岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力团队，推动梯队建设 5. 分析经营数据，定期向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度和结果导向意识 4. 学历不限，接受弹性工作制，能适应轮班安排 5.有连锁品牌店长经验或相关管理证书者更受青睐

招聘：店长（有年终奖）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、完成公司下达的各项业务指标,合理分解员工销售指标，对团队进行业绩考核,完成店铺销售目标.2、积极贯彻执行公司制定的各项要求及标准.3、制定各种促销活动方案,并带领和组织团队认真落实和执行,达到结果.4、产品样板展示工作，按照总部要求对价格进行调整，配合执行促销计划等要求：具备相关专业学习经验，具有较强的沟通协调及团队管理能力，具备较强的责任心和抗压能力福利：，有年终奖金任职要求1、具备相关专业学习背景或从业经验，熟悉零售或销售领域运作流程。2、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能够有效激励和带领团队。点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系！

店长在鄂州湖北鄂州的薪资福利包括保底6000元，高底薪、高绩效、高提成、奖励、工龄奖和父母工资。

店员 年龄40以下。工作时间每天9小时，管两餐 招工人数:2名 工作地址:世纪广场二楼小吃街

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强

收银补货

上班时间： 每天工作时长10小时（含吃饭半小时） 月休三天（无特殊情况，周末 节假日不排休） 班次： 早班：8.30点-18.30 中班：10.30点-20.30 晚班：12.30-22.30 薪资：2500底薪+400餐补+600住宿补贴 200全勤+法定三薪+营业额目标完成奖励； 第一个月是试用期，底薪3000。一个月后考核通过转正！ 面试通过后会有七天试岗期（试岗期不享受三薪），，若店长进行劝退，每天给予70元补贴；离职需提前15天向店长说明，，则半个月工资。每月15号发放上月工资。

岗位职责： 1. 负责店面日常销售工作，主动接待顾客并提供专业产品介绍与咨询服务 2. 根据销售目标制定个人行动计划，积极完成月度/季度销售任务 3. 维护店面陈列整洁美观，确保商品摆放规范、价签准确、库存清晰 4. 记录客户反馈与需求，及时向上级汇报市场动态及竞品信息 5. 参与店内促销活动执行，配合团队完成推广及客户转化工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

店里接待，打电话邀约客户，

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~

鄂州池湖新电子厂城区招20人！长白班 薪资：20元/小时45岁以下 住宿：免费住宿，水电费平摊； 班次：长白班 白班：8:30-20:30 岗位：站班/坐班看岗位分配 环境：无尘车间，需穿无尘服、口罩、橡胶手套，车间安静无噪音 说明：前期到武汉厂区培训，鄂州厂房在建，后期回鄂州上班，能接受再约面试！ 面试：统一上午10点、下午15点集合面试 有意向欢迎咨询报名！中午休息1.30小时 ️

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招聘：店长（节假日福利+生日福利+团建）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保门店正常运转。2.制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。3.管理团队成员，合理安排人员排班及工作分配。4.监督商品陈列、库存管理及环境卫生，保持良好经营秩序。5.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品和服务。任职要求1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。2.有相关店铺或零售行业管理工作经验者优先。3.持有相关从业资格证书或具备相应技能者优先考虑。4.工作责任心强，具备较强的服务意识与执行力。5.能适应一定工作压力，具备良好的抗压能力和应变能力。6.熟悉门店运营流程，能够独立处理日常事务。

招聘：店助(节日福利+环境好)薪资：6000.00-10000.00任职要求：1.认真负责2.具备良好的沟通能力与问题处理能力3.有门店管理经验者岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调员工工作安排，提升团队协作效率福利待遇：节日福利如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

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招聘：店长薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标2.做好人员管理，激励团队达成业绩3.把控商品品质，及时处理售后问题任职要求1.有零售门店管理相关工作经验优先2.具备良好沟通、抗压及团队协作能力3.工作地点：泽胜广场、工贸职业学院

大名361°、唐狮休闲服高薪招聘招聘岗位：店长1-2名｜店长助理2名长期优秀导购2-4名要求：18-36岁，有销售经验优先待遇：底薪+公休+全勤+提成+激励+福利导购平均月薪3000-4000元#联系方式：（）#门店地址：万达路店361°老一中店甲骨时尚服装骅瑞361°、骅瑞唐狮

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：勤杂工（艾记生鲜）薪资：2800-3500元/月岗位职责：1.认真负责地完成各项工作任务，确保工作质量。2.吃苦耐劳，积极应对工作中的各种挑战。

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招聘：店员薪资：3000-4000【招聘岗位】：店员【岗位职责】：1.负责店内日常运营，包括食品制作、顾客服务及现场。互动;2.保持操作区域整洁卫生，按时完成清洁、消毒工作;3.遵守食品安全规范，对生产用原料和设备进行基础检查与维护。【任职要求】：1.年龄20-40岁;2.有餐饮行业工作经验者优先;3.具备良好的现场互动能力和服务意识。【工作时间】：每天10个小时，月休4天;两个班次:10点-20点，13点-23点【薪资待遇】：基本工资+营业提成，月薪3500-5000元，次月20号发薪。不包吃住基本工资:3500+提成

因公司发展需要，扩大经营，现面向社会诚聘以下人员：1. 卤菜学徒2名不会可以教，有无经验均可，只要肯吃苦、爱学习；年龄50岁以下，底薪4500元。2. 营业员多名负责门店销售、接待顾客，做事细心，沟通良好；薪资待遇面议。工作地点：葛店开发区欢迎踏实肯干的朋友加入！联系电话：（）

岗位职责： 1、负责出入商品记录，详细记好 2、账目和货物清点，以便更好的贯彻和落实工作； 3、有时送点货 4、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验， 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：

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