜，助力门店达成销售目标。

招聘：店长顾问（社保+工作餐）薪资：8000-10000元/月店长底薪8千每月，**6个月，熟悉店务管理，责任心强！

招聘：门店经营负责人薪资：5000-15000元/月急寻一位有事业心的伙伴全权管店看店，以主人翁心态经营门店，将门店作为自身事业长期发展，负责门店全部运营管理工作，享有对应经营回报。-岗位职责（管店看店、日常运营、人员管理）-任职要求（有事业心、能长期干、有管理经验之类）-薪资待遇（具体面谈）

招聘：店长薪资：3500-6000元/月负责门店排班排产日常事务处理要求:有过门店店长工作经验，执行力强会电脑面试优秀者可放款以上部分要求

招聘：门店主管，经理，领班（岗位补贴+全勤奖+节日福利+绩效工资）薪资：薪资面议门店主管，经理

导购在鄂州湖北鄂州的福利包括保底4500元底薪，以及高绩效、提成、奖励、工龄奖和父母工资等多项福利。

招收银,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李

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招聘：店员薪资：3000-4000【招聘岗位】：店员【岗位职责】：1.负责店内日常运营，包括食品制作、顾客服务及现场。互动;2.保持操作区域整洁卫生，按时完成清洁、消毒工作;3.遵守食品安全规范，对生产用原料和设备进行基础检查与维护。【任职要求】：1.年龄20-40岁;2.有餐饮行业工作经验者优先;3.具备良好的现场互动能力和服务意识。【工作时间】：每天10个小时，月休4天;两个班次:10点-20点，13点-23点【薪资待遇】：基本工资+营业提成，月薪3500-5000元，次月20号发薪。不包吃住基本工资:3500+提成

招聘：勤杂工（艾记生鲜）薪资：2800-3500元/月岗位职责：1.认真负责地完成各项工作任务，确保工作质量。2.吃苦耐劳，积极应对工作中的各种挑战。

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1、负责出入商品记录，详细记好 2、账目和货物清点，以便更好的贯彻和落实工作； 3、有时送点货 4、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验， 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：

岗位职责： 1. 负责网吧前台收银及会员系统操作，准确完成现金、移动支付等各类交易，确保账款日清日结； 2. 主动提供顾客咨询与引导服务，介绍上网套餐、充值优惠及周边产品，提升客户体验与复购率； 3. 保持收银台及前台区域整洁有序，规范管理票据、备用金及设备，落实现金安全与信息保密要求； 4. 妥善处理顾客疑问与一般性投诉，及时上报异常情况（如系统故障、金额差异、纠纷事件）； 5. 配合完成每日营业数据录入、库存盘点及交接班记录，保障财务数据真实可追溯。 任职要求： 1. 诚实守信、责任心强，具备基础财务意识和较强的风险防范意识； 2. 普通话流利，沟通耐心细致，有服务行业经验者优先； 3. 熟练使用电脑及常见收银软件，能快速学习网吧管理系统； 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应早晚倒班及节假日在岗安排； 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐。

【湯臣超市 诚聘英才】 招聘岗位 【招聘岗位1：竹林店收银员 2人】 年龄：18-35岁 要求：身体健康，责任心强，服务意识良好，服从门店管理，有收银经验优先 待遇：薪资优厚，面试详谈 【招聘岗位2：储备干部】 岗位职责： 1. 负责货品陈列、库存盘点、损耗管控 2. 跟进销售数据，落地门店营销活动 3. 协助员工管理、服务规范及环境维护 任职要求： 25-35岁，大专及以上学历，，能吃苦耐劳，抗压性强，有商超经验优先 薪资福利：4500-6000元/月，缴纳五险，节日福利，优秀者可晋升店长 联系电话：余经理 面试地址：湯臣广场竹林店服务台

棋牌店长，有经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先