岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【仙桃市植物之域美发店.】招聘：店员/养发师（吾悦店）薪资：3000-8000元/月【仙桃市植物之域美发店.】招聘：店长薪资：3000-8000元/月【仙桃市植物之域美发店.】招聘：店员/养发师（仙桃大道店）薪资：3000-8000元/月【仙桃市植物之域美发店.】招聘：店员/养发师（圣淘沙店）薪资：3000-8000元/月

孝武春华百货招聘导购和店长，共1个岗位空缺。薪资为3000-5000。工作环境良好，每天工作8小时，不加班。福利包括全勤奖、加班补助、节日福利，购买社保和商业保险，每年组织团建和员工旅游，晋升空间较大。岗位职责：负责店铺日常陈列与商品整理，保持店面整洁有序；主动接待顾客，了解需求，推荐合适款式，完成销售任务；协助处理顾客咨询、退换货等售后事务；参与门店运营活动，配合完成库存盘点与数据记录；店长需协助安排排班，带教新人，参与日常管理。任职要求：有服务意识，能耐心对待客户，做事踏实；能适应门店节奏，按要求完成日常工作任务；有零售经验优先，无经验也可从基础做起；服从管理，愿意在稳定环境中长期发展。不限学历，不限年限，看重责任心和认真做事的态度。工作地点在湖北仙桃。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

会说普通话，识字，听安排。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

全面负责门店销售，运营团队管理及业绩达成，精通营销策划与品牌推广，擅长会运营及促销活动落地，熟练进销存管理，具备库存周转，损耗控制以及数据分析能力，三年以及以上烘焙，餐饮，零售门店管理经验。结果导向，抗压能力强，有成功门店业绩提升案例者优先。 学历不限，要求精通营销策划，品牌推广，会员运营，促销落地，手链进销存管理，具备库存周转，损耗控制以及数据分析能力。 15000+门店业绩提成

负责店面瓷砖销售等服务工作

管理一下前台事务礼貌礼仪，处理一下客诉现现场营运问题反馈并处理

摘菜捆扎上货

烧腊店招一名刀工，负责斩料（烧鹅，烧鸭、叉烧、白切鸡，猪脚等切配，出餐麻利，爱惜食材、减少损耗，打杂3名薪资面议，包吃住，按时发薪！做事踏实，讲究卫生，有烧腊档经验优先联系： 汪师傅（）地址：仙桃市交通路企管宿舍旁边（叉烧猪脚饭店）

俏.季季红服饰实力组现招聘：专业收发一名联系电话：徐厂址：浙商二期直接二路

专业男裤，招线外长工两名，电话同步

仙桃市招工艺管道管工

仙桃市招管道安装/维修

牙克石赵一鸣省钱超市山水雅苑店诚聘店员：3500—5000元1.负责门店日常收银、理货2.工作认真负责，吃苦耐劳，有服务意识。干净利落。有零售行业工作经验优先店长：4500—6000元1.年负责门店日常经营及员工管理2.工作认真负责。有一定管理水平。有零售行业店长经验优先电话：

[庆祝]海云锅贴坊子泰华店[庆祝]北辰谷德茂店[玫瑰]招聘店长1名，年龄25-35周岁，有相关经验优先，6000+人效奖联系电话

置地国际（男装）基地HC绘川233-235档招聘店长2名销售5名（男女都可以）职位要求：会搭配，拍照，身高体重要求：男生可以穿版薪资待遇：面谈年龄限制：无要求，女生年纪大一点都没事风格：日系休闲，老钱风联系方式：首选。电话

招聘岗位：店长岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，统筹排班、人员管理、新人带教；2、管控物料库存、原材料损耗，做好每日台账、成本把控；3、标准出品管控，落实食品安全、门店卫生规范；4、维护顾客关系，妥善处理客诉，带动门店营业额提升；5、执行门店营销活动，管理设备日常维护。任职要求：1、有奶茶/餐饮实体店管理经验，熟悉茶饮整套流程优先；2、执行力强，做事细心有条理，懂成本管控；3、善于沟通，能带团队，有责任心，抗压能力强；4、遵守门店制度，长期稳定发展。薪资福利：1、薪资2500-3500（可以用实力跟我谈薪资）底薪+门店业绩提成+全勤奖2、月休3天，店内饮品福利，发展空间大，优秀者可参与门店分红规划。工作地址：家龙小学旁，万味达广场对面（云顶茶里）联系电话：（）

[烟花][烟花]长江路亿见食材[烟花][烟花]招聘店长1名[發]薪资:4000元+提成【[福]能力强工资再谈】[爱心]店员3名[發]薪资:面议[愉快]（井号会电脑的优先）工作内容：销售火锅/烧烤食材要求：愿意学习.有良好沟通力，有管理经验者优先![爱心]愿意学可手把手扶持[爱心]【[玫瑰]执行力强】年龄:18-45岁！[福]福利待遇:月休4天每天管2顿饭每月聚餐2-3次等过年双倍工资联系人：（）【不要暑假工】工作地点：长江路天润苑c区南门5号（亿见食材）

招聘储备店长。薪资为4000元/月，提供工作餐。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作状态，提升团队协作效率。任职要求：大专及以上学历，有相关工作经验；具备良好的沟通能力与问题解决能力；熟悉门店运营流程，有团队管理经验者优先。工作时间为8:30-17:30，包中餐。

招聘店员。年龄要求25至50周岁，月休四天。要求性格开朗大方，善于与人交流，谈吐得体，沟通表达能力良好，服从工作安排，责任心强。有无经验均可，新人可带教。薪资为3000元加提成。

招聘营业员，薪资4000-6000元/月。岗位职责包括：负责商品销售，解答顾客咨询；负责店铺货物陈列摆放及盘点；处理顾客售后问题，维护客情关系；需适应倒班。工作时间：日工作8.5小时。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先

招聘1名熟手小妹。工作地点在金马档口。薪资待遇为底薪加提成，具体面谈。要求熟手，半熟手勿扰。需有外单经验，能用英语与老外基本沟通，身材匀称，卖货能力强，能吃苦耐劳。

招聘收银员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。联系人周乐乐。

招聘导购员和收银员。创衣库鞋服是一家全国大型鞋服连锁。导购员负责区域卫生、货品上架陈列和销售。收银员负责收银台及周边事宜。薪资为3000-4000元。联系电话：冯经理。

博通电器（万达店）招聘导购人员。岗位为家电销售服务工作，有销售经验者优先。薪资为3000-10000元/月，包含底薪、提成、年终奖金、年终分红、节假补助、旅游及五险。上班时间为轮班制。

月休3天，月薪4000起，有相关工作经验，服从工作安排，持健康证上岗。

招聘收银员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。联系人吴冬群，工作地点在湖北仙桃。