前台主管1.大专及以上学历；2.2年以上前台工作经验；3.具备团队领导力，工作认真负责；4.熟悉电脑操作及前厅部工作流程；5.善于沟通，能独立处理投诉。1.整理各类问询资料；2.掌握客房预订情况，协助做好重要宾客接待工作；3.处理前台差错及宾客投诉；4.负责前台设备管理及资料归档；5.检查每日报表，及时纠正问题；6.维护宾客关系，提升客房销售。薪资福利:1.4000~5000元/月；2.免费提供食宿，缴纳五险一金，其他福利等。工作地址:湖北省武汉市黄陂区武汉天河机场南工作区南三路

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

前厅经理

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

武汉市黄陂区招工地力工

本公司成立于2016年11月，专注汽车内/外后视镜研发、制造与销售。现招聘以下岗位： 岗位： 组装工、检测工、包装工 要求： 18-50周岁，男女不限，初中以上学历 薪资待遇： 综合薪资5500元左右，包吃包住 工作时间： 8:30-20:00（有长白班岗位） 工作地址： 武汉市蔡甸区竹林一路63号

现在友谊中学对面要会装铝塑板的专业师傅，铝塑板折变要开槽，半瓢水勿扰，包工40一平，有一多平，

诚招熟手扶桩工1到2名，工资面议，工作地点武汉至周边，联系电话王

1.负责墙面、地面及各类建筑结构的抹灰施工，确保表面平整、光滑、无空鼓开裂2.按图纸及规范要求进行砌砖、砌石作业，保证砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度3.配合施工员完成放线、标高控制及工序交接，及时处理现场技术问题4.做好材料领用与现场管理，节约用料，保持作业区域整洁安全5.参与质量自检与整改，配合项目部完成阶段性验收及资料整理6.身体健康，能适应户外及高空作业环境，具备基本安全意识和团队协作精神7.熟悉常用抹灰、砌筑工艺及工具使用，有实操经验者优先8.服从现场管理安排，遵守工地各项规章制度，注重文明施工与职业素养

酒店管家 35岁以下，男女不限，形象气质佳，懂电脑操作 薪资福利:综合薪资5k - 9k（底薪￥4000+服务提成+好评奖金+小红书奖金，多劳多得，上不封顶），包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天 工作地址:广西-北海-涠洲岛木言兮海景酒店五彩滩一店

前台经理 年龄22－35，高中以上学历 薪资福利:3500+，月休四天 招工人数:1人 工作地址:大街与洛阳路交叉口南行30米

泰州早茶泰兴虹桥店新开店招聘大堂经理一名，工资面议，联系人贾女士，工作地点泰兴虹桥长江.国际花园泰州留芳桃园里。

招经理。

大堂经理 年龄四十岁以内。工作时间以午餐、晚餐为主 薪资福利:3500元+岗位津贴 招工人数:一名 工作地址:玉田县凤凰春城三期东侧门市楼49号

川菜小炒品牌店，店面500㎡，招厨师长一名，要求懂管理，控成本，品控，待遇丰厚，有额外业绩提成

客房服务员薪资福利:2800-3000元/月招工人数:3名工作地址:蔡甸区大集街道天星村1号

长江新区武湖二千方中餐厅，招楼面主管一名薪资5000/6000，月休四天，上班时间9:30~2:00，下午4:30~9:00，交社保，入职电话150****9896陈

招聘酒店客房主管一名：从事过相关工作，懂酒店管理，会排班，考勤等，懂客房管理；要求50岁以下。薪资范围4500以上，包吃住。联系人叶。工作地址：未来一路芯光产业园

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

汉口江岸区招聘以下岗位 ①经理1名，38岁以下，工资7500到8500 ②前厅主管1名，30岁以下，工资4800到5500 ③服务员多名，男女不限，40岁以下，3800到4200 ④配菜阿姨2名 3800-4300 ⑤打杂阿姨1名 3800-4300 包吃包住，月休3天 联系电话

管理团队

岗位名称：客房服务员 任职要求：熟手，有验验者优先 工作地点：武汉市武昌区万科金域华府商业中心A座 1. 基础薪资：固定底薪2800元/月 + 计件提成+节假日福利+工龄奖。 2. 发薪日期：次月25号。 3. 完整福利包：包含社保、绩效奖金、工龄奖、加班费、年终奖、年底双薪、保底工资。 4. 工作时间：09:00-19:00，月休四天，弹性工作，长白班。 -作息为标准长白班，无夜班，包住！

漕河回家吃饭招聘: 服务员3名，工资2800-3200 收银员1名，工资3200-3500 领班1名，工资4000-4500 以上月休三天，包吃住 有意向联系吴总

厨师长招聘（武汉培训后外派上海）薪资待遇：•月薪：10000-12000元（具体面议）•年度绩效奖：2-3个月薪资•福利：上六休一，包吃住，五险一金，节假日福利岗位职责：1.全面负责食堂后厨运营、团队管理。2.制定菜单，研发菜品，把控出品质量。3.落实食品安全与卫生制度。4.管理食材采购、验收、储存及设备维护。5.控制运营成本，提升资源利用率。任职要求：50周岁以内2.持有餐饮/烹饪相关专业学历或技能证书。3.5年以上食堂或大型餐饮后厨经验，其中至少3年厨师长管理经验。具备良好的团队管理与菜品创新能力。4.精通各类菜系，擅长湖北菜优先。5.责任心强，有抗压能力。6.身体健康，持有效健康证；无犯罪记录。