岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

管理团队

汉口常码头（某餐厅）招聘 领班一名： 5300 加 200 全勤 25 岁以上，有工作经验者优先 主管一名： 6300 加 200 全勤 28 岁以上，有工作经验者优先 （男女不限） 都有绩效奖金和充值酒水提成 月休四天，大型节假日补休，包吃包住，住宿环境好。 电话

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

餐饮管理人员一名5500-6500 前厅领班一名4500-5500 服务员三名3800-4000 后厨配菜一名4000-4500

负责前厅人员安排管理工作

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

招长期专业小衫大烫一名，大度口

招长期副裁，工资面议，满庭春附近

招长期包月小烫2名，招长期包月后道2名，许村塘桥十二组石西坝111号炎炎服饰

丝宝路大量衬衣招车位多名(长零工均可) 电话

招打菊花眼一名订扣一名路江青风网吧

南宁市厢竹大道88号 广西怡养花园大酒店招聘： 1、中餐厅营业部经理、酒店销售经理（待遇面谈） 2、喜宴部经理、销售员（待遇面谈） 3、中餐厅服务员：3000-4000 4、荷皇：4200-4500 岗位福利：月休四天，有五险、带薪年假、法定节假日、节日福利等，包食宿。 联系人： 谢女士

【•49】 阳光假日酒店 ☎电话 1⃣客房服务/清理/房扫 (白班) ✧负责房间整理工作，(酒店环境好 活轻松好干) ✧常年白班 月休四天 ✧年节福利齐全 ✧底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=保底3500～4500+ 2⃣前厅经理 ✧有工作经验 ✧月薪5000+ 3⃣前台领班(中班) ✧有工作经验 ✧月薪4000-5000 4⃣前台收银 (10天班) ✧年龄38以下，有经验优先，弹性管理，可以坐着，有顾客需要起立，夜间12点后可以休息。 ✧月综合3500-5000 ✧时间:一个月10天班，上1天休息2天，（上24休48，早8点30到第二天8点30），每个月10整天班，三班倒，供三餐 待遇优厚 具体面议 地址:大街2段

4500元/月，五星级酒店领班1人男女不限（东四十条）59岁内男女不限，工资4200-4500元，夜班22:00-7:00月休4天，管吃住被褥自带

惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25~45周岁）1. 有酒店大堂经理/主管相关工作经验，熟悉酒店运营流程2. 具备较强管理能力、沟通协调能力与应急处理能力3. 责任心强，执行力高，形象端正，服务意识突出4. 熟练使用酒店系统，有连锁酒店管理经验者优先二：前台接待（18~35周岁）1. 负责宾客入住、退房、登记、及结算工作2. 接听预订电话，处理线上、线下订单，解答宾客咨询3. 维护前台区域整洁，做好房态管理、账单核对4. 妥善处理简单客诉，配合其他部门完成接待服务三：客房保洁（55周岁以下）1. 负责客房、走廊、楼梯、公共区域等卫生清洁工作2. 按标准整理客房，更换床品、洗漱用品，保持房间整洁3. 及时清理垃圾，维护清洁工具，做好物资盘点4. 服从工作安排，配合完成临时保洁任务电话：陈经理

前厅主管 工作地址:惠州 6000-8000

南湖丁字桥招 烤鱼小工1个4800 后厨主管2个，面谈 穿串的兼职也要

民宿房嫂，年龄55岁以下，工资面议，有经验者优先

南湖丁字桥招 烤鱼小工1个4800 后厨主管2个，面谈 穿串的兼职也要

蓝天步行街烤鱼店招聘部长一名，活轻松管吃住工资面议，工资待遇好想上班的电话联系 139****0339

娟姐炒菜烧烤粥店急招厨房配菜师傅一名工资5000元，一个月两天休息，点菜员工两名，工资3500以上，管理人员一名，工资 5000元，虾店招2名员工，早班16元一小时，晚班18元一小时，有意者联系我

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

需要有管理经验，会做方案

因门店发展需要，现诚聘餐厅主管1名，负责前厅日常运营管理，与团队一同打造优质用餐体验。 岗位职责 1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理 2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程，提升顾客满意度 3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成 4. 培训新员工服务礼仪、操作规范，带教提升团队能力 5. 维护门店日常运营秩序，及时处理突发情况 任职要求 1. 有餐饮主管/领班相关工作经验，熟悉前厅运营 2. 形象得体，沟通表达良好，有责任心与抗压能力 3. 具备基本管理思维，能带队、懂服务、会协调 4. 工作积极主动，服务意识强，能适应餐饮排班 薪资福利 • 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+奖金） • 福利：包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间 有意者可直接联系或到店面谈，期待踏实肯干、有团队意识的你加入！

负责整体运营。