
湖北武汉黄陂区前台主管1.大专及以上学历;2.2年以上前台工作经验;3.具备团队领导力,工
4000-5000元/月
酒店经理月结
前台主管1.大专及以上学历;2.2年以上前台工作经验;3.具备团队领导力,工作认真负责;4.熟悉电脑操作及前厅部工作流程;5.善于沟通,能独立处理投诉。1.整理各类问询资料;2.掌握客房预订情况,协助做好重要宾客接待工作;3.处理前台差错及宾客投诉;4.负责前台设备管理及资料归档;5.检查每日报表,及时纠正问题;6.维护宾客关系,提升客房销售。薪资福利:1.4000~5000元/月;2.免费提供食宿,缴纳五险一金,其他福利等。工作地址:湖北省武汉市黄陂区武汉天河机场南工作区南三路
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店经理1-2人月结
招聘·沐足总经理
武汉新店装修筹备中
诚聘总经理1名,全权负责门店管理
岗位职责:
统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升
协助新店筹备、员工培训、客诉处理
任职要求:
有沐足/养生行业管理经验优先
责任心强,沟通管理能力佳,能长期稳定
薪资待遇:
10000–20000元/月(底薪+绩效+提成)
包吃住,晋升空间大
工作地点:武汉(新店筹备,即将开业)
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
餐饮主管
最好酒店销售经验,
岗位职责:
1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。
2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户
3。大方得体,沟通销售能力强。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心,能够承受工作压力。
5。有相关销售经验,2年以上优先。
拿销售额提成,根据能力再议
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力
2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
消防维修1-4天
明天8点~12点,4小时200元,消防检查顶班。需要专业能力比较强的。懂消防检查需要做什么的一名。地址:武汉经济技术开发区第一初级中学联系人:苏女士联系电话:
水电工电工证
招聘信息一、工程水电工多名1、持高压或低压电工证,年龄25~60岁,身体健康,无犯罪记录。2、工资3000至3500左右,八小时,轮流值班。3、主要负责校区设备巡查检修。二、保洁人员多名1、年龄65周岁以下,身体健康,无犯罪记录。2、上班时间八小时制,工资2300至2800元。3、负责楼栋及公共区域保洁。三、绿化师傅及杂工2名1、会绿化修剪、打药、施肥、松土等养护工作。身体健康,无犯罪记录。2、上班八小时制,工资2500-3000元。3、主要负责校区绿化养护及办公室绿植养护工作,会开三轮车,托运垃圾桶及杂物清理工作。招聘联系人:翟经理
武汉江夏区汉阳区栏江路与新阳路交叉口,门窗塞缝。要专业的.300一天。工资月付
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
武汉市汉阳区栏江路与新阳路交叉口,门窗塞缝。要专业的.300一天。工资月付
湖北武汉司门口一代腰后,需要一个烧烤师傅,手脚麻利点的一个月休息两天,四点半到两点半点工资
8000元/月
烧烤1-2人月结
司门口一代腰后,需要一个烧烤师傅,手脚麻利点的一个月休息两天,四点半到两点半点工资八千.同电话
保安酒店经理
酒店招聘:酒店会计,酒店策划运营主管,前厅部经理,前厅部接待员,客房部经理,客房部服务员,消控安保员(具有消防初级资格证),茶艺师。,
大连庄河市工程部工作地址:昌盛街道建设三街二段77号月薪5000元
5000元/月
酒店经理月结
工程部
工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号
月薪5000元
金华金东区实习生1.酒店管理、旅游等相关专业在校生。2.具备良好的学习意愿、主动性和团队协
3000-3800元/月
酒店经理3-5人月结
实习生
1. 酒店管理、旅游等相关专业在校生。2. 具备良好的学习意愿、主动性和团队协作精神。3. 能保证约定的实习时间,遵守酒店规章制度。
薪资福利:3000 - 3800元/月,正式员工酒店福利:五险一金、工作餐补、交通补贴、工龄补贴、高温补贴、高档公寓住宿、生日福利等。
招工人数:5名
应聘请注应聘岗位+来源于
工作地址:金华市金东区金义新区塘雅镇拱月路与尚美街交叉路口金华科技城F区块
上海浦东酒店,要前厅主管一名工资8000元,联系电话,说陈厨师长。
