招聘店长。薪资为年薪10W-30W，提供餐补、房补、交通补，冰淇淋自由。工作地址位于仙桃商城大厦。

招聘超市店长1名，工作地点为辰小鸣超市。要求具有5年以上生鲜超市店长经验，懂财务和进销存，具备实战运营超市经验。薪资为4000-8000元/月。上班时间分早班（6:30-11:30）、中班（11:20-17:30）和晚班（17:20-22:30）。

招聘智慧自助KTV店长，工作时间为8小时，薪资3000元/月。同时招聘智慧自助KTV保洁，具体事务可面谈，薪资3000元起。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长一名。要求年龄18-38岁，形象良好，善于沟通。薪资为底薪加高提成，月薪5000-10000元，上不封顶，具体待遇面谈。提供通勤便利，购买保险，月休3天，实行商场早晚班制。工作地址位于仙商北二楼麦檬专柜。

招聘家居建材店长。薪资范围为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保销售目标的高效达成；组织并实施员工培训，提升团队整体服务水平与产品专业知识；监督库存管理与商品陈列，优化销售动线，提升客户购物体验；协调门店内外部资源，保障运营流程顺畅；收集市场反馈，协助制定改进策略以提升门店业绩；定期分析销售数据，为管理层提供决策支持。任职要求：有管理经验，具备带团队提升业绩的能力。薪资待遇：试用期三个月，需有品牌门店管理经验（8-10人管理团队）。基础工资（含餐补）为5000元，仅为基础工资，无业绩提成。首月不考核业绩，学习产品知识及团队管理；若首月未做完自己离职或考核未通过，按实际出勤100元/天结算工资。次月考核业绩，当月目标为6万个人业绩；若未达成目标或主动离职，按基础工资的7折结算工资。三月考核业绩，当月目标为8万个人业绩；若未达成目标或主动离职，按基础工资的9折结算工资。若次月、三月均未能达到目标，未通过老板考核，按标准结算工资后离职。若次月、三月均能完成当月目标且超出目标，超出目标的金额按2%进行提成核算。

售后服务中心咨询师，有责任心，能吃苦耐劳的人，主要帮助顾客康护灰指甲！

上班时间下午2点半到晚上10点，卖卤菜要求能简单切配一下，对客人热情点。年龄要求上线不过50岁

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司。 包中餐，月休6~7天（可调休），不画饼月均工资5~10K，购买五险一金， 节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 晋升：专员﹣主管﹣区域经理 或者公司其他岗位内部转岗晋升快 岗位职责 1、负责周边社区、小区日常便民健康科普、口腔知识公益讲解 2、社区点位物料摆放、现场秩序维护、居民咨询接待引导 3、基础信息登记、福利告知、线下公益活动配合执行 岗位要求： 1、不限学历，有营销经验者优先； 2、有市场渠道经验或相关门店营业员经验优先

岗位职责： 1. 负责商场护肤品专柜的日常销售工作，主动接待顾客并提供专业产品咨询与推荐 2. 熟悉品牌产品知识及功效特点，结合顾客需求完成个性化护肤方案推荐 3. 维护柜台陈列整洁美观，确保货品充足、价签准确、促销物料到位 4. 完成每日销售数据登记与交接，配合店长做好库存盘点与补货协调 5. 积极参与品牌培训与销售活动，持续提升服务品质与业绩达成能力 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有快消品、美妆零售或柜台销售经验者优先 3. 热爱美妆行业，学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5. 能适应轮班制及节假日工作安排

招聘杂工一名，每天工作九小时，白班。要求会骑三轮车。薪资为每月5000至5500元。

仙桃市招电焊

招收发一名

仙桃市招工艺管道管工

招聘搅拌站操作员，薪资待遇优厚。

华为授权体验店招人啦公司目前正在快速发展，正是广纳人才的阶段，只要你踏实肯干，晋升空间一定为你打开：一般销售金牌销售店长助理店长优秀店长金牌店长超级店长♀欢迎长期稳定在公司工作。底薪提成KPI奖励奖励红包，综合4000-8000：（）李老师工作区域（华为授权体验店国贸360）

有品牌门店管理经验，性格开朗

生鲜超市招聘主管1名店长1名联系电话

招聘：主管（店长）薪资：4000-5000元职位详情：男女不限，有店铺管理经验。

店长年龄20—45周岁以下，男女不限；责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效管理店铺日常运营工作，有工作经验者优先。薪资福利:4000元—8000元招工人数:2名工作地址:晋城市新市西街858号（人民广场东侧100米）

仙桃招聘分割师陈

招聘售货员。要求年龄30-52岁，做事认真负责。薪资为3000元底薪加提成，综合工资3200-5000元。月休2天（不休1天补100元），每天工作8小时。

招聘设备操作员，薪资为3000-3500元/月。要求高中及以上学历，形象气质佳。负责服务顾客、检票、游乐设备操作，以及所在区域卫生等日常维护。需有责任心，适应户外工作，执行力强，吃苦耐劳，工作认真，能无条件服从公司安排，幼师相关经验者优先。每月休息2天，出勤期间公司包餐。

招聘服装连锁店收银员，有经验者优先。薪资为2800-4000元/月。岗位职责包括：负责门店日常收银工作，准确快速地处理各类交易；熟练操作收银系统，确保收款流程顺畅准确；妥善管理现金及相关收款设备，保障资金安全。岗位要求：有收银员工作经验者优先；具有较强的团队荣誉感和团队合作精神；工作认真，态度端正，有上进心。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先

衢州鸭头辣老大.大新路小学旁边需招营业员3名工资3500-4000洗菜工3名工资3000-4000后厨2-3名工资4000-6000及一名有直播经验工作人员，工资面议。有意向者可联系卢先生。

能吃苦耐劳，独立完成自己的工作！

能独立完成商品上架、商品陈列维护等日常事情。

广华某超市招聘五谷杂粮区岗位人员。薪资待遇为保底加提成。上班时间为8点至11点，下午5点至9点半，月休三天。

招聘蔬菜理货员2名，要求53岁以内，懂销售，吃苦耐劳，服从安排，身体健康，能适应超市工作时间。薪资为17元/小时。工作时间面议。工作地址在仙商负一楼。有意者请来电联系。