岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

汉口常码头（某餐厅）招聘 领班一名： 5300 加 200 全勤 25 岁以上，有工作经验者优先 主管一名： 6300 加 200 全勤 28 岁以上，有工作经验者优先 （男女不限） 都有绩效奖金和充值酒水提成 月休四天，大型节假日补休，包吃包住，住宿环境好。 电话

管理团队

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

热爱服务行业，有良好的服务意识 责任心强，能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力，性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力， 有直播和拍视频经验 年龄25～45岁 福利待遇 工资5000，有能力可以面谈 月休三天，包三餐，全勤奖

统筹安排夜间工作人员管理服务

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

【招聘】龙飞物流园武汉专线招装卸工司机数名，工资6500--7000/月外地武汉站司机数名工资7000/月管吃住装卸工数名工资6000/月管吃住联系：

武汉市黄陂区招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

武汉市江汉区招光伏安装。 彩钢瓦夹具导轨安装电器全套，有专业的队伍联系我，价格9万一兆瓦。不专业的不要联系，要有高空证。

招聘蓝田葛牌新装修民宿酒店经理一名，薪资面谈，联系人：马总

本店诚招优秀酒店店长，全职在岗！ 负责门店整体运营、团队管理、线上平台运营、门店品质与营收管理。 要求有酒店管理经验5年以上，懂运营、善于沟通、责任心强，有独立管理门店能力。 薪资优厚：底薪5500+绩效+提成，多劳多得，能力决定收入 有志从事酒店行业、想稳定挣钱、想提升自我的朋友欢迎自荐推荐！ 工作地址：靖远县派酒店 联系电话:

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息，有意向的伙伴，点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开，岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】，将自己的简历投递给企业后，点拨打电话就可以联系招聘方 ，有不懂的可以加我。

前台经理 ，22-45岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心 薪资福利:3500+提成

汉南铂瑞酒店，招5K客房服务员2名（正式员工入职即交五险一金）工作内容：1.负责客房清洁与整理，包括更换床品、补充客用品、清洁卫生间、吸尘、拖地等；没经验刚开始做的会有点辛苦，有经验有方法后也还好。2.提供客房服务（如响应客人需求、物品递送等）。工作时间：早早班：7:30-16：00，早班8：30-17：00，中班：14：30：00-23：30（中班非常非常少，一个月最多轮2次）。福利待遇：月休八天，包三餐，包住，入职即缴纳五险一金，月入4-6K。任职要求：年龄50岁以内，身体健康，做事麻利，人勤快灵活，吃苦耐劳！无经验亦可，有专人免费教。联系人：张女士（、）九点半之后请不要打电话咨询，可先了解。

客房服务员年龄55岁以下薪资福利:月薪3500-4000元，供午饭，工龄奖一年100元，五年封顶，工作时间早八晚五，月休四天工作地址:汉口街中融国际

✅武汉东北店招 前厅经理底薪7-8000+奖金提成 切配6000，服务员5000 ☎

岗位职责： 1.接待来访客人 2.负责日常看护工作，钥匙密码等 3.确保环境整洁与安全，为住户提供优质的服务 (怎么说呢，在这里上班主打一个简单自由!人性化管理!困的肘候可玩手机可睡觉!) 工作时间: 9:00~18:00中间午休2小时月休8天起可连休! 员工福利:每月底团建，经常组织聚餐，有入住就有红包发放 【老板和店里伙伴都是00后，工作氛围好，同事直接都有说有笑的，这两天有伙伴回老家了，岗位空缺几名志同道合的搭子，有意向的宝子就跟我打个招呼吧，，一直在线秒回复!包直招，绝对直招~

吃苦耐劳应变能力

酒店前台接待 工作时间：白班8:00-20:00、夜班20:00-8:00（一个月上20-21天班，上二休一） 吃住问题：包工作餐，提供2人间宿舍 综合薪资：4500-6000

2026年招聘会正在报名中时间:上午地点:胜利街请以下格式进行报名单位名称（必须跟营业执照名称一致）：登启智尚酒店招聘职位：收银工作部门：前台招聘人数:1人学历要求：初中以上工作经验：不限，熟手优先最低待遇：3100到4500联系人(全名)：余店联系方式：工作地址：昭阳公园的格林春天二完小的旁边。

[红包]餐饮公司诚聘厨师长：8000+绩效奖金要求：3年以上厨师长经验，懂成本核算，新菜品研发，大型食堂经验（2千人食堂）包食宿，月休4-5天，有社保，法定节假日等福利工作地址：武汉新洲双柳/电话：

聪明的辣椒·招聘门店店长一名岗位职责：门店日常运营、人员管理、服务品质、成本控制、顾客维护，落实现炒出品与卫生标准。任职要求：1年以上餐饮店长经验，懂管理、善沟通、执行力强，认同现炒健康餐饮理念。薪资待遇：底薪+绩效+奖金+福利，上升空间大，品牌稳定有保障。这里不搞虚的，只看能力与结果，欢迎实干型人才加入！地址：聪明的辣椒（左岭新城店）电话：严老板

武汉水墨江南光谷店高薪招聘：餐饮主管2名，餐饮服务员3名，客房服务员4名，包食宿，丰富的员工活动及培训，还有节假日福利。工作地址：武汉东湖高新光谷6路，招聘电话：（）周女士。