
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店经理1-2人月结
招聘·沐足总经理
武汉新店装修筹备中
诚聘总经理1名,全权负责门店管理
岗位职责:
统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升
协助新店筹备、员工培训、客诉处理
任职要求:
有沐足/养生行业管理经验优先
责任心强,沟通管理能力佳,能长期稳定
薪资待遇:
10000–20000元/月(底薪+绩效+提成)
包吃住,晋升空间大
工作地点:武汉(新店筹备,即将开业)
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
湖北武汉黄陂区前台主管1.大专及以上学历;2.2年以上前台工作经验;3.具备团队领导力,工
4000-5000元/月
酒店经理月结
前台主管1.大专及以上学历;2.2年以上前台工作经验;3.具备团队领导力,工作认真负责;4.熟悉电脑操作及前厅部工作流程;5.善于沟通,能独立处理投诉。1.整理各类问询资料;2.掌握客房预订情况,协助做好重要宾客接待工作;3.处理前台差错及宾客投诉;4.负责前台设备管理及资料归档;5.检查每日报表,及时纠正问题;6.维护宾客关系,提升客房销售。薪资福利:1.4000~5000元/月;2.免费提供食宿,缴纳五险一金,其他福利等。工作地址:湖北省武汉市黄陂区武汉天河机场南工作区南三路
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力
2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:(有:半天妖,米村拌饭,兰湘子,等工作经验可优先)
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
消防电消防水1-2人
武汉市汉阳区招消防水、消防电二改工程
招消防水,电大工,安装设备,调试,中工、二把刀勿扰
300元/天,包两餐,包住宿
水电工酒店经理
酒店经理、前台收银、水电维修、客房领班
身体健康遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录,身体健康
薪资福利:3300 - 8000,薪酬待遇面谈
招工人数:6人
工作地址:嘉峪关市嘉文路555号
内蒙古乌海酒店前台/经理学历不限,35岁以下薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2
酒店前台
酒店前台/经理
学历不限,35岁以下
薪资福利:4000-6000元/月
招工人数:2人
酒店经理
【招聘】路乡邻乡亲酒店招聘前厅主管,负责客人来了接待点菜,工资面议。电话:
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酒店经理酒店前台
烟花]大润发附近酒店招聘
前厅经理1名,45岁以下,有相关工作经验;
前台收银员1名,30岁以下,有责任心,沟通能力强;
以上工作都投五险,工资发放准时,每年一次外出旅游.
☎联系电话()
客房服务员酒店前台
西宁青赣大酒店(交通学院店)招聘:
客房服务员2名
工资3000+200全勤+200转正工资+超房提成
酒店前台主管1名
工资:面议
地址:青海省西宁市城北区小桥大街街道西宁青赣大酒店(青海职业技术学院店)
联系电话:贺经理()
客房服务员客服
事业单位物业急招(东西湖马池 )
1、客房服务员
任职要求:50周岁及以下,工作认真细致、责任心强,有良好服务意识;
薪资:3300-3500元/月
2、物业前台客服、会议客服
18-35周岁,形象气质良好,待人热情有礼,善于沟通协调,服务意识强,有相关经验优先;
薪资:3300-4000元/月
月休4天,单位稳定,团队氛围融洽
联系方式:郑主管:
服务员
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及前台接待工作,确保流程高效准确
2.解答客人关于酒店服务、周边信息等各类咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及一般性客诉协调,维护客户满意度
4. 管理前台现金、票据及营收数据,按时完成每日营收报表与交接班记录
5.保持前台区域整洁有序,规范着装与言行,展现专业服务形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日在岗安排
4.具备较强服务意识与应变能力,能妥善处理突发状况与临时需求
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
酒店前台,包吃包住
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.为宾客提供优质的接待服务,确保服务流程顺畅;
2.处理预订流程,确保预订信息准确无误;
3.收集并反馈宾客意见,以提升服务质量;
4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和职业素养;
2.能够有效处理客户咨询和需求;
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧;
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
湖北武汉2026年招聘会正在报名中时间:上午地点:胜利街请以下格式进行报名单位名称(必须跟
3100-4500元/月
酒店前台月结
2026年招聘会正在报名中时间:上午地点:胜利街请以下格式进行报名单位名称(必须跟营业执照名称一致):登启智尚酒店招聘职位:收银工作部门:前台招聘人数:1人学历要求:初中以上工作经验:不限,熟手优先最低待遇:3100到4500联系人(全名):余店联系方式:工作地址:昭阳公园的格林春天二完小的旁边。
销售经理
盘龙城奥特莱斯里面的酒店(纵横奥莱酒店),招前台收银(年龄段:18—40岁之间),工作轻松,有过节费,交社保,月休6天+,家里有闲置的姑娘、儿子,小姑子,小舅子,需要有份稳定工作的可以联系我哈
另:酒店招聘销售经理,销售总监,有同行业资源的优秀人士私聊我
联系电话:()
餐厅领班配菜
白沙洲夜市诚招前厅主管一名5000-6000,烧烤配菜4500起月休二天,有夜市经验联系(下午三点后联系)
切配服务员餐饮收银厨师厨师长
武汉市连锁称重自选快餐因发展需要,现大量招聘工作伙伴
厨师长:7500-10000(有连锁快餐三年以上管理经验)
灶头师傅:6000-7500(有小碗菜,称菜经验优先)
实习厨师:4000-5500(有一年以上炒锅经验)
学徒:3700(一年以内只要能吃苦能上灶)
洗涤,切配:3700-4500
厨房机动:3700-4500
注:灶头师傅有年龄要求,40岁以下
月休三天,遇法定节假日增加一天,过年放假七天带薪。上班时间:早8:00-14:00下班16:00-8:00。准时下班,不加班,不拖班!包吃包住,绩效奖,工龄奖,另算。前厅服务员,收银等各岗位都需要。
公司现在正处于快速发展阶段,目前25家门店,上升空间极大。要求人品第一,新进员工有专人带。
谌:
栏目概述
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