服务员
4-5千/月
服务员包住交通补助有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
店员
1.8-2.5千/月
服务员月结
上班时间：下午17：30—22：30分（五个小时）
工作职位：酒馆店员
工作内容：每天打扫店内卫生，打包好外卖酒水，准时上下班。
招聘要求：18—35岁
工资：1800—2500元，月休两天
餐饮通岗包含：收银、调料、煮面、炒锅、后厨
4-6千/月
服务员有提成包吃6-10人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作，确保出餐与服务节奏顺畅高效
5.参与日常例会及服务培训，持续提升服务意识与专业能力
任职要求：
1.身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作环境
3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神
5.遵守职业规范，服从门店管理安排
中餐厅服务员
3-4千/月
服务员包住1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，初中及以上文化程度即可
包厢服务员4-8百一天包吃包住
90-100元/时
服务员包住交通补助包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职薪资高待遇好
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求：
1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神
兼职服务员日结
300-400元/天
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、加单、打扫简单卫生及包房全流程服务工作
2.保持工作区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单交流，及时响应客户需求
任职要求：
1.年龄18-425岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.适应晚班娱乐场所及节假日工作安排
4.无经验者可带薪培训
5.学历不限
打包员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位内容：
1.根据菜谱和工艺要求，进行简单切配、营业前的准备和打包工作。
2.负责厨房卫生及设备的清洁与维护。
3.检查厨房食材库存，并负责食材采购工作。
任职要求：
1.年龄：16-50岁。做过餐饮打包工作的优先。
2.具有一年以上餐饮工作经验。
3.了解食品储藏、处理、加工及食品安全与卫生知识。
4.具备团队合作精神和责任心，工作认真严谨，对食品有高度的自我要求。
墩子1-2人
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工作内容：
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你的工作内容：
安全、规范地完成日常网约车接送服务。
保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。
通过公司指定平台进行接单、服务及结算。
我们期待这样的你（任职要求）：
持C1驾驶证，驾照满3年。
身体健康，无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
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身体健康，无不良嗜好。
无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
洗碗工
西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员（洗碗工）：2人（3000-3500）2、管事部领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高电话：
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
服务员3-5人月结全职熟手优先
招 工
店 长:1名
收银员:2名
服务员:5名
厨师 :3名
后厨切配:3名
洗碗打杂:1名
要求:18-55岁，外貌端正，能吃苦耐劳，有工作经验，有团队精神，工资面议。
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