招聘：店长（6000-15000）薪资：6000-15000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据，制定提升策略并推动落实有门店管理经验者优先底薪加提成月薪6000-15000

招聘：店长薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责早餐店日常运营管理，确保门店高效、有序运转。2.制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。3.管理门店员工团队，合理排班，提升服务质量和工作效率。4.监督食品质量与卫生标准，确保符合相关法律法规及企业规范。5.处理顾客投诉与建议，维护良好的品牌形象与客户关系。6.定期分析经营数据，提出优化建议以提升门店整体运营水平。任职要求1.具备1年以上餐饮行业管理经验，有早餐店或连锁门店管理经验者优先。2.持有健康证及相关证件，熟悉食品安全与卫生管理要求。3.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效带领和激励团队。4.有较强的责任心和执行力，能够独立处理门店日常事务。5.熟悉基本的办公软件操作，具备基础的数据分析能力。6.对餐饮行业有热情，愿意长期发展，具备良好的职业素养与抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

太康县大兵修脚店招聘:男女不限，包吃包住，工资待遇多劳多得，4000－－8500元。有工作经验的优先录取。另招两名店长。联系电话:

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招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

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招水电、强电，弱电，带电工证优先，工地在江西，湖北，国内头部健身品牌连锁店装修。活稳定，能吃苦耐劳，有团队精神，动手能力强的。服从工作安排。 岗位职责： 1.国内头部健身品牌连锁店装修项目的水电、强电系统安装与调试工作 2.执行配电箱、照明、插座、动力线路等强电设施的施工及验收 3.配合弱电系统（如监控、网络、音响）布线与基础联调，确保整体机电协同 4.严格按施工图纸和国家电气安装规范作业，保障施工质量与安全 5. 参与工地日常巡检、故障排查及后期维保支持，服从项目统筹安排 任职要求： 1.持有效电工操作证优先考虑， 2.具备工地现场水电、强电实操经验，能独立完成成套配电施工 3.吃苦耐劳，适应江西、湖北等地项目流动性驻场作业 4. 中专/技校及以上学历，专业不限，有装修类项目经验者优先 5. 具备基本识图能力，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识

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招聘：服装店长导购薪资：3000-6000元/月岗位职责:1、负责门店日常销售工作;2、协助店长进行商品陈列与库存管理;3、提供专业的顾客服务与产品推荐。任职要求:1、具备良好的沟通能力与服务意识;2、形象整洁得体，性格积极乐观;3、有责任心，能适应门店工作节奏;4、有相关零售行业经验者优先。

招聘：招聘店长(陇南-徽县)薪资：￥3千—5千1.营运管控：统筹开店打烊、前厅后厨、外卖出品，落实产品标准化，完成门店业绩指标，执行总部营销活动，拓展团餐。2.食安卫生：全程管控食材储存、加工消毒、门店清洁，做好台账，杜绝食品安全问题。3.人员管理：员工招聘培训、排班考勤、日常管理，调解矛盾，打造稳定团队。4.成本库存：精准订货盘点，严控食材、耗材、人工损耗，维护店内设备并定期检修。5.财务收银：每日对账核对营收，保管备用金，各类单据台账完整留存。6.客诉应急：处理线上线下顾客投诉，妥善应对设备故障、突发意外并上报督导。

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繁峙综合体唐久便利招聘店长，营业员，大专以上学历，工作认真负责，有服务意识，晋升空间大，男女不限。有经验者优先。工资面议。联系电话:

招聘：茉莉奶白店长薪资：5-7千/月茉莉奶白-店长招聘1人（新店）一、岗位职责1.负责门店日常营业、卫生、服务及出品管理，落实标准化操作；2.负责店员日常管理、排班、培训与工作督导，维护团队稳定；3.管控产品品质、物料库存，做好盘点、损耗控制；4.统计每日营业数据，对接门店营销活动，提升门店业绩；5.妥善处理顾客问题及客诉，维护门店口碑。二、任职要求1.大专学历，身体健康，形象端正，服务意识好，能适应轮班；2.有1年以上茶饮/餐饮店门店管理经验，熟悉门店整套运营流程3.做事认真负责、执行力强，具备基础团队管理与问题处理能力；四、薪资福利1.薪资：5000-6000元/月能力优异可面议；2.工作时长：早班【09：00-18：00】晚班【15：00-00：00】早晚两班倒，中间用餐1小时。月休4天福利：奖金提成，节假日加班补贴五、工作地址北海侨港风情街（茉莉奶白店）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

三店统招宝鸡都可以，无经验也可

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、项城本地优先考虑。 福利待遇： 1、国家法定节假日三薪； 2、八小时工作制月休4天（调休）或半天班月休2天（调休）； 3、全勤奖、提成。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待工作，为顾客提供专业的产品讲解服务。 2.按照规范流程完成商品销售，收银及会员管理等相关操作。 3. 保持店内陈列整洁有序，及时补货并维护商品展示效果。 招聘要求： 1.熟练使用办公软件。 2.年龄20-40，应届毕业生优先。 3.形象端庄大方，做事麻利高效。 上班时间： 早8：30晚6：30，上六休一，可调休。 薪资待遇： 2000+全勤200+月福利+年终红包。有午饭。

招聘超市冷冻主管、日化主管岗位职责：商品管理，人员管理，损耗与成本管控，现场运营与卫生等。招聘要求：年龄25-35，有超市经验的优先。联系人：王

岗位名称：夜班店员；下午班店员（便利店）。 岗位要求：1.具有便利店工作经验；2.有上进心，能吃苦耐劳；3.年龄在2040岁之间。 薪资待遇：月工资2700元，另有全勤奖200元和提成。

招聘：收银员薪资：2500-3000元/月有责任心！

年龄20一48

岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，确保服务质量 2.推动销售活动，提升顾客满意度和店铺业绩 3.监督验光服务流程，保障顾客健康和安全 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，具备良好的服务意识 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

天美购物二店现招聘：保洁两名天美工业路店招聘：收银员两名天美三店招聘：营业员六名联系电话座机：天美二店：向阳路和梦蝶路交叉口西南角天美一店：工业路南端县医院南邻天美三店：工业路中段和健康路十字路口西北角

整店运营管理