8000元/月
酒店经理1-2人月结
上海浦东酒店,要前厅主管一名工资8000元,联系电话,说陈厨师长。
酒店经理
[烟花][烟花][烟花]帮友招聘:(内蒙古筹备店)15000平米急招管理人才加入:宾部经理,宾部经理,休闲部经理,前厅部经理。工资待遇:基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天咨询周先生
酒店前台,包吃包住
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.为宾客提供优质的接待服务,确保服务流程顺畅;
2.处理预订流程,确保预订信息准确无误;
3.收集并反馈宾客意见,以提升服务质量;
4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和职业素养;
2.能够有效处理客户咨询和需求;
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧;
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
服务员餐饮收银
汉口塔子湖附近招聘
主案 : 6500-7000
前厅经理: 6000-8000
收银员1名:5500-6500
服务员: 5300-6000
另招前厅小时工: 15元/小时
以上月休3天 包吃包住
电话156****5757
薪资:4000-5000,工作时间:8小时
4000-5000元/月
客房经理月结全职
1.监督并指导客房团队,确保客房清洁和服务质量达到标准;
2,管理客房用品库存,及时补充,保证供应充足;
3,处理客户反馈,解决客房服务中的问题,提升客户满意度;
4,组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识;
5,协调客房维修保养工作,确保设施设备良好运行。
任职要求:
1.拥有想关客房管理经验,能够高效管理团队;
2.注重细节,具备优秀的客户服务意识;
3,良好的沟通能力,能够处理突发事件和团队问题;
4,责任心强,能够在压力下保持工作效率;
5,熟悉酒店客房操作流程,有较强的问题解决能力。
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度
3.协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与指引
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期消毒消杀
5.遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班制及站立作业
3.有酒店或物业相关工作经验者优先
4.无学历限制,接受应届毕业生及转行人员
5.遵纪守法,无不良从业记录
服务员餐饮收银
漕河回家吃饭招聘:
服务员3名,工资2800-3200
收银员1名,工资3200-3500
领班1名,工资4000-4500
以上月休三天,包吃住
有意向联系吴总
湖北武汉长江新区武湖二千方中餐厅,招楼面主管一名薪资5000/6000,月休四天,上班时间
5000-6000元/月
楼面经理月结
长江新区武湖二千方中餐厅,招楼面主管一名薪资5000/6000,月休四天,上班时间9:30~2:00,下午4:30~9:00,交社保,入职电话150****9896陈
销售经理
盘龙城奥特莱斯里面的酒店(纵横奥莱酒店),招前台收银(年龄段:18—40岁之间),工作轻松,有过节费,交社保,月休6天+,家里有闲置的姑娘、儿子,小姑子,小舅子,需要有份稳定工作的可以联系我哈
另:酒店招聘销售经理,销售总监,有同行业资源的优秀人士私聊我
联系电话:()
餐厅领班服务员配菜
汉口江岸区招聘以下岗位
①经理1名,38岁以下,工资7500到8500
②前厅主管1名,30岁以下,工资4800到5500
③服务员多名,男女不限,40岁以下,3800到4200
④配菜阿姨2名 3800-4300
⑤打杂阿姨1名 3800-4300
包吃包住,月休3天
联系电话
武汉蔡甸区客房服务员20-45岁薪资福利:2600-3500元,包食宿,交社保招工人数:1
2600-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员20-45岁薪资福利:2600-3500元,包食宿,交社保招工人数:1名工作地址:武汉市蔡甸区莲花湖大道229号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉大堂经理招人240一天在线招聘信息,主要招聘武汉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。