招聘：前厅主管 薪资：3800元/月 岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客投诉，维护前厅良好秩序 3. 监督员工工作，提升团队服务质量与效率 4.有一定的管理经验及沟通能力，稳定性强，在此岗位工作2年以上 上班时间：9:30-14:30.16:00～20:30

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，服从管理，积极学习岗位技能 5.无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗

服务员5人 3500～4500/月 岗位要求:不社恐18-35岁 五官端＇品行优＇经验优先 本店直招长期 真实有效 包吃住 月休4天 环境雅 地址：十堰万达2F

负责汉堡店的外卖制作，备货等工作，

岗位职责： 1、接待顾客主动、热情。 2、运用礼貌语言，为顾客提供服务。 3、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康。 2、形象气质佳，有服务经验优先。 3、面试当天安排上班，住宿。 4、非中介无任何费用

1任职要求：可以接受无任何经验，18岁-30岁，五官端正，形象气质佳！ 2福利待遇：7小时工作制，晋升空间大，环境好，包吃住，包三餐，热水器，wifi，储物柜，空调全都有。 3工作时间：18:00至凌晨01:00

服务员，性别不限，干净整洁，50岁以下，工资3000，包两餐，工作时间：9点到9点，下午2点到4点轮值轮休。工作地点：人民广场磁器街开胃食堂。。 电话

塔斯汀中国汉堡（宜昌伍家岗店）诚聘服务员 岗位信息 • 招聘人数：3名 • 工作地点：宜昌市伍家岗区塔斯汀门店 • 岗位方向：前厅点餐/配餐、后厨水台/制作（可根据能力与意愿分配） 岗位职责 1. 负责门店日常运营，包括点餐、收银、配餐、出餐及店内清洁维护 2. 为顾客提供优质服务，确保用餐体验与满意度 3. 后厨岗位负责汉堡制作、炸制薯条/鸡翅等标准化操作 4. 配合团队完成班次交接与物料整理，保障门店高效运转 岗位要求 1. 年龄17-45岁，不限经验、不限学历，接受无经验学徒 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，手脚麻利、责任心强 3. 能适应轮班制（白班9:00-17:00 / 晚班17:00-1:00，一周一换） 4. 能快速融入团队，服从门店管理安排 工作时间 • 每日工作8小时，白班/晚班轮班，一周一换 • 月休4天，可根据个人情况申请调休 薪资福利 • 综合月薪：3000-4000元（含基础薪资+全勤奖+绩效） • 住宿保障：免费提供门店附近三室商品小区房住宿 • 员工福利：员工专属特惠餐，餐补、全勤奖 • 法定保障：法定节假日三倍薪资，带薪培训 • 发展空间：清晰的晋升通道（服务员→训练员→店长）

洪山区中南一路鑫鑫松滋鸡招服务员1名，工资3800到4200 月休2天，包吃包住 电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招专业卷边1名， ，下机结账

电商仓库招临工2名，发快递包，单款衣服，计件0.07一件，计时15一小时！！ 仙桃国诚工贸，联系号码

本厂大量广州单（全品类）!衬衣，裤子（橡筋腰无需拉），小衫，裙子，都是简单款，单量大可包款做，现大量招车位，零工也行，下机结账!地址沔街如意楼鑫豪服饰。电话:

鑫启航服饰本厂一年到头衬衣，不换款，不断货，招流水车位多名招做领上领4名招专业四线1名招绵门扁1名招回袖口1名招剪线1名招质检多名电话：地址：仙桃市红树湾南（宏大小区2巷47号）鑫启航服饰

招手工1名，小南附近

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招 工 店 长:1名 收银员:2名 服务员:5名 厨师 :3名 后厨切配:3名 洗碗打杂:1名 要求:18-55岁，外貌端正，能吃苦耐劳，有工作经验，有团队精神，工资面议。 联系:

招 工 店 长:1名 收银员:2名 服务员:5名 厨师 :3名 后厨切配:3名 洗碗打杂:1名 要求:18-55岁，外貌端正，能吃苦耐劳，有工作经验，有团队精神，工资面议。 联系:

凯佳酒店市区招聘前台和收银人员，工资达3000元并提供包吃住待遇，工作地点位于汽车站斜对面，工作地点为湖北仙桃。

招聘：传菜员 薪资：2300-2600元/月 岗位职责 1. 负责餐厅菜品准确无误地传送工作 2. 及时清理传菜区域，保持环境整洁 3. 协助厨房出餐，确保菜品快速上桌 任职要求 1. 初中以上学历，身体健康 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 手脚麻利，能适应快节奏工作 工作时间 早：9:00-14:00，中：16:00-21:00，

招 聘 岗位：包子师傅（55岁以下） 工作要求：要会机器和面、机器出皮、手工捏包子、醒发、会蒸包子 、会写字 、收银。 待遇：7000.00起至7500.00（奖金另算）包吃住 联系电话： 工作地址：仙桃市健鼎二楼员工食堂

服务员

前厅服务，负责接待顾客完成点餐工作，前厅卫生

工作时间8小时，工资底薪+全勤。上轮班，有早晚班，有节假日福利待遇，岗位有上升空间，欢迎进店咨询元泰未来城B区标头酸辣粉店

招聘：前台接待 薪资：2500-4000元/月 薪资福利：底薪加提成、社保、享有国家法定假、包吃包住、节日生日福利、带薪培训、加班补贴、工作八小时制 招聘条件：不限（有工作经验者优先）

招聘：虾店服务员急招 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：16.30-3.00 1. 负责店内顾客接待，提供优质服务，确保顾客用餐体验良好。 2. 准确记录顾客点单信息，并及时传达给后厨。 3. 协助后厨出餐，确保菜品能快速、准确地送到顾客桌上。 4. 及时清理餐桌，保持店内整洁卫生。 5. 补货上架，保证店内食材和用品的充足供应。 6. 积极响应顾客需求，解决顾客提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能热情、耐心地对待顾客。 2. 拥有较强的责任心，工作认真细致，注重细节。 3. 具备一定的沟通能力，能与顾客和同事有效交流。 4. 有吃苦耐劳的精神，能适应较长的工作时间。 5.能承受餐饮行业的工作强度。